1、负责锅炉设备的安全经济运行及保养工作。 2、负责组织司炉工认真执行安全技术操作规程和各项制度 3、负责根据全厂用汽情况，组织协调各锅炉的运行，满足用汽需要 4、负青检查锅炉设备的运行情况，检查锅炉运行和巡回检查记录，并审核 5、负责制定或参加制定锅炉定期检查、检修计划、按期办理锅炉定期检验合格证手续 岗位职责 6、及时向领导反映锅炉运行中的问题。 7、负责登记本班汽、水、电的消耗(产出)量，并统计每月锅炉开机工时 8、负责参与制定、修订锅炉房各项规章制度，并组织司炉工、水质化验等操作人员学习规章制度、操作技术、安全生产等的培训。 9、负责及时传达并贯彻市、区县锅炉压力容器，安全监察机构和主管部门下达的有关锅炉专全管理工作文件。 10、负责对锅炉设备发生的重大问题(如事故、隐患)等及时向上级领导报告。 任职要求： 1.2年以上相关工作经验，具备《特种设备安全管理和作业人员证（锅炉作业）》，熟悉锅炉运行原理和维修方法 2.熟悉相关法律法规和安全标准。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 4.具备较强的动手能力和解决问题的能力

薪资待遇：底薪5000元/月，8小时两班倒，入职缴纳意外险， 要求：55岁以下，负责6个0.5吨蒸发器锅炉正常运行、检修、保养，身体健康，有大型工厂工作经验3年以上。

岗位内容： 1、负责锅炉设备日常维修及运行，锅炉操作及保养工作。 2、负责锅炉供气及时性和安全性，保证安全供暖。 3、做好运行记录，维护好各种仪表。 4、根据要求正是准确填写各种设备点检记录，维修记录，故障原因分析等。 任职要求： 1、有2年以上类似工作经验、（燃气、燃油）锅炉经验。 2、有司炉操作证书，熟悉锅炉启动点火及停炉等操作规范。 3、了解锅炉安全维护的程序，有一定维修能力。 4、年龄60岁以下 福利待遇： 1、薪资：面议 。

锅炉水循环系统调试

天津尔康肉类食品有限公司招聘简章1、电工1名薪资待遇：6000-8000元/月，意外险，月休4天，要求：55岁以下，吃苦耐劳，负责车间屠宰线设备及办公区电路维修，服从公司工作安排，有制冷设备工作经验优先。2、维修工1名薪资待遇：6000-8000元/月，意外险，月休4天，要求：55岁以下，负责设备维修，会电焊。3、制冷工1名薪资待遇：6000-8000元/月，意外险，月休4天，要求：55岁以下，负责低温制冷机组、水冷机组；能吃苦耐劳，服从公司工作安排，具有3年以上制冷组装经验。4、锅炉工1名薪资待遇：5000元/月，意外险，要求：55岁以下，负责0.5吨蒸发器锅炉正常运行、检修、保养，身体健康，有大型工厂工作经验3年以上。5、污水工1名薪资待遇：5000元/月，意外险，月休4天，要求：55岁以下，负责运营污水处理，有污水设备使用经验。对水处理有一定了解，有专业知识。以上岗位公司免费提供吃住!!!工作地点：大口屯产业功能园区九纬路五号联系电话：

月结工资稳定工期5个月

2，厂务还差（锅炉方向）2名 持有锅炉证 有经验的可以入职考证 有证没经验的可以入职学习 4，消控岗（需持有消防证）3名 【年龄】23-35岁中专及以上 男女不限 【岗位】 ，消控岗（需消防证），锅炉工（需有相关经验） 【时间】8:30-23:00，两班倒 【地址】河南省信阳市潢川县 【吃住】饭补 住宿4人间

工作时间:10小时，薪资待遇:6-8k包吃包住 岗位要求：有锅炉工证，无证可入职后考，会电焊，有C1驾驶证者优先， 岗位事项：本岗位因项目需要，工作地址在百色田林，介意者勿扰 学历与资质: -中专/技校及以上学历，热能动力、机械、电气或相关专业优先。

