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企业因业务拓展需要，培养新手，无需经验，初中及以上学历，无犯罪记录，身体健康。入职带薪培训，基础工作与辅助支持岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决;任职要求: 1.接受无经验转行小白会有人带 2.打算在本行业长期稳定发展 3.具备较强的学习能力和技术适应能力; 4.具备团队合作精神和较强的职业素养。 晋升路径:新手→初级维修技工→设备运维助工→专项设备工程师→维修主管等(管理/技术双通道晋升);食宿:免费工作餐、免费员工宿舍(设施齐全)

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实习期1-2个月（带薪培训） 岗位职责: 1.负责设备的日常维护和故障排除 2.协助工程师进行设备的安装和调试 3.配合团队完成设备维护项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和问题解决能力 3.对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中/中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+加班薪资。 2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

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工作内容：二保焊焊接汽车大梁，箱体，零部件 薪资待遇：32/小时，320/天，加班工资 福利待遇：购买社保，法定节假日三薪，免费食宿 入职要求：18-54岁，身体健康无纹身

招聘：机修班长（五险 提供食宿） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责；； (1）负责设备的维修工作，在相关维护保养活动中严格遵守公司安全、健康、环保和质量要求； (2）执行设备保养计划(或提出建议），并按计划实施保养工作(如点检、润滑等）； (3）及时处理工厂内的突发故障，并对设备故障原因 作出判断且提出有效的改善建议；及时做好问题诊断与维修； (4）指导操作工完成设备使用和简单维护保养工作； (5）做好日常设备巡视检查工作，发现问题及时报告，并处理隐患；完善现场设备的5S (6）设备维修及时，根据备件消耗情况做出降耗建议，逐步降低备件的消耗率。 (7）做好设备维护保养工作；尽最大努力降低停机工时； (8）为现场外修承包商提供技术指导，协助控制维修质量和进度； 任职资格； (1） 有化工行业机械维修工作和管理经验优先 (2）了解一般化工设备知识，了解一般设备的检修工序 (3）具有一定的设备预防性维修知识 (4）有焊工证，热切割证书 试用期3个月，试用期4000+元，试用期满根据岗位定薪5000-7000元/月，购买五险，提供食宿。福利待遇；

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招聘：无损探伤人员 在工厂待过，理科专业，超声波检测二级资格证人员和射线二级资格证人员，能够独立进行检测工作，独立编制探伤工艺，会电脑，能出具探伤报告。

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