三家共配缺带派3名，

北京招聘送货员/快递员，公司配车，月平均收入超过12000元，工作地点在北京。

北京宝盛里公司招聘专职送快递5名，平均工资10000至15000上无封顶，,有D本优先，没有D本可以先试岗，之后再考证上岗，同步

招聘：北京市-北京鸿坤站-快递员 薪资：7000 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作； 安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务； 为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

招聘：北京市-北京苏庄站-快递员 薪资：7000~15000/月 任职资格 品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 遵守公司规章制度，遵守公司各项工作要求； 有长期工作和发展的职业规划； 工作内容 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作； 安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务； 为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

我们是朝阳区圆通速递！年龄18-45之前 第一个月公司保8000元工资！送不够也开8000！每天送两派，送完下班，日均300多单，每单1-1.1元，正常一个月一万多轻轻松松！ 入职不收任何费用，公司管吃管住！ 业务员不需要参与分拣！ 派送区域公司会安排固定的小区 公司免费提供车辆、电池、工业手机及手机号等（所有都免费）满月后可申请日结，工资每天到账 主要工作是骑电三轮车送快递，挨家挨户送货上门，需要有D本，没有的话入职一月后公司统一安排有合作驾校，2天下本。 期待您的加入

服从管理，按要求完成工作任务

招聘：北京市-北京水城站-快递员 薪资：7000~15000/月 任职资格 品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 遵守公司规章制度，遵守公司各项工作要求； 有长期工作和发展的职业规划； 工作内容 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作； 安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务； 为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

入职要求：有D证，无犯罪记录，没证办一个给补助。 薪资待遇：1.7一件，一天200-300件，看您要求，一个月10000-15000。干满一年可以上5闲一金。，中途没钱随时可以预支。 福利待遇：免费提供住所有车辆电瓶手持工服，没有任何费用。

北京朝阳区招聘开室内看电梯人员，，！一天9个小时，早7:30分到11:30分，下午12:30分到17:30分，每天150元，不管吃住，地址：双井 有意者打电话

驾驶4.2纯电货车，拉快递，活轻松，责任心强，事多的勿扰 原标题：《c本货车司机》

明天房山用个工人零活按围挡需要使用电动扳手能去的联系我。。

果树基地大量用工，急用六十以上，身体健康听话即可，.每日工资120元，干满一个月。并且招领队若干人待遇从优。联系人王老师

北京要小工40岁以下 干活可以麻利的 220管住不管吃 工地里有饭13一份 管饱

地址：府前花园底商北门门口 28.因业务发展需要，特向社会招聘快递员、分拣员数名，薪酬待遇：保底＋计件，上五险，，，吃苦耐劳，工作地点：平泉市内，联系电话：

快递员1名 送富龙四季小镇和容辰小区 工资计件，送完下班 （预计6-9千） 招聘卸车+问题件处理员 5000元/月 联系电话

申通，极兔，韵达三家共配（不用分拣） 1.送件集中，固定的片区，小区写字楼，基本就是一个人负责一个小区或者几栋楼 2.下班早，早上6点半上班每天2趟，送完下班 3.有老人带1-2天即可自己独立送件 1.年龄19-45岁，有经验的可以放宽到52岁 2.头脑灵活，有经验优先 3.有D本或者可以考D本（没有的先上班后期在补） 配送福利 1、无责保底9000元，超出按高的发 2、新人入职奖励5000元（每月1000） 3、过年正常放假回家提前发80%工资过年 4、每天能送400-600件，小件物品不累不沉 5、派件费0.9-1.2元/件，日收入400-600元 6、提供宿舍4-6人间，暖气无线网洗澡方便 7、伙食好，每天管两餐，无任何押金

工作内容： 负责日常快递派送，确保服务质量 任职要求： 具备良好的沟通能力，能够高效处理客户需求；团队合作意识强，能够适应快节奏工作环境；对工作认真负责，能够遵守公司规章制度 薪资待遇 计件工资，多劳多得，，冬天有极寒补助，夏天有暑期补住，全勤奖，餐费不贴，节假日加班给加班费！

1.派费1.1元/票，件量300票以上，收入1万以上，大小件均有，8公斤以上派费3元/票 2.派费直达入职半个月后申通开5毛 3.公司提供盒饭和宿舍，盒饭600元/月，宿舍200元/月 4.车辆首月公司免费提供， 5.早6:30上班，小件有自动化分拣，大件需手工分拣 6.工资次月底开 7.送件区域混合区域，爬楼电梯均有，小区+商务楼 8.有责任心，吃苦耐劳者优先

