杭州市临安区招水电

招聘 物业公司需招聘水电工一名，年龄58岁以下要求持证上岗有经验勾通能力强，服从公司分配，工资4千以上，单休，工作地址西湖区有意者请于本人联系

杭州市桐庐县招水电、工地小工/杂工

杭州市滨江区需要个水电工接两根水管，开两个槽子，费用100，附近的现在过来

杭州市余杭区招弱电/安防、水电，没有电工证勿扰，第一个月工资7000--9000，

杭州市萧山区招水电工要求有证？主要整改电箱线从新接线要求做工细致。可以干很多天！今天下午就可以来

杭州市钱塘区招强电、水电、氩弧焊（焊工、电工、登高都要持有应急管理厅颁发的证件）

杭州市钱塘区招水电

杭州萧山物业招聘小区，，物业水电工，4名，月工资5000元，月休4天，工作在南门菜市场附近，

工作职责： 1.参与需求分析及评审工作，依据迭代计划高效完成开发任务，保障团队与个人交付成果的质量。 2.深度参与核心业务模块的技术架构设计与评审，承担关键功能的编码实现。 3.攻克技术难点，协助团队成员解决开发中的实际问题，具备持续学习意识和良好的抗压能力。 4.负责线上故障的定位与处理，具备跨团队协作意识和高效的沟通协调能力。 岗位要求 1、熟练掌握Java语言开发，熟悉常用技术框架与中间件的应用，如SpringBoot、hibernate、JPA、Redis、Mysql、mongodb、RabbitMQ、Elasticsearch等，具备微服务架构的实践经验，了解分布式缓存与消息机制。 2、在分布式微服务体系中有扎实的落地经验，熟悉Docker、K8S以及CI/CD流程者优先。 3、具备良好的编程功底和编码规范，掌握常见数据结构与设计模式，重视代码可维护性与质量。 4、理解敏捷开发模式，拥有较强的抽象思维和文档输出能力，能够独立完成技术方案的设计与撰写。

岗位职责： 1、协助落实项目招聘需求，推进招聘全流程工作，涵盖岗位沟通、简历筛选、面试安排、录用入职等环节； 2、拓展多元化招聘渠道，持续优化招聘执行流程； 3、配合开展员工关系支持，处理项目人员的日常事务与相关需求； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握完整的招聘流程，具备扎实的招聘实操经验与方法技巧； 2、拥有1年以上大中型IT企业技术类岗位招聘经历，对人才选拔有系统理解，具备猎头或外包背景者优先考虑； 3、积累有丰富的招聘资源与行业人脉； 4、具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作观念； 5、出色的口头表达与人际沟通能力，善于协调，富有亲和力，具备敏锐的观察力与判断力； 6、服务意识强，工作积极主动，责任感突出。

工作职责 1.依据产品规划开展需求分析与系统架构设计； 2.承担或参与移动端APP的开发与日常维护； 3.参与或主导APP在性能表现与用户体验方面的优化提升； 4.参与前端技术选型研究，攻克关键技术难题； 5.需协同其他团队或外部供应商完成需求对接与联合调试； 6.编写相关技术开发文档。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上Android平台开发经历，有车联网行业经验者优先； 2、熟练掌握Flutter跨平台开发技术，深刻理解其底层运行机制与渲染流程； 3、能灵活使用常见插件，并可根据实际业务场景进行定制化开发与封装，具备独立构建高质量插件的能力； 4、在Flutter应用性能调优方面具有扎实的实践经验，善于通过代码精简、资源调度、界面渲染优化等方式解决性能瓶颈，提高应用流畅度与用户满意度； 5、精通Java与Kotlin语言，熟悉Kotlin中的扩展函数、高阶函数、协程等特性； 6、深入掌握MVVM架构模式，熟练运用LiveData、ViewModel、Room等Jetpack组件； 7、熟悉Android端性能分析及调试工具（如Profiler、LeakCanary等），具备内存泄漏排查与ANR问题处理能力； 8、熟练使用Retrofit、OkHttp、Glide等主流开源库，了解网络请求与数据缓存原理； 9、熟悉Git协作流程，了解持续集成与交付（CI/CD）机制，有模块化或组件化开发实践； 10、具备良好的编码规范，能够撰写清晰、规范的技术文档； 11、思维严谨，具备较强的复杂问题分析与落地解决能力； 12、拥有良好的编程习惯，编写的代码结构清晰、易于维护； 13、积极主动，具备团队协作精神，热爱技术钻研。

负责车企经销商管理系统中线索、试驾、客户管理等核心模块的架构设计与开发工作。需熟悉汽车销售业务流程，具备构建高可用、可扩展系统的能力。有CRM、ERP、DMS及经销商管理类复杂业务系统开发经验者优先。 核心框架/生态：SpringBoot（必备），SpringCloud/SpringCloudAlibaba（具备微服务开发经验），MyBatis/MyBatis-Plus 架构与中间件： 分布式系统设计、微服务架构实践、消息队列（RabbitMQ、Kafka）——用于异步通知与线索分发 Redis（缓存机制、会话管理）、Elasticsearch（支持线索与客户信息检索）、MySQL 关键能力要求：具备高并发处理能力、保障系统高可用性、掌握复杂业务流程建模、熟悉工作流引擎与规则引擎应用

岗位职责： 参与原厂正式编制岗位及驻场外包岗位的招聘工作 负责招聘全流程，包含简历初筛、电话沟通、面试协调、进展跟进、薪酬洽谈、录用通知发放以及合同签署等环节 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上第三方招聘交付相关经验 2.工作细致、有耐心，具备良好的沟通协调能力 3.热衷于人力资源招聘领域的工作内容 4.抗压能力强，具有较强的自我驱动力

急招 1、临时三相电机安装工2名：熟练工280元/天，9个小时/天，加班费另算，年龄：25—45岁， 可以做一个月左右 地址泽国茶屿凯利达 联系电话

高级水电工 有意者可将个人简历（含个人基本信息、教育背景、工作经历、资格证书等）发送至公司招聘邮箱：，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；具体招聘岗位详情可扫描下方二维码查看，扫描二维码并，发送“0106”至后台查看招聘岗位详情

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需要电工，安装风扇

招收精装修水电学徒工，二十岁左右，高中以上学历，

杭州市上城区招工地小工/杂工

杭州市余杭区招水电

杭州余杭区有工地招聘大小工，采用点工形式，能吃苦耐劳再联系

杭州钱塘招招水电工，要求年龄50周岁以下，有低压电工证，每周一单休。

杭州市萧山区招室内电梯安装中工、学徒工各一名，要求长期工，年龄20至50岁，身体健康，吃苦耐劳，管理，有上进心

杭州市淳安县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、工地力工

杭州市萧山区招铝扣板吊顶、集成吊顶、贴砖、水电

杭州上城招工地小工/杂工

浙江杭州"浙江、工地（小工400人）免费送、主要，打杂，搬搬抬抬， 员工200/天8小时、包住不包吃先吃后扣、60岁以内，需要体检，需要在当地政府开一个无犯罪记录，不会弄，可以来我公司弄，后天可以发车，如自己去浙江的车票保留好，干到年前结清所有工资 利润20 后天14:00统一龙华门店出发 接人电话黄"

安阳市安阳县招水电店面装修活天工

杭州市临安区招水电