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余热发电锅炉管理员 年龄45岁以下，有相关从业经验者年龄可适当放宽；需持有有效司炉证；具备良好的应急处置与设备维护能力；熟悉余热发电工艺流程及锅炉运行参数监控者优先。负责余热发电锅炉系统的整体管理，保障锅炉运行符合安全规范及生产要求，统筹协调锅炉操作与巡检工作。 薪资福利:薪资：5000 - 7000元/月；交五险，包吃住，节日礼品，年终评优年会抽大奖。 招工人数:2名 工作地址:江西省上饶市弋阳县高新园区新材料产业园

炉前工（培养主控） ，45周岁以内，高中及以上学历，有一定的化学基础，应届生、冶金专业优先，上班时间：二班倒、三班倒，能吃苦耐劳 薪资福利:税前综合工资5000 - 7000元/月，缴纳五险一金，免费工作餐、距离公司20km以外的员工安排宿舍、生日福利、高温费、节假日补贴等福利待遇，每月按时发放工资 招工人数:5名 请在工作时间内联系 工作地址:横峰县工业园区创业大道

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江西德兴炭厂招烧大炉1名，常年白班，联系：

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上饶市大江铜业有限公司： 一、叉车工 1名； 待遇：5000元-5500元/月 应聘要求:年龄25-45周岁，男女不限，持有叉车证，二年以上相关经验。 二、上引炉操作工1名； 待遇：5300元-6500元/月 应聘要求：年龄 40-58周岁，，能适应12个小时两班倒工作制，吃苦耐劳，接受无经验者。 三、拉丝机操作工1名； 待遇：面议 应聘要求：年龄25-48周岁，，会独立开机，能适应倒班，吃苦耐劳，服从安排。 四、普工1名:月薪400-4500，年龄30-58岁 注：以上岗位一经录用，水电费全免。 工作地点：江西省上饶市广信区茶亭工业园区华兴路 联系电话：

炉前工 ，55岁以下，身体健康，有冶炼工作经验者优先考虑。 薪资福利:6000 - 8000元/月，包吃，节假日福利，体检。 招工人数:5名 工作地址:弋阳县高新技术产业园创新路以西

炉前工 有工作经验者优先 薪资福利:6000 - 9000元/月，一经录用，待遇从优，有专人负责培训上岗，公司设有员工食堂、宿舍等 工作地址:高新园区发展路与园区南路交叉口往西南约90米

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公司名称：怡辰新能源技术开发有限公司 招聘岗位：司炉工 岗位要求：持有司炉证，一年以上锅炉操作工作经验。 岗位职责：严格按照锅炉安全操作规程进行点火、运行、停炉操作，保证锅炉正常、安全、稳定供汽/供热 上班时间：三班倒 薪资待遇：6000-7000+元/月，年终奖、三节福利、社保、高温补贴、员工宿舍、工作餐等等 联系电话：陈女士 工作地址：1、钦州市钦州港经济开发区，2、藤县高铁站附近

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招聘 :茶器 *打杂，需熟练工，会补水质检瓷器 ，， 工资4000，月休三到四天 ，工作时间:八点半到下午五点半。 (非熟练工勿扰) 地址:高新区 电话:

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5.严格执行安全操作规程和环保排放要求，配合完成年检与特种设备管理 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1或R2类） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范，具备基本故障判断能力 3.责任心强，安全意识高，能适应倒班或夜班工作安排 4.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病 5.具备初中及以上学历，有相关工作经验者优先

年龄20-55周岁，身体健康持正上岗，要求两年以上工作经验

任职要求： 1、男女不限，年龄28-55岁。 2、初中以上学历，中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验，有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳，有责任心，工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责： 1.严格依照安全操作规程操作，保证锅炉安全运行，供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路，确保无漏油，预防安全隐患； 3.随时检查锅炉运行情况，确保锅炉尾部温度不超过230度，保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序，确保油料燃烧充分，检查锅炉控制箱，确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗，确保最大经济效益，发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查，保证水质正常，定期排污水。 7.冲洗压力表（每星期1次），冲洗水位计（每班1次）。 8.做好锅炉设备的维护，保养工作，保持锅炉房清洁，整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障，不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。

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