人品端正，身体健康，勤劳肯干，吃苦耐劳，积极乐观，有相关工作经验，有司炉工证 年龄30-52岁

1.急招铸造中频炉工1人 岗位职责：中频炉熔炼、配料控温、炉衬维护、设备日常巡检。 要求：有铸钢中频炉实操经验，能吃苦，安全意识好，会行车优先。 薪资7000-11000，缴纳社保。 2.招聘中频炉学徒（无经验可学，带薪培训） 工作内容：配合炉工加料、扒渣、清理炉台、记录数据，跟着师傅学习熔炼、修炉、调成分全套技术。 要求：20-42岁，身体结实，能接受高温、倒班，踏实肯干想学手艺。 薪资：学徒5000，学成转正6000起，学会可长期稳定高薪上岗。

连云港百通现招聘门卫一名，年龄要求63周岁以内，因业务发展需要现招聘铲车司机、学员及锅炉运行岗位，电话：，：

负责公司锅炉的维护，包括清洗、更换、校准等，确保锅炉性能达标； l 负责检查公司锅炉的设施，包括管道、阀门、压力表等，确保锅炉安全运行； l 负责制定并执行锅炉的运行计划，确保公司生产不受锅炉故障影响； l 负责定期汇报锅炉运行情况，为公司提供及时、准确的运行数据； 任职要求： l 具有 3 年以上相关工作经验，其中锅炉相关工作经验不少于 2 年; l 具备良好的化工方面相关知识技能，熟悉锅炉专业知识，持有相应的司炉工操作G1证和水处理G3证以及安全管理证书（C证）; l 良好的组织协调能力、沟通交际能力，较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技能; l 具备较强的责任心。 驻点：北京燕化 包住

任职要求为年龄20-55岁，学历不限，身体健康，无犯罪记录。 薪资待遇为每月9500元，后期实行计件工资制。 工作时间安排为白班从早上8：00到晚上8:00，夜班从晚上8：00到次日早上8:00。公司为员工购买商业意外险。提供免费宿舍(4-6人间），并提供午餐和晚 餐，但。提供劳保用品，厂内提供24小时热水淋浴，。对于有同行业工作经验的应聘者，无试用期；无经验者试用期为7天，试用期工资按转正工资的80%发放。

招聘 锅炉冷作工：掌握识图、划线、放样、装配和校正等技能，小组计件，熟练工月均1-1.5万元。 （其他待遇）： 1、提供低价员工餐，公司每月发餐补260元。 2、提供住宿（2人间，有空调、独立卫浴）。 3、高温补贴300元/月。 4、取得职业技能等级证，每月可获津贴200-1000元不等。 5、年终奖根据公司效益结合个人绩效考核结果，一般95%以上的员工有年终奖。 6、入职缴纳五险一金，公积金比例10%，。 7、，遇节假日提前，从不拖欠。 8、春节放假按厂里时间节点放假和回厂，一般放假12天左右，方便家人团聚和拜年。 工作地址： 1、杭州市临平区崇贤街道拱康路883号杭锅集团。 2、湖州市德清县秋北路139号 面试时间：每周一至周五 注：面试人员请提前一天约时间，联系电话（微信同号）。

卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工，有独立画桌，空调。工资计件，多劳多得。

负责生物质气化炉锅炉操作及周围卫生工作

招聘烧生物质锅炉工两名铲车上料

锅炉运行操作，周围环境卫生。

斑马先县招聘一名小挖掘机驾驶员，寻找有空的人员，有意者请拨打电话。岗位职责包括：1.负责油料、配件的领用与核对，并做好相关记录。2.如实汇报工作进度、质量情况以及物料需求。3.跟进验收整改工作，确保问题闭环。4.遵守纪律，杜绝违章操作。5.班前检查车况及防护措施，班后将车辆停放妥当并收好物料工具。6.参加班前会，明确当天的工作任务及注意事项。

可以！！！玛多县，用12吨随车吊，二三个月，桥梁，三包22000：

花石峡需要自动搅拌罐车司机一名，有意者联系

果洛藏族自治州久治县招工地厨师/后厨

果洛藏族自治州甘德县招干挂石材

岗位要求： 1.40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）； 2.大专及以上，能源动力类、机械类、电气自动化类专业； 3.3年及以上电厂工作经验，熟悉电厂热机系统的运行方式、设备结构及性能特点，具备熟练的锅炉运行操作技能，熟悉安全工作规程和锅炉专业运行规程； 4.持有电站锅炉司炉证（G2）； 5.有较强的沟通能力和团队合作精神； 6.能适应电厂运行倒班工作。 五险一金，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

