
合肥肥西岗位名称:平叉叉车工2个;高叉车司机2个
岗位要求:1.持证上岗;2.年龄要求:
7000-8000元/月
叉车工长期1-2人月结
肥西岗位名称:平叉叉车工2个;高叉车司机2个
岗位要求:1.持证上岗;2.年龄要求:50周岁以内;
薪资待遇:面议
安徽滁州叉车工早七点到七点21/小时月工资6500以上夜班补贴1520-55岁,要有证
叉车工月结
叉车工
早七点到七点
21/小时
月工资6500以上夜班补贴15
20-55岁,要有证
叉车工月结
安徽合肥岗位名称:叉车工(合肥大众汽车);岗位职责精简要求:1.年龄范围:1850岁。2.技能要求:持有N1叉车证;熟练驾驶叉车,包括电叉;四角对位技能熟练。3.其他要求:年后需返岗;员工需打卡记录考勤;离职需提前申请。薪资待遇面议
安徽淮北电厂,谁会开叉车?这里要个叉车司机,管吃,一个月6000块钱的工资!有没有证都行!
6000元/月
叉车工月结
淮北电厂,谁会开叉车?这里要个叉车司机,管吃,一个月6000块钱的工资!有没有证都行!。
阜阳界首市五眀,住家,找女保姆,老头能自理,工资3600休2天,住家保姆,3口人,小宝1岁
3600-5000元/月
保姆月结
五眀,住家,找女保姆,老头能自理,工资3600休2天
界首,住家保姆,3口人,小宝1岁带睡,工资5000休4天
商厦,住家,3口人,老太太半自理,要求年龄53岁以下,工资4500休2天
阜裕大桥附近,住家,3口人,小宝1岁2个月,工资4000休4天
联系电话
服务员3-5人月结
朋悦私房菜招聘服务员3名
⏰时间:早7:00-13:30、晚16:30-21:30
薪资:3500元/月
电话:
地址:濉溪开发大市场旁、新求实高级中学附近
包入职!电子厂320一天+可预支+五险一金+包吃包住
8000-9000元/月
长白班车间电子厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结上班可带手机耳机
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
3.工作地址:江苏省无锡市
直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区
薪资待遇:
月工资保底9000
福利待
10号发薪吃住
不需要经验,也不要学历,能干活就行
【职位】普工,组装,包装工,质检员,物料员、仓库
管理员
「晋升1储备干部--组长--线长--车间主管
【要求】16-55周岁,持本人二代身份证
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、有坐有站,工作轻松
4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时问,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷饭卡吃饭。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供佳宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习
桌、热水器等用品。
工作地址在无锡
常州武进区招叉车工32一小时,每天8小时,年后大量要人。打了就挂,直接v
7000-10000元/月
叉车工长期20人以上月结全职长替皆可
常州市武进区招叉车工 32 一小时,每天 8 小时,年后大量要人。打了就挂,直接v
大量招聘小时工日结工
叉车工月结
乌鲁木齐市招会开叉车会开货车的司机数名,工资6000
到15000元不等。计件工资。多劳多得,有责任心,干活利索,手脚麻利,具体需要面试,试开车以后再定。要有时间观念,
没有责任心和手脚不利索的勿扰。
要求年龄25
岁到50岁之间。
浙江嘉兴海宁市绍兴招工,叉车2名,行车工2名.,年前上工,工资10000左右,只右不左,电
叉车工行车工
浙江绍兴招工,叉车2名,行车工2名.,年前上工,工资10000左右,只右不左,电话联系我
