合肥巨一，需要自动化电工大工25人，团队最好。工期6天，9号到15号结束，工价50元。吃补30，有吃无住。必须要独立作业大工，做完结账

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负责车辆的日常保养维修

招聘：重卡货车修理工，师傅及学徒工。包吃住工资待遇5000一12000元一个月！

招汽车修理工，保养，汽车常规问都能解决，最好接触过中高档车，要求有驾驶证

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

铜陵市铜管区安纳达钛业低压电工招聘，负责日常电气设备巡检及维护。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

优势:长白班+空调车间+可以预支工资 短期临时工:240一天 长期正式工：月综合薪资6500-8500 【工作岗位】组装、包装、质检、贴标、零部件组装打螺丝， 简单易学。 【人员要求】:18-55周岁 【工作时间】8:30-20:30，早晚吃饭各休息1个小时，上六休一。 [【吃住福利】包吃包住，水电费均摊，每月15号发薪!

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岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

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淮北丰隆钢结构有限公司现招聘普工2名女不限年龄25-45岁薪资4500-6000长白班。质检员2名，女不限，有钢结构厂质检员经验有限，无经验可学习；气保焊5名、铆工5名年龄20-45岁薪资5000-12000长白班，以上岗位入职缴纳社保，节假日福利等联系电话：

岗位名称：叉车工；生产倒班人员。岗位要求：1.年龄45岁以下，学历初中及以上；2.持有叉车证，具备叉车工作经验；3.工作踏实，认真负责，有生产操作经验。薪资待遇：1.薪资范围元；2.年终奖按公司规定发放；3.购买五险一金；4.提供免费工作餐、住宿（员工公寓配备独立卫浴、空调、洗衣机、网线等）。

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淮北市杜集区段园镇311国道旁机械加工厂招聘钣金折弯工.打磨工，男女不限、18-55岁

淮北宁丰木业有限公司淮北市高新区澥河路66号，公司现有一套年产40万立方米定向刨花板生产线，总投资7.1亿元，现设备升级改造完成，急需招聘以下岗位： 1、操作工（5名），年龄18-55岁，工作时长 8小时，有餐补，试用期一个月，试用期工资4000元，转正后有绩效，签订劳动合同，公司缴纳五险。 2、叉车司机1名，，18-45岁，三班制，工资4500-5000元，试用期4000元，入职缴纳五险，有餐补，转正后有绩效； 3、化验员（1名），，18-45岁，8小时三班制，工资3500-4000元，试用期3200元，入职缴纳五险，有餐补，转正后有绩效； 联系人：张经理 联系电话：

年前入职博汇世通，多领一份开工礼！为欢迎大家年前加入博汇世通，特设“春节专项招引激励”：奖励对象：2026年-13日入职的焊工、拼点工、调型校验工。奖励规则：从入职之日起至，除正常工资外，每出勤1天另享受50元/天的额外奖励（随2月工资一并发放）。技能过硬更可直签劳动合同成为在册员工！名额有限，年前锁定好工作，过个踏实年！【招聘要求】1.基础条件：年龄18-40周岁，身体健康，持有效岗位资格证书，认同公司文化，追求稳定发展，遵章守纪，积极主动，服从管理，大部分岗位要能接受长期在淮北（淮北杜集区段园镇，毗邻徐州汉王）工作。2.技艺精湛：3年以上工程机械结构件相关经验，并通过公司现场实操考核。焊工：精通多层多道焊，焊缝成型美观、熔深达标。拼点/铆工：熟练识图，拼点精准，工作细致负责。调型工：精通火焰调型，具备识图与拼焊能力。。

安徽亿宁钢构有限公司1、招聘打磨工2名，男女不限，年龄50岁左右，薪资6000-8000元2、招聘学徒技术调图员一名，，熟悉CAD软件，大专以上学历，薪资面谈！3、招聘发货员一名，，长白班，月休4天，薪资5000左右！4、招聘机电一体工一名，年龄28-45岁左右，薪资约5500-7000元，5、招聘会计一名，薪资约4500-5000左右。6、招聘普工转技术工数名，薪资约6000-8000元7、招聘抛丸油漆装车班组，薪资面谈！地址：烈山区宋疃镇青龙山产业园纬一路安徽亿宁钢结构有限公司联系电话：

英科医疗常白班招聘啦 【磨料工 2人】 工作要求：45岁以下，初中及以上学历，身体健康，能识字写字 工作内容：负责配料投粉研磨，小料配置 工作时间：早八晚五，月休4天 薪资：试用期4000元，转正4400元，缴纳社保，加班费另算 【叉车工 5人】 工作要求：40岁以下，需要有叉车证，身体健康，能识字写字 工作内容：开叉车 工作时间：早八晚五，月休4天 薪资：试用期4000元，转正5000元，缴纳社保，加班费另算 提示：报名需携带身份证原件 ⏰报名时间：周一到周六8:30或者12:30，带身份证原件到英科老厂门卫室报名面试 ☎联系电话：（） 公司地址：濉溪县濉芜产业园海棠南路6号（大市场西2公里）

岗位名称：仓库管理员（2人）;临时叉车工（2人）。 岗位要求：1.仓库管理员：35岁以下，高中及以上学历，有仓管经验优先；工作时间：早八晚五/晚八早五；薪资：3800—4000/月，有额外夜班补贴，加班费另算。2.临时叉车工：40岁以下，需要有叉车证；工作内容：开叉车；工作时间：早八晚五，有加班，月休4天；薪资：试用期4000，转正5000，缴纳社保，加班费另算。 薪资待遇：仓库管理员薪资为月薪3800—4000元，有夜班补贴和加班费；临时叉车工薪资为试用期月薪4000元，转正后月薪5000元，有加班费并缴纳社保。

汽车维修 年龄不限，性别不限，1年以上经验，学历不限。新能源汽车维修销售 薪资福利:月薪5000-10000元，五险一金，包吃住，法定节假日，奖励计划 招工人数:2人 扫码或长按二维码识别投递简历 工作地址:安徽零零壹新能源科技有限公司