招聘：炉前工 薪资：4000-9000 职位详情： 一、工作职责 1、负责硅包的检查和吹氧工作、炉前捣炉和推料工作； 二、任职要求 1、会开叉车、有大型工业企业普工、操作工等工作经验优先； 2、面试通过者需安排到新疆基地培训学习，待昭通相应岗位投产后可调回 学历要求：初中及以下 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：8小时 招聘人数：200

岗位名称：出炉操作工（昭通天力新材料有限公司）;岗位其他名称（若有多个）。 岗位要求：1. 严格遵守安全操作规程，安全操作综掘机并符合既定安全流程。2. 掌握岗位相关技术，遵守设备维护保养制度。3. 保持岗位清洁和人员安全，与化验人员紧密合作进行质量分析。 薪资待遇：具体薪资未提及。

工作内容：懂锅炉及系统操控水处理、维护、保养、检修的基础能力及全系统的运行记录建档。 工作要求：有工作经验优先，大专以上相关专业

一、岗位职责 1、负责锅炉设备的日常运行、维护，确保安全稳定运行。负责锅炉水处理系统操作、水质检测及日常维护。 2、负责废水处理、气站相关设备的操作、巡检与日常维护。 3、做好运行记录、交接班记录、设备维护记录等台账，确保数据真实完整。 4、遵守公司安全、环保、生产管理制度与操作规程。 5、配合完成设备检修、保养及上级安排的其他工作。 二、任职要求 1、35岁以下、高中以上学历，身体健康，能适应倒班。 2、必须持有有效锅炉操作工司炉证（G1），熟悉工业锅炉日常操作。 3、有锅炉水质处理（G3证）、废水处理运行操作工作经验者优先。 4、工作认真负责、责任心强，具备较强的安全意识和应急处理能力。 5、无不良从业记录，服从工作安排与管理，遵守公司各项规章制度。

岗位内容： 1、负责锅炉设备日常维修及运行，锅炉操作及保养工作。 2、负责锅炉供气及时性和安全性，保证安全供暖。 3、做好运行记录，维护好各种仪表。 4、根据要求正是准确填写各种设备点检记录，维修记录，故障原因分析等。 任职要求： 1、有2年以上类似工作经验、（燃气、燃油）锅炉经验。 2、有司炉操作证书，熟悉锅炉启动点火及停炉等操作规范。 3、了解锅炉安全维护的程序，有一定维修能力。 4、年龄60岁以下 福利待遇： 1、薪资：面议 。

年龄20-55周岁，身体健康持正上岗，要求两年以上工作经验

要求：男女不限，熟手优先，年龄18至50岁

一、岗位职责： 1、负责锅炉的日常运行维护（包括锅炉及其附属设备的运行操作、水质检测、设备维护保养、清洁卫生、氮氧化物排放浓度的检测），确保锅炉安全稳定运行，产出蒸汽符合使用标准，并按照要求做好相关记录。 2、如遇突发事件应及时处置，并通报甲方负责人。 3、工作时间：8：00-8：00，做一休二。 4、工作地点：北京经济技术开发区（通州）经海七路3号华润赛科药业公司。 二、任职资格： 1、年龄60岁以内，通过单位入职体检。 2、持有北京市燃气锅炉操作资格证(G1)，同时持有水质化验员证(G3)者优先。 3、具有比较丰富的锅炉运行维护经验。 三、福利待遇 1、工资4000，包吃。

烧生物质颗粒炉，全机械上料

招聘 锅炉小工一名（烧柴火），12小时两班倒。年龄40-58。工资5仟至6仟，包食宿。有薪年假，年终奖。地址：惠州市博罗县龙溪镇小 蓬岗。有意请联系

氩弧焊工 熟练工优先。产品单一麻光货 薪资福利:计件8000 - 15000/月 招工人数:1名 工作地址:端村工业区（诺维雅厨具对面）

杀鱼工 配送工 线上运营 主播（5名） 店长（1名） 能吃苦、有责任心，有经验优先 薪资面议，待遇底薪＋提成上不封顶 置顶：昭通易融签约中心【招聘信贷客户经理】 岗位亮点： ▪ 年龄22-40岁，男女不限，同城直招 ▪ 需具备抗压能力强、自律性、亲和力及沟通应变力的 薪资福利： ✅ 无责底薪+高提成+奖金+节日福利 即刻联系：李经理

昭通市巧家县招光伏安装 （维护） 主要是检查紧固松动螺丝和风损组件拆除和安装 200一天。

招聘行业 : 家装建材木工，普工，做点工，工期20天左右

招工人一名，会骑电动车，40岁以下电话

招聘锅炉工1人，男女都可以，需有司炉证，12小时制 工资一月5000元，工作轻松。工作地点：金川建设产业园内。联系电话：刘工。

招聘一名锅炉工，男女都可以，需有司炉证，12小时制 工资一月5000，工作轻松。工作地点金川建设产业园内。联系电话刘工。

陕西和兴板材科技有限公司 本公司主要从事纤维板材行业，现因生产需要招聘以下工作人员: 1.销售5人，有驾驶证，能适应出差工作，性格外向，愿意挑战高薪，具有一定的社交沟通能力和建材行业销售经验者优先。 2.电工2名，有plc电控基础，主要从事设备电器维护； 3.仓管2名，主要从事出库，入库，月底报表等工作。 4.化验2名，从相关产品化验。 5.叉车工，从事叉车工作。 6.司炉工，要求有司炉证，做事认真负责。 7.机修2名，维护设备日常检修，会气割电焊。 8.会计，有从业资格证，有相关工作经验优先。 9.普工15人，从事车间机械生产操作，能适应倒班工作，无经验可培养。 10.做饭1人，职工灶做饭。 要求：1.年龄20-60岁，男女不限，能适应倒班工作，工作认真，吃苦耐劳，态度端正，有责任心。 薪资：4000~9000元，由保底工资+绩效组成。其中销售岗按基本工资+提成组成，对薪资有渴望，薪资上不封顶，愿意挑战高薪者优先。 工作地点：岐山县祝家庄建材工业园 联系电话：. （王先生）

