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岗位职责： 1、负责公司工作区域空气压缩机的维修、维护、保养、售后服务方面的全面管理工作； 2、负责维修、维护、保养、技术服务团队建设、日常管理与培训； 3、与公司其他部门的沟通配合； 4、 5、从事2年以上维修工作经验； 6、、熟识机械加工图纸，会使用各种量具； 7、、熟悉螺杆压缩机主机的制造安装工艺优先考虑； 8、善于学习，动手能力强，有良好的敬业精神及团队合作精神； 9、25岁～45岁

请于工作日9点-17点电话咨询！！！ 工作内容： 1、协助机修组长对混凝土生产设备（如搅拌机、输送带、泵车、空压机、各水泵和气缸等）进行日常巡检、定期保养，包括清理、润滑、更换易损件等； 2、执行预防性维护计划，定期全面检查设备，提前发现并处理潜在故障隐患； 3、协助机修组长对设备的安装、调试及验收工作；负责记录设备的维护保养情况、维修档案等； 4、严格遵守安全操作规程操作； 5、及时完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、机械专业，持有焊工证或电工证等职业资格证书优先，有混凝土行业工作经验优先； 2、责任心强，具备良好的团队协作精神，能够适应倒班制度和生产现场作业环境。 待遇： 1、包吃包住+购买五险+每年体检； 2、薪资：学徒月薪3500元，有师傅带。能独立完成机修工作可达到月薪7500元

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

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【工作内容】 -负责公司设备的日常维护、检修及故障排除，确保设备正常运行； -按照标准流程进行设备保养和巡检，提高设备使用寿命； -配合生产部门完成设备调试与技术支持工作； -记录设备运行状态及维修情况，及时反馈问题并提出改进建议。 【任职要求】 -无经验亦可，接受应届毕业生或零基础人员，愿意学习机械维修技能； -具备良好的责任心和团队协作精神，能适应加班及倒班工作； -有较强的学习能力，能够快速掌握设备操作与维修知识； - 有相关证书者优先，但非必须条件。

一、机修工任职要求及待遇 1. 学历：中专/中技及以上，机械、机电一体化 2. 经验：1-3年以上机修/设备维修经验，有贴标机、分装机等设备维修经验优先 3.技能：懂机械维修、基础电路；持有电工证/焊工证优先； 4. 能力：动手能力强，故障判断准确，能吃苦耐劳，适应加班优先 5. 素质：责任心强、服从管理、团队协作好，遵守公司制度 6.待遇面议 早八晚六赶货要加班 二、药厂QC(长白班） 1.学历：中专及以上学历 2.要求：分析化学、食品检验专业，有（高效液相色谱仪、紫外分光光度计、自动水分滴定仪）仪器分析经验。 3.待遇：试用期3100-3300，转正3500-4000，购买五险。 三、工作地点：彭州市天彭镇安彭路966号 联系人：王女士 联系电话：

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

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