工作内容 1. 负责食品的检测与化验，确保产品品质达到规定标准； 2. 及时识别并上报食品加工环节中的异常情况； 3. 落实质量管理体系要求，保障生产过程的安全与卫生。 工资面议、 公司提供社保缴纳五险，免费提供食宿一日三餐。 任职要求 1. 身体健康状况良好，无传染性疾病； 2. 工作认真负责，具备较强的责任意识； 3. 有一定质量控制及检验操作相关经验； 4. 需持有有效的食品检验员资格证书。

招聘化验员2名 工作内容1、检测管理：负责成品、半成品及原辅料的感官、理化/微生物指标检测，出具产品出厂报告、初步审核及上传； 2、数据管理：日常产品质量数据的整理、分析和输出，录入理化/微生物质量月报； 3、设备管理：一般试剂及标准溶液配制，日常设备的点检维护；

岗位职责: 1. 负责食品质量与安全相关工作的落实与跟进 2. 实施生产流程中的品质检验及评估工作 3. 协助应对产品质量异常情况，保障产品达标 任职要求: 1. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识 2. 能够规范执行各项质检操作流程与标准 3. 对食品品质管理有较强敏感度，关注细节把控

1、负责农产品的日常检测工作，并对检测后的物品进行状态标记。 2、负责成品的感官检测、封样及样品留存登记，建立完善的产品质量检测记录。 3、对检测过程中出现的异常情况及时跟进处理。 4、负责生产现场的质量监管，每日随机巡查操作流程，落实卫生检查。 5、完成公司交办的其他相关工作任务。

你好！我司现诚邀一位热爱食品行业、具备责任感的质检人员加入团队！ 你的职责是保障每一批次食品与饮料的安全与品质，通过操作先进检测设备，精准排查潜在问题，如同质量守护者般严谨细致。 如果你符合以下要求，欢迎立即联系： 1. 中专及以上学历，食品类或相关专业背景； 2. 对食品安全有高度认同感，愿意投身于大众饮食健康事业； 3. 具备良好的观察力与耐心，注重每一个检验细节； 4. 拥有团队协作精神，共同维护产品质量标准； 5. 薪资待遇：8小时工作制，缴纳五险，单双休安排； 6. 需能独立完成食用油化验工作，或具备相关实操经验。 不符合条件者请勿打扰。

工作职责 1. 负责食品生产全流程的质量监控，依据食品安全标准执行现场检验、半成品抽检，及时识别风险并提出改进方案。 2. 主导HACCP/ISO22000等质量体系的落地与维护，确保生产环节符合体系要求。 3. 处理供应商端质量问题，严格按照产品标准执行验货，杜绝非合规产品出港，维护公司品牌形象。 4. 持续学习新产品特性，搜集行业质量信息并精准反馈，为公司业务决策提供支持。 5. 接受出差或长期驻厂安排，完成跨场景的品质管控任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上食品品检岗位工作经验。 2. 精通食品安全、品质管理知识，熟悉食品制造生产流程，能独立执行检验标准。 3. 掌握HACCP/ISO22000体系认证要求，具备体系落地或维护经验。 4. 具备良好的沟通协调能力，能客观处理供应商关系，以事实为依据把控质量。 5. 服从工作安排，能适应出差或驻厂工作模式，提供住宿报销住宿（不在厂里住） 6. 有冷冻蔬菜水果类相关工作经验者优先。 7.我司工厂在福建漳州，山东日照、临沂、莱阳、潍坊，离这些工厂近方便者优先 待遇：5-10K+提成

1. 负责肉制品或冷冻调理类肉制品生产现场的质量管控，监督车间关键控制点（CCP）的执行情况，并做好实时记录、数据整理与分析工作。 2. 依据工艺规范，对生产车间的工艺操作进行巡查与督导，保障产品品质的持续稳定。 3. 严格遵循公司制度、生产工艺及质量标准开展各项工作，确保合规操作。 4. 配合生产部门落实质量保障措施，提供必要的支持与协助。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄在40周岁以内； 2、具备食品工厂品管工作经验者优先考虑； 3、性格正直诚信，工作积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4、食品工程或相关专业大专学历。 福利待遇： 1. 缴纳五险 2. 公司提供住宿与食堂，食宿全免，宿舍配备空调，工作环境舒适宜人。

岗位职责: 1.负责食品质量与安全管控相关事务 2.实施生产环节中的品质检验与评估工作 3.配合解决产品质量异常，保障产品达标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能规范执行各项质检操作流程与标准 3.对食品品质管理有较强敏感度，工作细致认真