监考员 大专及以上，，40岁以下，细心、有责任心。无明显染发、无裸露纹身，工作当日穿着得体、不穿奇装异服。3月7日（星期六）10:30 - 17:00进行监考 薪资福利:工资+路补共160元，提供午餐 招工人数:10 报名时请备注“报名XX岗位”或“截图”此岗位发给HR，便于交流和录取 工作地址:北京市平谷区第五中学（高中部），（平谷区兴谷街道园丁小区1号）

招聘：北京市-北京优士阁站-快递员 薪资：7000~15000/月 任职资格 品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 遵守公司规章制度，遵守公司各项工作要求； 有长期工作和发展的职业规划； 工作内容 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作； 安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务； 为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

快递分拣工 工18 - 55，工人18 - 50，不能有前科。快递分拣装卸，夜班19.00 - 08.00 薪资福利:230，工资不压当天结账，不管吃住 本刊登的所有招聘信息均真实有效，所有兼职不收取任何/ 工作地址:顺义顺航

招 聘 专线公司招聘 ❗办公室文员2⃣名❗ ❗叉车工1⃣名❗ ❗装卸工2⃣名❗ 工作北京市通州区中邦运网物流园区 刘雪松

有想法的直接联系我，公司直招

工作时间为上午8：00—11：30，下午13：30—17：30，周末双休，国家法定节假日休息 薪资福利:工资4500＋绩效提成＋全勤200（试用期1 - 2个月） 工作地址:密云区承建大厦6层615（金地来斜对面）

光之谷附近单位食堂。招早惨小时工，每小时25 电话

装卸工 薪资福利:早7点半到9点半40元每天 工作地址:北京市密云工业开发区西统路56号

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略设计与持续迭代，构建完整的流程规范与应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标全面负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时间要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的优化建议，推动匹配逻辑、动态定价及产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高时效性订单获得资源倾斜和快速响应。 备用运力池的建设与管理： 统筹社会化备用运力资源的开发与整合工作，涵盖稳定合作车队、优质个体司机及第三方承运主体，打造分层分级的运力保障网络。 搭建运力准入审核、能力培训、激励留存与淘汰退出的全周期管理体系，保障运力供给充足、服务达标且长期活跃。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，增强其对平台的信任感与归属感，逐步转化为可持续协作的可靠伙伴。 日常调度执行与突发应对： 带领调度团队实现7×24小时全天候运作，针对未匹配订单实施人工精准派发，高效对接订单需求与适配运力资源。 作为内外部信息交互的关键节点，联动货主客户、司机端、承运方以及内部产品、技术、运营等职能团队，保障调度链条顺畅运转，及时化解各类异常情况。 数据洞察与效能提升： 建立完善的兜底调度数据追踪机制，按日监控兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等核心维度，从趋势变化中识别问题并锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本控制与作业效率提升，探索新型运作模式以实现体验与成本的最优平衡。 定期输出运营分析报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先考虑。 行业经验： 具备3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营管理经验，有交易类平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先；拥有物流领域从业经历将被视为重要加分项。 规模化运营能力： 曾主导过万级乃至十万级以上用户规模的运营项目，掌握完整的用户生命周期运营方法论，具备显著的用户活跃度或留存率提升成功案例。 数据驱动能力： 精通数据分析，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，具备敏锐的数据洞察力，善于从数据中发现根因并指导优化动作。 结果导向意识： 高度关注核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），过往工作成果能够体现强大的目标拆解与达成能力。

招聘：招叉车工-底薪6000-工龄奖 薪资：面议 【岗位职责】负责物料装卸、上下架等（汽车零部件仓）；【岗位要求】持N1叉车证，技术熟练，有物流公司装卸经验最佳，工作认真负责，有团队意识，无犯罪记录；【薪资待遇:】叉车工--23/小时（按11小时计薪），综合工资6500元左右，每月10号发薪；可提供4人间公寓式住宿，家用电器齐全（空调、洗衣机、热水器、冰箱）【上班时间】长白班：8:30-20:30 做六休一原标题：《长白班叉车工》

招聘：北京市-北京天竺站-快递员 薪资：7000~15000/月 任职资格 品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 遵守公司规章制度，遵守公司各项工作要求； 有长期工作和发展的职业规划； 工作内容 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作； 安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务； 为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；