职位：中频电炉维修工、行车工 招聘人数：3 最低学历：高中 详细地点：山东省济宁市邹城市金鼎路5001号 月薪范围(元)：4200-5000 职位描述 负责装卸原材料、成品钢卷。

招工:打主机，烧炉，冲孔。地址干江滨港工业，

急招护窑工一名，工资每个月5000，每月十五号发工资，联系电话

急招护窑工一名，工资每个月5000，每月十五号发工资，联系电话

任职要求： 1、男女不限，年龄28-55岁。 2、初中以上学历，中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验，有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳，有责任心，工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责： 1.严格依照安全操作规程操作，保证锅炉安全运行，供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路，确保无漏油，预防安全隐患； 3.随时检查锅炉运行情况，确保锅炉尾部温度不超过230度，保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序，确保油料燃烧充分，检查锅炉控制箱，确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗，确保最大经济效益，发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查，保证水质正常，定期排污水。 7.冲洗压力表（每星期1次），冲洗水位计（每班1次）。 8.做好锅炉设备的维护，保养工作，保持锅炉房清洁，整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障，不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。

招聘两名烧生物质的锅炉工

熔炼工招聘要求（ 招聘岗位：熔炼工/炉前工（数名） 五险一金，包工作餐，计件制，保底工资5K元，要求40岁以下 1.岗位职责： 负责操作中频炉/电弧炉等熔炼设备，进行金属料的熔炼工作。 进行炉前快速分析，调整化学成分和温度，确保铁水/钢水质量 负责出炉、浇注配合及炉体的日常维护。 严格遵守安全生产规程，做好现场6S管理。 2.任职资格（硬性要求）： 灵活、听话 能力要求：责任心极强，安全意识高，能适应高温环境及体力劳动。 3.福利待遇（吸引核心）： 薪资水平：技术岗位薪资，采用底薪+岗位津贴+绩效奖金模式，综合月薪：5000-8000元]，优秀技术骨干薪资可面议。 福利保障：缴纳五险一金，提供高温补贴、免费工作餐、 职业发展：提供技术深造机会，晋升路径：助手→主操→班组长→熔炼工程师/生产主管。

岗位职责： 1. 协助开展锅炉本体、辅机的日常巡检等，做好巡检记录。 2. 参与机组定修、小修，完成锅炉维护的基础操作。 3. 整理保管维护工具、备件的，填写维护档案并归档。 4. 及时发现锅炉异常问题并上报，配合处理隐患。 5. 遵守安全规程，规范使用设备。 任职要求： 1. 45岁以下，1年火电厂实习或机械维护经历工作经验。 2. 身体健康，会使用基础办公软件，具备基本沟通能力，服从工作安排。 3. 具备基础锅炉设备认知与机械常识，持低压电工证、焊工证者优先，无证书但学习能力强者亦可。 4. 高中及以上学历，热能动力、机电一体化、火电厂设备维护等相关专业优先。 福利待遇：同运维班长

公司招聘锅炉工2名，要求60周岁以下，有工作经验者优先，薪资面议，接受异地工作。

五险一金，急招，锅炉兼操作工 岗位职责： 1、负责锅炉房的日常运行，确保锅炉设备的安全、高效运行； 2、执行锅炉的定期维护保养工作，包括但不限于内外部清洁、试运行检查； 3、监控锅炉运行状态，及时发现并处理异常情况，保障生产安全； 4、参与锅炉故障抢修，协助完成相关的维修任务，确保设备尽快恢复正常运行。 任职要求： 1、具备锅炉操作证，有相关工作经验者优先； 2、了解锅炉运行原理，熟悉常见锅炉设备的基本操作与维护； 3、具有良好的安全意识和应急处理能力，能够遵守安全操作规程； 4、责任心强，能够适应倒班工作制度，具备良好的团队合作精神。

榆林市靖边县锅炉专工

急招锅炉工1名薪资6300元 岗位职责 1. 负责锅炉日常启停、运行监控与参数调整，确保安全稳定运行。 ​ 2. 每日做好锅炉水位、压力、温度等运行记录，及时上报异常情况。 ​ 3. 定期完成锅炉及附属设备的清洁、保养，配合检修工作。 ​ 4. 严格遵守安全操作规程，杜绝违规操作。 任职要求 1. 年龄25-55岁，持有有效锅炉工特种作业操作证。 ​ 2. 2年以上工业锅炉操作经验，熟悉锅炉结构与常见故障处理。 ​ 3. 能接受倒班/加班，责任心强，具备应急处置能力。 ​ 4. 无不良从业记录，服从现场管理。