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岗位内容: 1.负责公司设备的检修维护、日常保养和巡视工作； 2.制定并执行设备周、月度检查计划，保证设备处于良好状态； 3.维护设备档案、维修记录及维护报告，并加以分析汇总； 4.平衡临时任务和计划内任务，为生产部门提供良好的设备支持； 5.完成上级领导交代的其他任务。 任职要求: 1.不限经验。不限学历， 2.具备较强的维修技能和全面的安全意识。 3.做事认真细致、耐心，有良好的团队合作意识。

综合薪资7000-11000，每个月15号发工资，加班费按劳动法计算，平时1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时 2免费吃住，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3技术员1-2个月转正底薪 5000，底薪可以谈，岗位补贴 (1000-2000)++月绩效奖励(2000-3000)+年底13薪，住房补贴300交通补贴200月综合9000-13500工资 其他薪资福利;保险，公积金节假福利8小时工作制带薪年假，健康体检餐补年终奖每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5解决个类技术问题班次为 工作时间:8:00-12:00吃饭时间:12:00-13:00工作时间:13:00-17:00吃饭时间:17:00-18:00加班时间:18:00-20:00 (每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请不强迫) 工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30，超出时间计算加班费，每月标准工作制为176小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的1.5倍，双休加班为2倍，国家法定节假日加班为3倍

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薪资待遇： 前7天培训期100元/天，，第二个月起纯计件制，月综合薪资5000-8000+，每月20日发工资（操作工薪资稳定在6000左右。

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