潍坊高密市叉车工年龄25-60,有责任心,服从安排。工作时间9小时,操作简单薪资福利:48
4800-8000元/月
叉车工1-2人月结
叉车工
年龄25 - 60,有责任心,服从安排。工作时间9小时,操作简单
薪资福利:4800 - 8000
招工人数:1名
工作地址:高密夏庄镇
叉车工1-2人
安徽腾骏医用包装材料有限公司招聘启事:
(我们在寻找有热情的你,重要岗位等你来挑战)
一、 销售业务员 10名,销售相关工作经验。薪资:底薪+提成
二、叉车工,
工人一名,身体健康,40岁以下
2、工资详谈
三、机器操作工
工人3名,身体健康,40岁以下,计件工资,多劳多得。
四、会计,出纳各一名
1、有会计证或注册会计师资格者优先;
3、有财务主管会计工作经验3年以上,财务工作经验优化考虑。工资详谈
联系人:()
地点:安徽省阜阳市太和县三角元工业区A区安徽腾骏医用包装材料有限公司
钣金工程师工厂折弯工工厂焊工厂长/主管
安徽黄山徽州区钣金厂因业务发展,诚聘以下岗位1:钣金工程师。2:折弯大师傅3:钣金车间主管4:电焊工钣金团队最佳!联系电话
装配工打磨工厂焊工
招聘
1名门焊
5名装配工师傅二把刀学徒都行
焊工3名
打磨工1名
下料工一名
地址芜湖
,过年前工资全部结清不压工资
有想法的加我私聊
打磨
铝厂模具车间在安徽桐城安庆招聘经验丰富的打磨师傅,要求年龄五十岁以下且身体健康,负责打磨工作并附带下料和平磨任务。
7500+叉车正式工,包吃住
7000-11000元/月
叉车工包住包吃五险一金工龄奖年终奖餐补20人以上月结上夜班技术好汽车制造熟悉26个字母持证
年龄18-42岁 叉车工18-45岁
刷卡吃饭(餐补出勤8小时补12元,出勤11个小时补24元)
免费住宿4人间 水电均摊!内有空调、独立的卫生间(可洗浴)
上下班免费班车!交五险一金
1.正式工普工:工资为7700-8100元/月
2.叉车工额外加885元
3.二保焊,油漆,点补,钣金,电工等 综合工资9000-13000元左右
安徽安庆迎江区工段长1、良好的沟通协作能力,给班组员工树立积极向上的形象;2、熟悉电池生产
6500-9500元/月
装配工餐补11-20人月结
工段长
1、良好的沟通协作能力,给班组员工树立积极向上的形象;2、熟悉电池生产流程、产品工艺和生产设备,能够及时处理生产过程出现的各种问题;3、通过持续改善不断提升班组生产效率和生产质量;4、控制生产过程产生的工耗,降低生产成本;5、熟悉生产流程、熟练使用办公软件、人事系统QC7大手法、生产8大浪费等;6、中专及以上学历,具备2年以上相关工作经验。1、负责班组生产、质量、安全等管理工作,能够识别问题提出改善方案;2、班组人员培养,提升员工岗位技能;3、统计班组出现的各项问题,拉通相关人员解决;4、生产现场的7S管理,培养员工7S意识,规范岗位7S作业标准;5、新工艺、新设备、新工装等导入评审,提出整改意见,保证批量后稳定生产;6、班组生产效率、一次合格率等指标监控,不达标原因分析改进;7、具备持续改善的能力,能够带领班组员工持续改善;8、班组工耗控制,降低生产成本;9、拉通前后端,跨部门处理问题;10、主要工序:极板制程工段:主要负责正负极匀浆,熟悉各种辅料、主料。制片制程工序:主要负责正负极辊压、分切,熟悉掌握厚度、宽度及毛刺处理。装配制程工段:主要负责产品的包覆、叠层,以及焊接拉力、短路、喷码。检测包装工段:涉及烘烤、注液、化成、二封、入库等工序有一定的了解。物料工序:物料的退领,报表的汇总制作、现场7s稽查。
薪资福利:税前月薪:6500 - 9500元;五险一金、提供免费住宿和餐补、外地员工住房补贴、生日福利、节日福利等
招工人数:15人
工作地址:安徽省安庆市迎江区经济开发区管委会内环南路6号
电镀工包住包吃社保1-2人
电镀上下挂操作工
初中以上学历
薪资福利:计件+400元满勤,节假日福利,包吃住,购社保
招工人数:2名
工作地址:广德市经济开发区长安路106号
栏目概述
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