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1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 主要工作内容； 主要负责产线设备的相关维护、改良、整合、调试等工作 薪资待遇: 试用培训期28/小时+1000(岗位补贴)，每月10号发薪，早八晚五，上六休一，培训试用期1-2个月 转正5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴 (1000-1500/月）+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月其它薪资福利，税后保底 8000+,朝九晚六，双休。购买五险一金。 每月10号准时发薪，免费吃住。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

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一、综合薪资：6000-10000男女不限，16-35岁包吃包住接受小白 二、《可预支工资哦》 1.负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障 诊断和排除，填写维修日志 2.负责安装，调试设备，以满足生产的要求 3.负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4,对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题 及时上报解决 5.解决个类技术问题 三、 当天面试，面试合格安排住宿，办理入职 现在可以预约报名，名字＋电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

综合薪资7000-8500，每个月10号发工资，加班费按劳动法计算，平时1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时 2免费吃住，，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。3技术员1-2个月转正底薪 5000，底薪可以谈，岗位补贴 (1000-2000)++月绩效奖励(2000-3000)+年底13薪，住房补贴300交通补贴200月综合9000-13500工资 其他薪资福利;保险，公积金节假福利8小时工作制带薪年假，健康体检餐补年终奖每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等 入职后技术岗位; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5解决个类技术问题班次为 工作时间:8:00-12:00吃饭时间:12:00-13:00工作时间:13:00-17:00吃饭时间:17:00-18:00加班时间:18:00-20:00 (每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请不强迫) 工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30，超出时间计算加班费，每月标准工作制为176小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的1.5倍，双休加班为2倍，国家法定节假日加班为3倍

岗位职责​ 负责航空液压系统、气动管路、传感器连接管路等核心部件的清洗作业，去除管路内部油污、杂质、腐蚀物等，确保符合航空级清洁标准；​ 严格按照航空设备维修手册及标准化流程操作，使用专业工具完成管路拆卸、清洗、检测、安装及加压测试，确保无泄漏、无残留；​ 负责清洗设备、工具的日常维护保养，定期校准检测仪器，保障工具设备精准可用；​ 记录清洗作业全过程数据，包括管路规格、清洗方式、测试结果等，形成完整的质量追溯记录；​ 配合团队完成航空设备装配、维修中的管路配套清洗工作，遵守车间安全管理规范。​ 任职要求​ 年龄18-40周岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜机械作业的疾病，​ 具备机械类相关基础，有管路清洗、设备维护等相关工作经验者优先

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综合薪资7000-11000，每个月15号发工资，加班费按劳动法计算，平时1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时 2免费吃住，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3技术员1-2个月转正底薪 5000，底薪可以谈，岗位补贴 (1000-2000)++月绩效奖励(2000-3000)+年底13薪，住房补贴300交通补贴200月综合9000-13500工资 其他薪资福利;保险，公积金节假福利8小时工作制带薪年假，健康体检餐补年终奖每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5解决个类技术问题班次为 工作时间:8:00-12:00吃饭时间:12:00-13:00工作时间:13:00-17:00吃饭时间:17:00-18:00加班时间:18:00-20:00 (每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请不强迫) 工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30，超出时间计算加班费，每月标准工作制为176小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的1.5倍，双休加班为2倍，国家法定节假日加班为3倍

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