该岗位必备条件： 必须持有司炉证G1和锅炉水处理证G3。 工作职责： 1、按照法律规程以及公司要求操作运行设备，提供合格蒸汽；定期监测水质；每天巡查管道及附属设备设施，做好巡查记录。 2、检测锅炉设备运行状况，对锅炉系统（安保系统、阀门、压力仪表、燃烧机等）进行巡查保养，定期校验设备；对锅炉房水处理设备进行检修，确保水质达标；对锅炉控制系统和机泵系统进行保养。 3、保障锅炉设备的运行安全，履行法律法规、特种作业管理制度、公司制度要求的岗位安全职责。 4、填报生产运行报表、安全管理报表，维护设备设施管理台账。 5、领导交办的其他工作。 招聘要求： 1、高中及以上学历，专业不限，必须持有有司炉证和锅炉水处理证。年龄不超过50周岁（硬性条件），身体健康，无任何疾病。 2、有相关行业工作经验8年以上，熟练操作锅炉系统，熟悉锅炉房设备设施运行过程中安全附件、电气系统、水系统、燃气系统的日常检查和维护保养工作要点。 3、有强烈的规则意识，做人做事遵章守纪，安全操作意识强。为人性格平和，服从指挥，团结团队。 4、符合公司“精气神”企业文化，为人正直，作风正派，能艰苦奋斗、勇于担当，执行力强。 5、有良好的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责生物质颗粒锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查，及时上报异常情况 4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作 5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》包括：G1、G3、A1证件的优先录用，若未持有证书的，具备锅炉房操作技术经验的优先录用，可参加公司统一组织的培训考证。 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程 3. 具备基本机械识图与工具使用能力 4. 责任心强，能适应倒班或夜班作业 5. 无不良操作记录，身体健康，无犯罪记录、无恐高、无重大疾病

责任心强，有操经验工资：面议。

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5. 严格执行安全操作规程和环保排放要求，配合完成年检与特种设备管理 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范，具备基本故障判断能力 3. 责任心强，安全意识高，能适应倒班或夜班工作安排 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病 5. 具备初中及以上学历，有相关工作经验者优先

找几个锅炉保温的师傅，一天九个小时工资月月打卡联系电话：

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检维护及参数监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程执行启停炉、水位调节、压力控制、排污除渣等作业，及时发现并处置异常情况 3. 填写运行记录、交接班日志及设备保养台账，确保数据真实完整、可追溯 4. 配合完成锅炉定期检验、水质化验及环保排放监测工作，符合特种设备及环保监管要求 5. 参与应急演练与故障抢修，具备基本消防知识和突发状况应对能力 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（G1工业锅炉司炉证），证件在有效期内且可查验 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全技术规范，具备实际操作经验 3. 责任心强，能适应倒班制工作，无恐高、晕动等影响高空或密闭空间作业的健康问题 4. 具备基础机械识图能力及简单工具使用技能，能配合完成日常维保辅助工作 5. 遵守安全生产规章制度，无重大违规操作记录，接受岗前安全培训与考核 薪资待遇月结，4000——6000

1、锅炉启停、日常巡检、水质处理、蒸汽供给保障； 2、设备日常清洁维护；

锅炉运行操作，周围环境卫生。

一、岗位职责 1. 严格遵守公司规章制度及高温窑炉安全操作规程，服从生产指挥，确保安全生产。 2. 负责高温窑炉的操作与运行监控，按工艺要求控制温度、压力等参数，保证产品质量和生产效率。 3. 按时完成生产任务，发现异常及时上报处理。 4. 在高温环境下规范作业，正确穿戴防护用品，做好防暑降温。 5. 负责产品自检、互检，隔离不合格品并上报。 6. 合理使用工具和材料，控制成本，减少浪费。 7. 做好窑炉日常维护与保养，保持设备正常运行。 8. 保持高温作业区域整洁有序。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，22-45岁，身体健康，能适应长期高温作业。 2. 具备1年以上窑炉、热处理或高温岗位工作经验；有焊工证、叉车证优先。 3. 服从管理，无犯罪记录。 4. 本岗位为高温作业岗位，按月发放高温补贴。

要求：男女不限，熟手优先，年龄18至50岁

成都市新都区招抹腻子/大白/墙漆！！一条活路！350现结！做得快半天，也算一天！不靠谱的别来

1、分析指数、黄金、石油、美股等金融产品。 2、三个月试用期，三个月试用期满，达到公司考核目标办理入职手续。 3、正式入职后底薪两万。

招聘持有高空作业证的师傅。

成都市双流区招装修木工，局部吊顶，做样品门套框。

成都市成华区招起重工22楼窗沿简易吊装4米投影幕布

招锅炉班长1名，薪资:面议（根据岗位的匹配度定薪资）要求：45岁以下，持有G1/G3证书，高中及以上学历，熟练中控操作及电脑文档办公，有5年以上燃煤锅炉的管理经验，如熟悉STO/RTO焚烧炉优先；地址：江西省吉安市永新联系电话：