其亚碳素厂焙烧修炉7000-8000元长白班

工作内容：懂锅炉及系统操控水处理、维护、保养、检修的基础能力及全系统的运行记录建档。 工作要求：有工作经验优先，大专以上相关专业

生物质导热油锅炉配蒸汽发生器一台，要求有锅炉操作工操作证和3年以上的实操经验！ 入职后根据能力定薪

唐山东日新材料外协单位诚招：1、天车工（试用期一个月工资4000元，成手综合薪资8000+绩效奖）男女不限（支持地面操作），55岁以下，能适应倒班，负责设备操作，持证上岗。工作认真踏实，有经验者优先2.叉车工（综合薪资7000+绩效奖）55岁以内，有叉车证有工作经验者优先。3.炉工（试用期半月6000元，成手10000+绩效奖）55岁以下，有工作经验者优先。4、筛料工（综合薪资6000-7000绩效奖）男女不限，要求能吃苦耐劳，身体健康，可接受倒班。5.装料工，（综合薪资7500-10000+）60岁以内，能吃苦耐劳，工作认真负责，听从安排即可，所有工种，上12休12两班倒。福利待遇保险保障：（根据个人意愿）食宿福利：包吃包住，。工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶招聘热线（同）：

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关台账 5.严格执行安全操作规程和环保排放要求，配合完成年检与资质复审 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（G1或G2类锅炉操作项目） 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范，具备基本故障判断能力 3. 责任心强，能适应倒班制及高温环境作业 4. 具备基础读写能力，能独立完成运行记录填报 5.无不良操作记录，服从管理，注重安全生产 6.熟悉叉车铲车优先

从事300MW、600MW、1000MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队化水系统设备检修工5人。负责化学专业检修、消缺维护管理。 3.锅炉辅机检修副班长1人。负责锅炉风机检修、转机中心调整、油站系统检修等。 4.锅炉除灰检修副班长1人。负责锅炉捞渣机、干渣及、除渣机、除尘器检修等。 5.锅炉辅机系统设备检修高级工5人。负责锅炉除灰、除渣设备检修、处理设备异常缺陷。 6.锅炉制粉系统设备检修高级工9人。负责锅炉磨煤机、油站检修、制粉系统漏点处理、石子煤排放、夜间值班等。 7.电仪检修副队长1人。协助电仪队长管理专业日常工作，日计划审核、工作票审批、人员技能培训、组织缺陷消除、安全监护、定期设备维护检查等工作。 8.综合维护（班长）1人。负责组织保温架子工作及班组管理。 9.设备检修维护保温架子工4人。负责现场炉内、外脚手架设计、搭设，管道保温拆除及下料、恢复。

招聘有丰富经验的锅炉铲车工，锅炉是4吨加大型手烧炉，改成铲车直接进料，所以要求熟练铲车且必须有多年烧锅炉的经验。包吃住，工资7500-9000

窑炉施工现场安装

急招锅炉燃烧机师傅 要求：有燃油/燃气锅炉、燃烧机实操维修经验，能独立调试、排查熄火、点火故障，会日常巡检保养，有锅炉证优先。 工作内容：锅炉日常操作、燃烧机检修、炉膛烟道清理、设备维保，做好安全运行记录。 待遇：工资面议，技术好薪资可谈，包吃住，月发工资，加班有补贴，厂区稳定长期活。

工作时间:10小时，薪资待遇:6-8k包吃包住 岗位要求：有锅炉工证，无证可入职后考，会电焊，有C1驾驶证者优先， 岗位事项：本岗位因项目需要，工作地址在百色田林，介意者勿扰 学历与资质: -中专/技校及以上学历，热能动力、机械、电气或相关专业优先。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 开展锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础故障处理 4.配合完成定期排污、水质化验与水处理药剂投加工作 5.严格执行特种设备安全技术规范，落实交接班与应急处置要求 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（G1或G2类锅炉操作项目） 2.熟悉生物质等类型锅炉结构与运行原理 3.具备基本机械识图能力及简单维修技能 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重健康禁忌 5.遵守安全操作规程，具备良好职业素养和团队协作意识

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关台账 5.严格执行特种设备安全技术规范，落实防火、防爆、防烫等安全措施 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压锅炉或承压锅炉工作原理及操作流程 3. 具备基本机械识图能力与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重晕动症 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备基础沟通协调能力

锅炉水循环系统调试

负责按照生产工艺要求，对瓷砖坯体进行施釉操作，确保釉层均匀、厚度达标。 上班时间：早班（8-16点），中班（16点-0点），晚班（0点-8点）。三班倒 薪资：4700元底薪+100元全勤奖+加班费，综合5-6k，月休4天 工作地点：蒙娜丽莎集团西樵总部 福利齐全：五险一金、带薪年假、带薪春节假、工龄奖200元/月、全勤奖100元/月、高温补贴300元/月（6-10月），免费提供宿舍和水电补贴、不定期员工培训、节日福利等，工资发放准时。