口腔综合医生2W-3W（台州）
2-3万元/月
口腔科医生3-5年本科及以上私立医院口腔执业医师证口腔全科无销售性质
岗位职责
1.接待患者并开展口腔检查：承担日常患者接诊工作，系统全面地评估患者口腔健康状况。
2.制定诊疗计划：根据患者实际口腔问题，设计科学合理的治疗方案。
3.医疗设备运用：熟练掌握各类口腔诊疗设备的操作，确保治疗过程精准安全。
4.口腔疾病诊断：细致检查患者病情，做出准确的临床判断。
5.沟通交流：在诊疗过程中关注患者心理状态与诉求，保持良好互动与信息传达。
6.病历记录：依照医疗机构规范，完整、准确书写病历资料。
7.随访管理：对需要后续跟踪的患者，及时指示助理安排随访事宜。
8.质量监督：负责本科室医疗质量与服务流程的管控，保障诊疗安全与效果。
9.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.学历要求：具备口腔医学相关专业本科或以上学历；
2.从业经历：具有3年以上口腔综合科临床实践经历，有二级及以上口腔专科医院工作背景者优先考虑；
3.办公能力：熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；
4.资质要求：持有口腔医师资格证书及执业证书满3年以上；
5.专业能力：具备扎实的口腔全科诊疗经验，能独立完成患者评估、方案制定及临床治疗。
口腔正畸医师3.5W-5W（台州）
3.5-5万元/月
口腔科医生5-10年本科及以上私立医院口腔正畸科口腔执业医师证主治医师职称无销售性质
一、岗位职责
1.口腔检查与诊断：系统评估患者口腔健康状况，包括牙齿排列、咬合功能及面部结构特征，为正畸诊疗提供科学依据。
2.治疗方案制定：结合个体口腔条件，设计针对性的正畸治疗计划，确保治疗效果与患者需求匹配。
3.矫治器操作：依照方案实施活动或固定矫治器的安装与调节，定期安排复诊以监测矫正进展，并适时调整装置保障治疗进程。
4.患者口腔健康管理：持续跟踪患者口腔健康状态，及时应对牙齿松动、牙龈红肿等问题；开展口腔卫生宣教，指导正确刷牙和牙线使用方法，降低疾病发生风险。
5.医患沟通与纠纷预防：主动了解患者诉求与心理状态，保持良好沟通，提升就诊体验，防范潜在医疗矛盾。
6.医疗记录与设备管理：严格执行病历书写规范，完整准确记录诊疗过程；按规定操作并保养相关医疗器械与设备。
7.会诊与技术研究：参与复杂、危急、疑难病例的多科会诊，推进正畸领域技术探索与临床实践优化。
8.完成科室主管交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.教育背景：具备口腔医学相关专业本科或以上学历；
2.工作经验：具有3年以上口腔正畸临床实践经验，有二级及以上口腔专科医院工作经历者优先考虑；
3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；
4.资质要求：持有口腔执业医师资格证满3年及以上，且具备主治医师或以上职称；
5.专业素养：熟悉口腔治疗操作规范，具备良好的耐心与细致的工作态度。
人事科专员5K-7K（台州）
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
一．〖岗位职责〗
1.人力资源规划:协助上级制定人力资源整体战略规划，定编定岗定员定责，包括人才发展、组织优化、薪酬福利、绩效管理等方面的策略。
2.招聘与配置:根据集团业务发展需求，协助制定招聘计划，组织实施各项招聘活动，如对接招聘需求，管理招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历与组织面试，促进人岗匹配。
3.培训与开发：根据集团发展需要及岗位任职要求，协助制定培训计划，进行培训需求分析，组织内外部培训项目，评估培训效果，支持员工职业发展规划。
4.绩效管理：协助建立和完善绩效管理体系，制定绩效考核方案，参与绩效评估过程，收集与整理绩效数据，分析和反馈绩效评估结果，支持绩效改进方案。
5.薪酬管理：根据集团政策和市场情况，协助研究制定合理的薪酬激励机制，确保薪酬的公平性和竞争力。协助核算与发放薪酬，执行福利管理制度，调研和关注薪酬福利数据。
6.劳动关系管理：负责协助办理员工入离调转等手续，建立和维护员工档案，处理劳动纠纷。
7.人事医政管理：协助落实医护团队职称考试组织，管理证书存放、变更等事务，助力申办与校验医疗机构相关许可证，安排放射人员培训、体检及申办证件等。
二．〖工作模式〗
杭州人民口腔医院集团人力资源部采用三支柱工作模式，该模式由专家中心（COE）、人力资源业务合作伙伴（HRBP）、共享服务中心（SSC）构成。
在该工作模式下，COE凭借在人力资源领域深厚的专业积淀，主导制定全面的人力资源战略规划、政策规范、业务流程、管理体系及执行方案，为组织发展提供前瞻性的战略指引。HRBP作为贯通人力资源部门与业务部门的关键纽带，深度洞察业务部门实际需求，运用人
力资源六大模块专业知识，提供定制化的解决方案。SSC作为专业化的共享服务中枢，高效承接人力资源基础性行政事务，凭借标准化、精准化的服务，为人力资源部门及各业务单元的高效运转筑牢根基。
这三大模块通过紧密协作、优势互补，共同搭建起一套运转高效、专业规范的人力资源管理体系，为组织战略目标的达成提供有力的人力资源保障。
三．〖任职要求〗
1.教育背景:大专及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.工作经验:1年以上大中型企业人力资源工作经验；
3.工作技能:熟练使用word、Excel及PPT等办公软件；
4.熟悉人力资源六大模块和三支柱工作模式理论框架；
5.逻辑思维强，洞察分析能力好，具备较好的亲和力、良好的沟通能力和协调能力。
中级口腔咨询师15K-20K（台州）
1.5-2万元/月
口腔咨询师3-5年本科及以上
一、岗位职责
1.接待与咨询：主动迎接患者，提供细致周到的咨询服务。
2.沟通和确定治疗方案：陪同患者参与医生会诊，协助完成治疗前的各项准备事项。
3.办理病例和缴费手续：指导患者签署知情同意文件，协助完成费用缴纳流程。
4.诊疗后的关怀：对术后患者及时进行回访与关心跟进。
5.班车预约：为首次来院患者安排接站班车，并跟进其到院情况。
6.客户关系管理：持续维护客户关系，积极开发潜在客户资源。
7.数据统计与分析：熟练操作宏脉系统中预约、回访、病历记录、开单、收费等功能，承担相关数据整理与统计任务。
8.团队协作：与医生、护士、班车组及各科室人员保持高效沟通与配合。
9.企业微信朋友圈的宣传与教育：积极参与院区在企业微信平台开展的口腔健康科普宣传活动。
10.部门负责人交办的其他工作。
二、任职要求
1.教育背景：具备大专或以上学历，专业不限；
2.工作经验：具有3年以上工作经验，有服务行业从业经历者优先考虑；
3.工作技能：熟练运用Word、Excel及PPT等常用办公软件；
4.具备优秀的沟通能力与服务意识，能耐心回应患者的各类疑问；
5.了解医疗机构各科室的就诊流程及相关制度，可准确引导患者完成就医环节。
深圳福田区招集成吊顶、铝扣板吊顶后厨现在能过来的打电话一定专业的至少2人30多方加微信不要
铝扣板吊顶集成吊顶
深圳市福田区招集成吊顶、铝扣板吊顶后厨现在能过来的打电话一定专业的至少2人30多方加微信不要打电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州出租车司机招聘网在线招聘信息，主要招聘台州出租车司机相关人才。作为出租车司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解出租车司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
