最高25元/小时[强][强] 半年至一年转本厂合同工 开发区小孤山某企业招聘 岗位一：司炉工 要求50岁以下，必须有司炉证，之前有烧过煤炉的工作经验最好，不会的也可以培养。 工作内容看仪表、仪器。 岗位二：辅助工 要求45岁以下 工作内容辅助司炉工加料，保持工作场地卫生，有活干，没活休息，工作简单好上手。 岗位三：操作工 要求40岁以下，高中或以上学历（不要中专学历）。 工作内容开关阀门，有活干，没活休息。 工作时间：八小时三班倒，上六休二。 工资待遇： 司炉工25元/小时； 操作工25元/小时； 辅助工20元/小时。 以上岗位家住本地优先考虑，享受一切本厂工人福利待遇，半年到一年转本厂合同工。 管工作餐，需要通勤。 中午12:50 厂址：开发区小孤山

公司生产三层实木地板，招聘有专业技能和操作经验的操作技工

工作很轻松

招聘 锅炉小工一名（烧柴火），12小时两班倒。年龄40-58。工资5仟至6仟，包食宿。有薪年假，年终奖。地址：惠州市博罗县龙溪镇小 蓬岗。有意请联系

岗位职责: 1. 负责锅炉系统的日常运行和监控工作。 2. 执行锅炉设备的定期检查与保养任务。 3. 协助处理设备异常情况，保障运行安全与稳定。 任职要求: 1. 熟悉锅炉操作流程，具备相关实操经验。 2. 具备较强的责任心和安全意识，能严格遵守操作规范。 3. 能够在压力下保持冷静，及时应对突发状况。 需持有G1或G2司炉证。

任职资格: 1.年龄：25—59岁 2.可熟练使用智能手机、服从领导安排、身体健康。 3.具有专业司炉证书、有天然气冷凝模块锅炉的操作经验。 岗位职责： 1.负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、维护保养、水质检测等工作； 2.做好锅炉房及其附属设备的维护、保养和年度检修工作； 3.掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能、降耗； 4.定期对锅炉设备检查检修，遇到突发故障及时响应、清楚表述问题，竭力配合实施设备、系统管网的抢修工作； 5.密切观察热交换机组的运行情况，按时并如实填写站内设备运行数据记录，按时呈报运行数据并及时完成交办的其他任务； 6.保障供暖期间闲杂人等禁止进入锅炉房； 7.发现热交换机组仪器，仪表等设施有问题时，及时与维修人员联系并配合维修； 8.保持热交换站内设施、设备的清洁卫生； 9.完成领导交办的其他工作。

招锅炉工，4吨生物质锅炉

岗位职责： 1、严格遵守劳动纪律，按时上、下班，工作期间严禁离岗，保证供汽稳定； 2、做好锅炉运行时参数分析，确保锅炉在最佳经济状态下运行； 3、做好锅炉日常定期工作； 4、锅炉运行时常见异常情况应超前预判和处理能力； 5、负责新进员工岗前应知应会培训及班级安规培训工作。 岗位要求： 1、3年以上同岗工作经验，持司炉证优先； 2、具备良好的责任心和安全意识； 3、能吃苦耐劳，服从工作安排，具备基本的沟通能力。 4、要有循环流化床锅炉、煤粉炉、燃煤炉排炉、垃圾电厂锅炉操作经验（任一经验即可）

负责生物质气化炉锅炉操作及周围卫生工作

、吃苦耐劳、服从管理、55岁以内，有炉前或铸造工作经验优先考虑

招聘称重打包工人，打包零食类，早8.00-晚6.00工资100管饭，工作地点在植物园，望花有通勤 联系电话（同步）

靠谱的铆工，管工来两个，活在抚顺新钢铁，一个月左右的活，除尘管道按装，后续还有煤气管道制作按装的活，工资电话谈

用一个线路打工，沈阳抚顺新宾县乡镇，都是旧线路，换杆子活一天能换个578根的，多了也是11二根，活简单好干，还有休息时间，每个月7000块钱，能上杆就能干，这地方就是养老爷地方，必须听从指挥，有来的联系我

抚顺新抚招绿化种植，绿化养护，附近工人，其它勿扰

抚顺用用俩个打磨滴300管吃住长期活，工资可开全月

吉林项目因工作需要补招锅炉运行1人，汽机运行1人，面试通过即可到岗，四班三倒 有意者请联系 电话 （）。

招转炉副手一名技术要好电活

辽宁煤气发电项目135MW项目，招聘煤气锅炉专工、汽机专工、运行主值、汽机运行主值，四班倒，持证上岗，缴纳社保，提供食宿，近期到岗，联系人：李女士 电话同号：

热场拆装炉 ，20-37周岁，初中及以上学历，身体健康，无不良记录 薪资福利:18/小时，做的好可转同工同酬，工资5000左右，包吃包住 上班时间：两班倒，08:00~20:00，招聘时效：招满为止