公司是通过使用回转窑煅烧高岭土，所招聘岗位是操作回转窑仪表来调整进料大小以及温度高低来进行煅烧，两班倒 要求吃苦耐劳，诚实本分。要识字有一定的工作经验，有一定的逻辑能力 包吃住

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 开展锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础故障处理 4.配合完成定期排污、水质化验与水处理药剂投加工作 5.严格执行特种设备安全技术规范，落实交接班与应急处置要求 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（G1或G2类锅炉操作项目） 2.熟悉生物质等类型锅炉结构与运行原理 3.具备基本机械识图能力及简单维修技能 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重健康禁忌 5.遵守安全操作规程，具备良好职业素养和团队协作意识

唐沽，招临车18-50，打磨焊口，工资日结180，管饭，上8下6，加班令算，能加班联系，。

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中国铁路单位2026年招聘-6月出公示招聘对象:35岁以内男女不限中专以上学历招聘岗位：高铁乘务员、普通列车乘务员、铁路会议服务员、12306客服、火车司机、供电人员、基础建设员（铁路建设员）、巡检、维修、保障员（铁路设施建设/维护）。签约时间:2026年（按批次签约）应聘方式:网申，签确认函，接收铁路官方通知，签合同，中间没有环节，全程指导！工作地点：北京，天津。岗位分配:按专业匹配，非专业服从安排

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岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查与处理 4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作 5. 严格遵守特种设备安全技术规范，落实防火防爆及应急处置措施 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程 3. 具备基本机械识图与水质处理常识 4. 责任心强，能适应倒班或夜班作业安排 5. 无不良操作记录，身体健康，符合特种作业健康要求

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调整与记录 3.执行定期巡检、维护保养及简单故障排查，及时上报异常情况 4.配合完成锅炉水质化验、排污、除垢等基础水处理工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程，具备实操经验 3.责任心强，安全意识高，能适应倒班或夜班作业 4. 具备基本机械识图与工具使用能力 5. 身体健康，无恐高、晕动等影响登高作业的生理限制

任职要求为年龄20-55岁，学历不限，身体健康，无犯罪记录。 薪资待遇为每月9500元，后期实行计件工资制。 工作时间安排为白班从早上8：00到晚上8:00，夜班从晚上8：00到次日早上8:00。公司为员工购买商业意外险。提供免费宿舍(4-6人间），并提供午餐和晚 餐，但。提供劳保用品，厂内提供24小时热水淋浴，。对于有同行业工作经验的应聘者，无试用期；无经验者试用期为7天，试用期工资按转正工资的80%发放。

生物化炉锅炉运行工作，吃苦耐劳，工作认真，安全意强，有责任心。

1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 执行定期巡检、排污、除垢及简单故障排查与处理 4. 配合完成锅炉年检、维保及环保指标监测工作 5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 购买五险一金、高温补贴、生日福利、过节福利、免费提供住宿、有餐补等

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

年龄20-55周岁，身体健康持正上岗，要求两年以上工作经验

招聘生物质气化炉+燃气锅炉供热操作、巡检人员。公司缴纳五险一金，有通讯补助、餐费补助。

锅炉运行操作，周围环境卫生。

其亚碳素厂焙烧修炉7000-8000元长白班

负责生物质气化炉锅炉操作及周围卫生工作

熔炼工招聘要求（ 招聘岗位：熔炼工/炉前工（数名） 五险一金，包工作餐，计件制，保底工资5K元，要求40岁以下 1.岗位职责： 负责操作中频炉/电弧炉等熔炼设备，进行金属料的熔炼工作。 进行炉前快速分析，调整化学成分和温度，确保铁水/钢水质量 负责出炉、浇注配合及炉体的日常维护。 严格遵守安全生产规程，做好现场6S管理。 2.任职资格（硬性要求）： 灵活、听话 能力要求：责任心极强，安全意识高，能适应高温环境及体力劳动。 3.福利待遇（吸引核心）： 薪资水平：技术岗位薪资，采用底薪+岗位津贴+绩效奖金模式，综合月薪：5000-8000元]，优秀技术骨干薪资可面议。 福利保障：缴纳五险一金，提供高温补贴、免费工作餐、 职业发展：提供技术深造机会，晋升路径：助手→主操→班组长→熔炼工程师/生产主管。