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1. 负责厂区生产设备的日常巡检、维护与保养，确保设备符合食品生产卫生及安全标准。 2. 快速响应设备机械故障，独立完成零部件拆卸、更换、组装及调试，减少生产停机时间，详细记录维修过程与备件更换情况。 3. 执行设备预防性维护计划，定期对设备进行润滑、紧固、清洁及精度检查，主动排查并消除机械安全隐患。 4. 配合生产及技术部门，参与新设备安装调试、旧设备改造升级工作，协助做好设备台账及技术文档的更新。 5. 严格遵守车间安全操作规程及食品行业卫生要求，维修后及时清理现场，保持设备及周边环境整洁。 任职要求： -年龄25-48周岁，高中及以上学历，3年以上食品厂或制造业机械维修经验 -熟悉机械传动、液压、气动系统原理，能看懂机械图纸，熟练使用扳手、卡尺、万用表等维修工具，独立完成设备拆装与维修。 -了具备基本的电气故障辅助判断能力者优先。 -具备较强的动手能力与责任心，能适应倒班（如需）及生产旺季加班，工作细致，有良好的故障分析和解决能力。 -无设备安全事故记录，服从工作安排，能严格遵守厂区卫生管理规定。

一、招聘要求： 1、高中专及以上学历，电气、电气自动化专业优先考虑；接受无经验 2、20-40岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，无色弱色盲 3、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受工作压力，具有较强的学习能力和创新精神。 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产部门、技术部门等其他部门进行有效的沟通和协作，共同解决设备维护过程中遇到的问题 5.能够根据生产工艺要求，编写 PLC 程序控制设备的运行顺序和动作（无经验可培训） 二、工作职责： 1.设备调试与维护：负责对产线自动化设备（如螺丝机、机械手等）进行日常的调试、维护与保养工作，确保设备的正常运行，降低设备故障率，提高设备的使用寿命和生产效率 2.问题处理：及时处理设备运行过程中出现的各种问题和故障，快速准确地诊断故障原因，并采取有效的解决措施 3.设备改进：根据生产需求和设备运行情况，提出设备改进建议和方案，参与设备的升级改造工作，提高设备的性能和自动化程度 4.文件与报告：负责设备报表、系统文件以及相关报告的制作与汇报，记录设备的维护情况、故障处理过程和改进措施等 【薪资待遇】 [试用期薪资]：3950/月+绩效1500-2000/月+加班薪资+岗位补贴1000-1500/月+技能补贴500-1000不等+全勤300；月休4-6天，根据个人能力进行调整。转正享有月度绩效奖1000-2000/月，员工个人的绩效考核基于其工作岗位的职责、工作任务的完成情况以及个人能力的提升等； [转正薪资】4500/月+绩效1500-2000/月+加班薪资+岗位补贴1000-1500/月+技能补贴500-1000不等+全勤300；月休4-6天，根据个人能力进行调整。转正享有月度绩效奖1000-2000/月

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招聘：应届生储备干部 薪资：面议 岗位职责是：1、熟悉公司情况：熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；2、参加专业培训：接受各种部门工作相关的专业培训；3、胜任岗位工作：通过学习迅速胜任各岗位工作；4、完成规划目标：完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标；5、提供建设性意见：为部门工作提供建设性的建议；6、协助管理工作：协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；7、独立完成工作要求：在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；8、其他：完成上级交办的其他工作。 储备干部的工作内容是： 1、协助团队组建：协助公司的团队组建工作，带领团队成员，安排日常工作，反馈组员的业务开展情况； 2、协助人事管理：协助公司员工的人事管理、工资福利管理和档案资料管理，协助考勤统计，负责相关人事数据、人事资料录入、汇总； 3、协助开展培训：协助部门、领导组织工作人员定期培训，如公司各项制度、安全生产、产品和服务等； 4、组织市场调研：组织对公司产品的市场调研，收集市场同行业信息并进行分析预测，提供产品和服务的市场定位分析报告； 5、协助执行监督：协助公司各项工作计划的执行和监督，确保按质按量完成工作任务； 6、定期汇报工作：定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题等； 7、提出建设性意见：协助领导进行信息调研、收集、分析，为各项决策提供建设性意见； 8、维护客户关系：协助管理客户资源，做好客户的接待工作，辅助解决客户的问题，建立良好的沟通渠道，维护客户关系； 9、处理突发事件：处理各种突发事件，保证日常工作的顺利开展； 10、其他：完成上级下达的其他任务。薪资待遇：1、底薪 高额佣金 高额奖励 新人津贴，综合薪资10K-20K;2、职位晋升 销售精英-销售主管-销售经理-区域总监3、入职有资深组经理一对一帮扶成长，配备系统专业学习体系;4、员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动；5、公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险；6、每月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游，去不同国家旅游。工作时间：1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:002、周末双休， 法定节假日正常休息3、可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假4、每年带薪年假7天

岗位名称：喷漆工；二保焊工；叉车工。 岗位要求：1.有3年以上相关工作经验；2.经实操面试及专项体检合格后录用；3.二保焊、叉车需持证（仅认可应急管理局颁发证件）。 薪资待遇：喷漆工：白班30元/小时，夜班31元/小时；二保焊工：白班30元/小时，夜班31元/小时；叉车工：白班20元/小时，夜班21元/小时。

专业技术人员 （1）按生产管理要求进行生产操作(适应站立作业);（2）保质保量完成当月生产任务;（3）完成上级领导安排的其他工作任务。 薪资福利:面议 招工人数:3人 工作地址:南充市顺庆区潆华工业园

岗位名称：焊工、普工（普车）、机加钳工、钣金钳工； 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.工作经验：5年以上相关工作经验；3.技能：精通氩伏焊、二保焊、电焊、气焊（焊工），会识图（普车、机加钳工、钣金钳工）； 薪资待遇：1.焊工：600010000；2.普车：50007000；3.机加钳工：50007000；4.钣金钳工：50007000。上班时间：8:3012:00、下午12:3017:00，上六休一，星期天统一休息，有工作餐，有社保。以上岗位正在招聘中。

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岗位名称：焊装工（ABCD类岗位；S类岗位）； 岗位要求：1.年龄要求：1852岁；2.性别要求：；3.工作制：适应两班倒（08：3020：30）； 薪资待遇：综合薪资55006500元。

招聘：操作工 薪资：4000-5000 公司：四川红丰机械有限公司 学历：普通中学 职位描述： 四川红丰机械有限公司招聘岗位 招聘人数 岗位要求 薪资待遇 数控操作工 20 18-45周岁，视力良好 3000-7000（计件工资） 磨床操作工 10 同上 同上 台钻操作工 4 同上 同上 锻造操作工 2 同上 同上 滚齿操作工（两班倒） 2 18-45周岁，视力良好，身体健康 同上 多用炉学徒 2 ，18-30周岁，高中及以上学历，能适应晚班 同上 工作地址：四川省 | 南充市 | 仪陇县

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