工作内容：懂锅炉及系统操控水处理、维护、保养、检修的基础能力及全系统的运行记录建档。 工作要求：有工作经验优先，大专以上相关专业

其亚碳素厂焙烧修炉7000-8000元长白班

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5. 严格执行安全操作规程和环保排放要求，配合完成年检与特种设备管理 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范，具备基本故障判断能力 3. 责任心强，安全意识高，能适应倒班或夜班工作安排 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病 5. 具备初中及以上学历，有相关工作经验者优先

1、生产准备、 熔炼供料、质量管控、 设备保养、 安全作业、现场5S与交接班 2.50岁以下，能吃苦耐劳，服从管理安排； 3.有中央炉熔炼操作工作经历； 4.能熟练操作叉车，有叉车证。

招聘生物质气化炉+燃气锅炉供热操作、巡检人员。公司缴纳五险一金，有通讯补助、餐费补助。

招聘： 工作地点：广东揭阳/汕头 岗位一、链条炉司炉工2名（铲车/叉车上料） 要求：52岁以下，持证上岗，会开铲车。 薪资待遇：6500（买社保+包吃包住+绩效奖励+年终奖+每月聚餐，每年底，每年6月到10月高温补贴。）

年龄20-55周岁，身体健康持正上岗，要求两年以上工作经验

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调整与记录 3.执行定期巡检、维护保养及简单故障排查，及时上报异常情况 4.配合完成锅炉水质化验、排污、除垢等基础水处理工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程，具备实操经验 3.责任心强，安全意识高，能适应倒班或夜班作业 4. 具备基本机械识图与工具使用能力 5. 身体健康，无恐高、晕动等影响登高作业的生理限制

岗位内容： 1、负责锅炉设备日常维修及运行，锅炉操作及保养工作。 2、负责锅炉供气及时性和安全性，保证安全供暖。 3、做好运行记录，维护好各种仪表。 4、根据要求正是准确填写各种设备点检记录，维修记录，故障原因分析等。 任职要求： 1、有2年以上类似工作经验、（燃气、燃油）锅炉经验。 2、有司炉操作证书，熟悉锅炉启动点火及停炉等操作规范。 3、了解锅炉安全维护的程序，有一定维修能力。 4、年龄60岁以下 福利待遇： 1、薪资：面议 。

1.年龄：35岁-50岁。 2.工作态度：积极主动，吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神。 薪资福利 •锅炉工工资：3500元-5000元 •工作时间：供暖期上一休一，供暖期后上班时间7点30分下班时间17点。 联系方式及地址 •招聘电话：梁女士 •工作地点：齐齐哈尔国际物流加工园区 •详细地址：昂昂溪区群利街与群汇街齐齐哈尔国际物流加工园区

昆明晋宁招防火涂料搬料工200元一天

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昆明市富民县招电焊，要求持有焊工证。建盖彩钢瓦房

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夜班炉工、浇注工、行车工，5工作地址:浙江省衢州市东港八路26号面议

招聘：1、炉工（晚班）：试用期1-3个月，具体可面谈，操作熟练之后以计件为主，最高可达6000-8000元），工作单休，有班车，包中饭，季度福利，节假日福利，生日福利等，交五险。2、叉车工（常白班）：试用期4000元/月，需有叉车证，试用期时间1-3个月，具体可面谈，工作单休，有班车，包中饭，季度福利，节假日福利，生日福利等，交五险。工作地点：南京市浦口区石桥工业园联系电话：莫厂长

唐山东日新材料外协单位诚招：1、天车工（试用期一个月工资4000元，成手综合薪资8000+绩效奖）男女不限（支持地面操作），55岁以下，能适应倒班，负责设备操作，持证上岗。工作认真踏实，有经验者优先2.叉车工（综合薪资7000+绩效奖）55岁以内，有叉车证有工作经验者优先。3.炉工（试用期半月6000元，成手10000+绩效奖）55岁以下，有工作经验者优先，。4、筛料工（综合薪资6000-7000绩效奖）男女不限，要求能吃苦耐劳，身体健康，可接受倒班。5.装料工，（综合薪资7500-10000+）60岁以内，能吃苦耐劳，工作认真负责，听从安排即可，所有工种，上12休12两班倒。福利待遇保险保障：入职后可缴纳五险（根据个人意愿）食宿福利：包吃包住，。工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶招聘热线（同）：

宁夏大地循环发展股份有限公司电石二分厂招聘出炉工五名，一名天车工，熟练工优先。入职缴五险。工作地点，平罗太沙工业园区，联系电话:李主任

1.急招铸造中频炉工1人 岗位职责：中频炉熔炼、配料控温、炉衬维护、设备日常巡检。 要求：有铸钢中频炉实操经验，能吃苦，安全意识好，会行车优先。 薪资7000-11000，缴纳社保。 2.招聘中频炉学徒（无经验可学，带薪培训） 工作内容：配合炉工加料、扒渣、清理炉台、记录数据，跟着师傅学习熔炼、修炉、调成分全套技术。 要求：20-42岁，身体结实，能接受高温、倒班，踏实肯干想学手艺。 薪资：学徒5000，学成转正6000起，学会可长期稳定高薪上岗。

卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工，有独立画桌，空调。工资计件，多劳多得。

2，厂务还差（锅炉方向）2名 持有锅炉证 有经验的可以入职考证 有证没经验的可以入职学习 4，消控岗（需持有消防证）3名 【年龄】23-35岁中专及以上 男女不限 【岗位】 ，消控岗（需消防证），锅炉工（需有相关经验） 【时间】8:30-23:00，两班倒 【地址】河南省信阳市潢川县 【吃住】饭补 住宿4人间

招锅炉工，4吨生物质锅炉

熟手司炉工，最好懂维修，工资7000左右，包住，每天每班工作时长8个小时

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 开展锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础故障处理 4.配合完成定期排污、水质化验与水处理药剂投加工作 5.严格执行特种设备安全技术规范，落实交接班与应急处置要求 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（G1或G2类锅炉操作项目） 2.熟悉生物质等类型锅炉结构与运行原理 3.具备基本机械识图能力及简单维修技能 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重健康禁忌 5.遵守安全操作规程，具备良好职业素养和团队协作意识

蒸汽发生器锅炉工，包吃住，工资面议

该岗位必备条件： 必须持有司炉证G1和锅炉水处理证G3。 工作职责： 1、按照法律规程以及公司要求操作运行设备，提供合格蒸汽；定期监测水质；每天巡查管道及附属设备设施，做好巡查记录。 2、检测锅炉设备运行状况，对锅炉系统（安保系统、阀门、压力仪表、燃烧机等）进行巡查保养，定期校验设备；对锅炉房水处理设备进行检修，确保水质达标；对锅炉控制系统和机泵系统进行保养。 3、保障锅炉设备的运行安全，履行法律法规、特种作业管理制度、公司制度要求的岗位安全职责。 4、填报生产运行报表、安全管理报表，维护设备设施管理台账。 5、领导交办的其他工作。 招聘要求： 1、高中及以上学历，专业不限，必须持有有司炉证和锅炉水处理证。年龄不超过50周岁（硬性条件），身体健康，无任何疾病。 2、有相关行业工作经验8年以上，熟练操作锅炉系统，熟悉锅炉房设备设施运行过程中安全附件、电气系统、水系统、燃气系统的日常检查和维护保养工作要点。 3、有强烈的规则意识，做人做事遵章守纪，安全操作意识强。为人性格平和，服从指挥，团结团队。 4、符合公司“精气神”企业文化，为人正直，作风正派，能艰苦奋斗、勇于担当，执行力强。 5、有良好的沟通能力和团队协作能力。

长期锅炉工，企业

一、岗位职责 1、负责锅炉及配套设备（水泵、管道、阀门、软水设备等）的日常巡检、维护保养，及时排查跑、冒、滴、漏等故障。 2、熟练操作热水锅炉，保障浴池 24 小时稳定、足量供应热水，根据客流量合理调节锅炉运行参数。 3、坚守岗位，严禁脱岗、睡岗，实时监控锅炉水位、压力、温度，确保运行安全。 4、熟练掌握锅炉应急处置流程，遇缺水、超压、熄火等异常情况立即妥善处理并上报。 5、保持锅炉房及周边环境卫生整洁，做好防火、防爆、安全防范工作。 6、配合完成锅炉年度检验、设备检修等相关工作。 二、任职要求 1、1–3 年锅炉操作经验，有浴池 / 酒店热水锅炉经验优先。 2、熟悉低压热水 / 蒸汽锅炉操作，懂水质处理，会应急处置。 3、责任心强、安全意识高，能适应轮班 / 夜班。 4、无高血压、心脏病等禁忌，能胜任体力劳动。 三、工作模式 上24小时、休24小时，交替轮班 四、薪资待遇 月薪3000元，按月准时发放，不拖欠工资。本店包吃包住

熔炼工招聘要求（ 招聘岗位：熔炼工/炉前工（数名） 五险一金，包工作餐，计件制，保底工资5K元，要求40岁以下 1.岗位职责： 负责操作中频炉/电弧炉等熔炼设备，进行金属料的熔炼工作。 进行炉前快速分析，调整化学成分和温度，确保铁水/钢水质量 负责出炉、浇注配合及炉体的日常维护。 严格遵守安全生产规程，做好现场6S管理。 2.任职资格（硬性要求）： 灵活、听话 能力要求：责任心极强，安全意识高，能适应高温环境及体力劳动。 3.福利待遇（吸引核心）： 薪资水平：技术岗位薪资，采用底薪+岗位津贴+绩效奖金模式，综合月薪：5000-8000元]，优秀技术骨干薪资可面议。 福利保障：缴纳五险一金，提供高温补贴、免费工作餐、 职业发展：提供技术深造机会，晋升路径：助手→主操→班组长→熔炼工程师/生产主管。