1、执行班前巡查任务，检查车间环境的清洁卫生、设备运行状态及消毒措施落实情况，并完成相应记录 2、核对各工序所用原辅材料是否满足生产工艺标准，维护产品品质规范，监督标准化流程的实施 3、在生产过程中实施产品抽样检验，快速识别并处理潜在质量异常 4、承担质量检测技术的指导工作，负责团队成员的日常管理与能力培养 5、完整、准确填写每日工作报告，并按时提交 6、承担产品包装赋码等相关内务事务 7、配合完成上级交办的其他临时工作任务 职位要求： 1、食品、生物、医药等相关专业背景者优先考虑 2、具备细致严谨的工作态度，责任心强，能长期稳定任职 3、工作地点位于兰陵

岗位职责： 1. 负责食品原料、半成品及成品的日常理化与微生物检验工作； 2. 如实记录实验过程数据，确保检测报告内容准确、完整可追溯； 3. 定期维护实验室仪器设备，保障其良好运行状态； 4. 参与检验标准的制定与修订，协助优化检验作业流程； 5. 协同质量部门完成内部审查及外部检测相关配合工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、化学分析或相近专业优先； 2. 有1年以上食品行业化验岗位实际工作经验； 3. 了解食品检测相关法规与标准，具备扎实的实验室操作能力； 4. 工作严谨细致，具备良好的责任心与团队协作意识； 5. 能熟练操作常用实验分析设备及办公应用软件。

龙贵超市环西店百货区现招聘厂家长促一名，薪资待遇面议，要求--年龄25周岁至55周岁，有一定的销售经验。联系电话：

济宁市嘉祥县招二保焊/气焊、电焊

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求司机8名邹城《回》河南安阳国六解放油头 临牌 空放 《礼拜三提》

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

食品工厂 招聘实验室化验员 主要工作内容为化验产品微生物 霉菌酵母菌

做食品化验、研发工作，把控产品质量，同时做质检工作。

霍尔果斯健源粮油科技有限公司招聘一名化验员 工作地点：霍尔果斯 薪资面谈 关键能力要求 标准熟悉：精通GB2716（食用油卫生标准）、GB/T5530（油脂检测方法）。 联系方式：

岗位职责：1、依据饮料行业相关检验规程及企业标准，对生产所需的原辅料、包材、生产过程中的半成品以及成品，饮料样品，进行感官、理化（pH值、糖度、酸度、防腐剂含量等）、微生物检验，记录检验过程与结果，并按规范出具检验报告；同时负责饮料产品及原料的留样管理；2、承担生产车间的工用器具清洁度检测、空气沉降菌检测及水质卫生指标检测；3、对实验室各类仪器设备（如分光光度计、pH计、培养箱、灭菌锅等）进行日常校正、维护；4、每日对饮料检验数据结果进行汇总分析，编制并及时发送化验日报；5、负责实验器具的清洗、消毒和存放，严格执行实验室6S管理规定。 岗位要求：1、食品科学与工程、生物工程、食品质量与安全等相关专业，大专及以上学历；2、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能有效配合生产、研发等部门开展工作；3、拥有1年以上饮料行业化验员工作经验，熟悉饮料生产检验流程及相关标准，有检测饮料或者原浆类微生物（菌落总数，大肠菌群，霉菌酵母菌）、理化检测（可溶性固形物，总酸，PH值）、会使用可见分光光度计，车间环境，人员，纯净水，关键控制点取样，检测微生物；必须持有食品检验员资格证书。

岗位要求： 具有三年以上食品相关领域从业经验，大专或以上学历，持有化验员资格证书。 岗位职责： 熟练掌握产品微生物检测技术，熟悉蛋白质理化指标及品质控制流程； 承担成品与原材料的检验任务； 执行产品日常化验项目的检测工作； 依据原料验收标准开展原料常规化验并规范操作； 高效、准确完成各类原材料和产成品的化学分析任务； 规范记录化学检验原始数据； 按规定进行样品留存，并同步做好对应的留样记录； 及时填写原材料及产品的检验报告单据； 负责检验仪器设备的日常维护、保养与校准，如实记录设备使用情况。 工作地点：经济技术开发区 职位福利：包吃、包住、不加班、节日福利、每年多次调薪、五险 职位亮点：管理人性化，具备年度薪资增长机制

1、负责农产品的日常检测工作，检验完成后对产品进行准确的状态标识。 2、承担成品的感官检测任务，完成封样与留样登记，建立并维护完整的质量检测记录台账。 3、针对检验过程中出现的异常情况及时跟进处理。 4、参与生产现场的质量管控，每日随机巡查操作流程，落实卫生监督工作。 5、完成公司交办的其他相关工作任务。