新疆燃气电厂长期运维项目: 补招锅炉、汽机、电气、化水、脱硫运行人员，要求50周岁以下，工资详谈，管吃管住，4个月有20天的休假，，年底各种福利（绩效奖金、年终奖、过节费等），有意者联系:。

工作内容：懂锅炉及系统操控水处理、维护、保养、检修的基础能力及全系统的运行记录建档。 工作要求：有工作经验优先，大专以上相关专业

公司为立磨厂，专门负责沸腾炉，燃料为生物质颗粒，招聘一名熟手沸腾炉司炉工

年龄20-55周岁，身体健康持正上岗，要求两年以上工作经验

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5. 严格执行安全操作规程和环保排放要求，配合完成年检与特种设备管理 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范，具备基本故障判断能力 3. 责任心强，安全意识高，能适应倒班或夜班工作安排 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病 5. 具备初中及以上学历，有相关工作经验者优先

任职要求： 1、男女不限，年龄28-55岁。 2、初中以上学历，中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验，有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳，有责任心，工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责： 1.严格依照安全操作规程操作，保证锅炉安全运行，供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路，确保无漏油，预防安全隐患； 3.随时检查锅炉运行情况，确保锅炉尾部温度不超过230度，保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序，确保油料燃烧充分，检查锅炉控制箱，确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗，确保最大经济效益，发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查，保证水质正常，定期排污水。 7.冲洗压力表（每星期1次），冲洗水位计（每班1次）。 8.做好锅炉设备的维护，保养工作，保持锅炉房清洁，整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障，不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责锅炉的日常操作与运行，严格按照操作规程进行点火、升压、停炉等操作 2.监控锅炉的运行参数，包括压力、温度、水位等，确保其在正常范围内 3.定期进行设备巡检，检查锅炉本体、附属设备、安全附件等的运行状况 4.按照规定进行水质处理和水质监测，保证锅炉用水符合标准 5.做好锅炉的日常维护和保养工作，包括清理炉灰、清洁设备表面等 6.及时处理锅炉运行中的故障和问题，如遇紧急情况，采取正确的应急措施并及时报告上级 7.完成领导交办的其他任务 岗位资质： 1.学历不限，1年以上相关工作经验 2.熟悉办公软件操作 3.具备司炉工操作证，G1&G3证，熟悉锅炉设备的操作和维护知识优先 4.具有一定的机械和电气基础知识，能够理解和处理设备的常见故障 5.工作认真负责，具备良好的安全意识和责任心，严格遵守操作规程 6.具备较强的观察力和应急处理能力，能够及时发现问题并解决 7.能够适应倒班工作制度，保持良好的工作状态 8.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

招聘 锅炉冷作工：掌握识图、划线、放样、装配和校正等技能，小组计件，熟练工月均1-1.5万元。 （其他待遇）： 1、提供低价员工餐，公司每月发餐补260元。 2、提供住宿（2人间，有空调、独立卫浴）。 3、高温补贴300元/月。 4、取得职业技能等级证，每月可获津贴200-1000元不等。 5、年终奖根据公司效益结合个人绩效考核结果，一般95%以上的员工有年终奖。 6、入职缴纳五险一金，公积金比例10%，。 7、，遇节假日提前，从不拖欠。 8、春节放假按厂里时间节点放假和回厂，一般放假12天左右，方便家人团聚和拜年。 工作地址： 1、杭州市临平区崇贤街道拱康路883号杭锅集团。 2、湖州市德清县秋北路139号 面试时间：每周一至周五 注：面试人员请提前一天约时间，联系电话（微信同号）。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5.严格执行安全操作规程和环保排放要求，配合完成年检与特种设备管理 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1或R2类） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范，具备基本故障判断能力 3.责任心强，安全意识高，能适应倒班或夜班工作安排 4.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病 5.具备初中及以上学历，有相关工作经验者优先

要求，任劳任怨，工资月结，可以管吃住

五险一金，急招，锅炉兼操作工 岗位职责： 1、负责锅炉房的日常运行，确保锅炉设备的安全、高效运行； 2、执行锅炉的定期维护保养工作，包括但不限于内外部清洁、试运行检查； 3、监控锅炉运行状态，及时发现并处理异常情况，保障生产安全； 4、参与锅炉故障抢修，协助完成相关的维修任务，确保设备尽快恢复正常运行。 任职要求： 1、具备锅炉操作证，有相关工作经验者优先； 2、了解锅炉运行原理，熟悉常见锅炉设备的基本操作与维护； 3、具有良好的安全意识和应急处理能力，能够遵守安全操作规程； 4、责任心强，能够适应倒班工作制度，具备良好的团队合作精神。