有锅炉工相关证件，有生物质锅炉独立操作经验。

炉前工工资5000-5500

负责胶合板板材锅炉的工作

岗位职责： 1. 按照生产指令完成工业硅冶炼等基础工序操作。 2. 负责生产设备的日常点检、清洁与简单维护，及时报告设备异常。 3. 严格执行安全生产规程和现场管理要求，确保作业环境整洁有序。 任职要求： 1. 初中及以上学历，身体健康。 2. 无相关经验者可接受岗前培训，有冶金等行业操作经验者优先。 3. 责任心强，服从管理，具备较强的纪律意识和团队协作意识。

岩板石材测量

1、具备1年及以上民用烧煤锅炉操作经验，能独立完成锅炉启停、参数调节、日常保养等全流程工作； 2、了解锅炉基本工作原理，能精准读取和判断压力表、水位计等仪表数据，具备简单故障排查与处理能力；掌握烧煤锅炉的节能、环保操作技巧。 3、责任心强，工作严谨细致，服从管理，严格遵守安全操作规程；身体健康，能适应岗位工作强度（含日常加煤、清渣等体力工作）； 4、其他要求：具备良好的安全意识和应急处置能力，能坚守岗位，杜绝脱岗、违规操作等行为；吃苦耐劳，具备团队协作意识。

一、岗位职责 1、设备运维管理：负责厂区1吨电锅炉、压缩空气系统、各类压力容器的日常启停操作、运行巡检、状态监控工作，实时关注设备压力、温度、运行参数，及时排查设备异常、异响、泄漏等隐患，保障设备24小时稳定合规运行，满足食品生产供气、供热需求。 2、设备保养与检修：严格按照特种设备保养规范，定期对电锅炉、储气罐、管道、阀门、压力表、安全阀等附属配件进行清洁、保养、校验、维护，制定设备月度、季度、年度检修计划，。 3、合规台账与年检管理：建立、完善特种设备设备台账、运行记录、保养记录、巡检记录、故障维修记录，做到台账清晰、记录完整可追溯；全权对接市场监管部门，负责锅炉、压力容器、压缩空气系统的年度检测、报检、年审工作。 4、故障应急处理：设备出现故障、压力异常、停机等突发问题时，第一时间快速排查问题、制定解决方案，及时抢修恢复生产，最大限度降低设备故障对食品生产线的影响。 二、任职要求 1-3年及以上食品饮料厂、工厂厂区特种设备运维经验，熟悉1吨电锅炉、压缩空气系统、储气罐、压力容器全套操作、保养、年检流程，有食品生产厂区工作经验者优先。 2.熟练掌握电锅炉、压缩空气设备日常操作、参数调节、故障排查与基础维修技能。 3.持有特种设备作业证（G1 工业锅炉司炉），证书在有效期内；有食品工厂燃气 / 生物质锅炉操作经验优先，无证勿投。

烧锅炉 每天1吨左右 身体健康 干净卫生

招聘看炉工4人 1、工作地点：木里图工业园区 2、对象：年龄40到50周岁身强力壮 3、工作性质：烧炉工（可培训上岗，熟练工优先）要求能吃苦耐劳，不怕脏不怕累，最好会开开叉车、能简单焊接，懂点水电设备维修的择优录用。 4、工资面议 5、联系电话孙（微信同步）

我司是一家26年的锅炉技术服务企业，现招聘兼职技术人员，焊工、电工、司炉工等，不坐班，根据工程安排工作，离家近，不影响主业，按天计费，有车补及餐补，只要您有技术，品德高尚，勤劳肯干，欢迎加入天鹿大家庭！ 要求有锅炉技术服务方面的经验！

招有经验生物质锅炉司炉工，年龄30岁以上，包住，买社保，8小时综合工时制。

任职要求：持有有效锅炉操作证件，熟悉生物质锅炉操作流程与日常运维，有石膏厂相关工作经验者优先录用 岗位福利：两班倒；入职缴纳五险，厂区包吃包住

招聘岗位： 汽机本体调速中、高级工；汽机水泵中、高级工；锅炉辅机高级工；锅炉除渣高级工；电气变配电中、高级工；电气二次中、高级工；灰硫转机中、高级工；灰硫除灰中、高级工；热控高级工。 任职要求： 50周岁以下，有电厂维保（锅炉、热控、电气、灰硫、汽机）从业经验3年以上，其中电气各岗位要求持高低压电工操作证。 薪资待遇： 维保中级工6000-6400元/月，维保高级工7000-7400元/月，另外发放餐补18元/天。中级工到手6400-6900元/月，高级工到手7400-7900元/月。中/高级工根据面试结果定。节假日上班加100元/补贴。管住。 上班休假：常白班，月休7天，有值夜班，检修期间调休。 上班地点：陕西省榆林市府谷县。 工资发放:银行卡发放，每月25号发上月薪，准时发。 合同签订：劳务派遣。

包吃住，工资每月十五号发，目前缺三个人，经验者优先。