1、性别不限，年龄25—35岁； 2、食品相关专业，能适应12小时倒班工作； 早班06:30--18:30，晚班18:30--06:30。 薪资4000—5000元。 大专以上学历，食品专业 福利待遇： 1、公司为员工缴纳五险和意外险。 4、。 2、公司提供员工福利餐厅。 5、交通便利，55路公交车直达。 3、工作满半年享受工龄费。 6、员工孩子考上大学享受高考奖金。 7、员工免费住宿，配有空调、暖气、储物柜、洗澡间，宿舍条件舒适优。

任职要求：食品相关专业、具备抗压能力、工作踏实肯干 岗位职责：落实食品行业相关规定、组织团队达成工作任务 岗位福利：薪资3000~7000元

1. 承担食品产品的质量检测任务，确保各项指标满足规定标准； 2. 开展食品产品的风险分析，提前识别可能存在的质量隐患； 3. 参与制定并落实产品质量优化方案，配合推动品质提升工作； 4. 准确记录检测数据，按流程反馈异常质量情况； 5. 配合开展质量问题的应对与处理，保障问题得到及时闭环。 任职要求： 1. 熟悉食品领域基本知识，掌握食品质量检验相关技术要点； 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4. 能够熟练操作常用质量检测仪器和设备； 5. 具备食品行业相关工作经验者优先考虑。

1. 全面负责食品生产环节的质量监控工作。 2. 监控生产工艺落实及生产现场卫生状况，确保符合标准规范。 3. 协助推进企业内部质量管理体系运行，保障体系持续有效实施。 4. 主导识别并处理生产过程中出现的各类质量问题。 5. 跟踪质量问题及不符合项的纠正与预防措施落实情况。 6. 定期整理、分析质量相关数据并形成统计报告。 任职要求： 1. 中专及以上学历，食品类相关专业，或具备1年以上食品行业质量管理经验。 2. 熟悉速冻食品加工流程，掌握5S管理方法，了解生产质量控制基本要求。 3. 吃苦耐劳，坚持原则，责任心强，工作细致，积极进取，具备良好适应能力。 有肉类加工行业生产质量管控经验者优先考虑

负责饲料检验工作

岗位职责： 1.在生产车间开展产品质量抽样检测，确保各项产品达到公司及行业规范要求。 2.负责对剪切完成的鱼品及罐装产品的品质与净重进行检查与评定。 3.准确登记检验数据，对不符合标准的产品按规定进行区分和处置。 4.配合优化生产加工流程，保障质量管控措施落实到位。 任职要求： 1.熟悉食品安全管理体系及相关质量标准，能熟练使用各类质检设备。 2.具备良好的表达能力与协作意识，能够与团队高效配合。 3.工作细致认真，责任感强，可确保检验记录真实、完整。 4.适应高强度作业节奏，始终坚持高标准的工作质量要求。

1：负责全熟车间生产的产品数据测试。 2：负责全熟车间产品质量的控制，成品质量的控制。 3：协助品控主任负责外协工厂的一些工作。 4：不合格品的控制及持续改进。

工作内容： 1.对原料、半成品和成品进行质量检验； 2.使用各种检测方法进行化学、物理和微生物检测； 3.维护和校准检测设备； 4.参与质量体系的建立和维护。

一、岗位职责 - 负责食品添加剂全流程品控，遵循国家相关标准及公司制度，检验原材料、生产过程及成品，识别不合格产品并上报协助处理，杜绝不合格产品流入市场。 - 精准记录检验数据，整理归档报告、建立品控台账，确保检验信息真实可追溯，符合行业监管要求。 - 协助完善食品添加剂质量控制体系，排查生产质量风险，提出改进建议，配合相关部门解决品质问题，保障产品稳定达标。 - 执行公司及食品添加剂安全管理规定，服从安排，完成品控辅助工作，配合行业监管部门检查。 二、任职要求 - ，优先，年龄25-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应食品添加剂行业品控岗位工作需求。 - 工作态度：认真负责、细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，有较强的原则性，严格恪守食品添加剂质量安全底线。 - 经验要求：有食品添加剂行业品控相关工作经验者优先，熟悉食品添加剂检验标准及流程者优先；愿意长期从事食品添加剂品控工作者优先。 - 其他：无不良从业记录，能严格遵守公司品控管理规定及食品添加剂安全相关法规，服从工作安排，具备基本的文书处理能力。 三、薪资待遇 - 试用期：2个月，试用期底薪3500元，试用期内表现优秀可提前转正。 - 转正后：底薪4000元，缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受双休。 - 福利：享受国家法定节假日正常休假，发放节日福利，后续可根据公司效益及个人工作表现调整薪资。