有一定的市场调查经验及门窗行业经验

岗位职责： 1、负责拓展建筑相关领域的业务机会，开发新客户并维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的建筑材料、解决方案及咨询服务； 3、参与商务谈判，促成合同签订，确保业务目标的实现； 4、跟踪项目进度，协调内部资源，保证项目顺利执行。 任职要求： 1、具备较强的市场分析及客户开发能力，有建筑或国际贸易背景优先； 2、良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立处理和解决客户问题； 3、熟悉建筑材料市场，了解行业动态，具有较强的业务拓展意识； 4、责任心强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

踏实、敬业，有良好的沟通能力！

岗位名称：建筑材料销售员；建筑材料采购员；建筑材料运输员。 岗位要求：1.熟悉各种建筑材料的性能及市场行情；2.能够进行价格谈判和成本控制；3.具备一定的物流配送或客户服务经验。 薪资待遇：具体薪资根据经验和资历面议。

新豪轩门窗招聘优秀销售 招聘优秀销售数名，勤劳肯干，勤奋好学

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略中心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务体系。目前在全国设有60多家分支机构，在职员工超4000人，业务持续稳健发展。 业务版图 聚焦逾期账款清收核心业务，涵盖信用卡、个人贷款、消费金融等多个领域。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。 业务优势 自主研发的系统全面支撑业务运行，实现多地联动协同作业。软硬件持续升级，技术能力不断增强，迈入AI智能时代。提供从M0阶段AI语音提醒、M1人机互动，到M2+阶段属地化人工催收的一体化清收解决方案。 二、招聘岗位 蚂蚁集团项目+信控客服+五险一金 岗位职责： 1、按照专业、合规流程协助蚂蚁集团开展逾期账款处理工作； 2、通过电话、书面通知等方式沟通逾期用户，引导其按时还款，协助维护良好的个人征信状态； 注：该岗位无需自主开发客户，支付宝为长期稳定合作方。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，不限专业； 2、年龄18-40周岁，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，无不良信用记录。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的重要基础！ 四、我们能给予你的 优厚的福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+广阔晋升通道； 2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+大额绩效奖金+加班补贴+全勤奖励； 3、收入可观：员工月均收入6000-12000元； 4、享受带薪年假+病假+婚假、产假等国家规定带薪假期； 5、定期组织员工活动，如下午茶、团队建设、素质拓展、节日关怀等； 五、为什么选择我们 1、处于快速发展阶段的成长型平台，提供富有挑战的职业机会； 2、凭能力立足，靠态度赢得认可，用业绩证明价值——只要你愿拼搏，就有足够发展空间； 3、充满激情与梦想的团队，人际关系融洽，文化氛围团结向上； 4、健全的新员工入职培训、岗位技能培训及一对一辅导成长机制； 5、公开透明的晋升机制，只要有能力、肯付出，就能获得大量晋升机会； 办公环境为宽敞明亮的甲级写字楼，营造舒适高效的工作氛围。

岗位职责： 1、负责教育项目的开发、商务洽谈、实地考察及项目评估，推动合作落地； 2、配合新教育项目合作方进行市场布局，并开展后续管理与关系维护； 3、主导与加盟商户的合同协商、资质审核、筛选确认及签约工作，落实公司招商政策的宣导与执行； 4、依据项目实际需求，遵循公司标准流程，主动推进跨部门协作与资源协调。 任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，性格积极向上，乐于接受挑战并追求高收入； 2、掌握计算机基础操作，具有较强的销售意识与服务意识； 3、工作认真负责，愿意接受高强度工作任务； 4、抗压能力突出，能适应快节奏工作环境，需具备强烈的进取心； 5、欢迎持有效残疾证的残障人士应聘 基本福利： 1、缴纳五险，无责任底薪4000+绩效提成（2%-8%）+工龄+餐补+话补，综合收入8k以上； 2、带薪休假：享受国家规定的所有带薪假期，包含节日福利、婚假、产假、哺乳假、年假等； 3、员工活动：组织年度旅游、团队建设、年终大会等丰富活动； 4、健全的内部竞聘制度，提供清晰的职业发展通道； 5、系统化员工培训体系。学位补贴200元/月，工龄满1年增100元/月，带薪年假满1年享1天 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:30 单双轮休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.定期跟进销售进展，准确记录客户沟通情况并及时更新销售数据 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能够承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识和新挑战 3.有销售行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

1.基本条件:应聘者的年龄通常在25-50岁 之间，需要中专及以上学历。 2.工作经验:需要有至少2年的兽药销售经验或相关行业的经验，熟悉所在区域的市场的背景，并能迅速建立销售网络； 3.技能和能力:具有良好的沟通技巧和说服能力，做事有计划，有责任心，执行力强。同时，应具备良好的团队合作精神和抗压能力； 4.专业知识:具有动物科学、畜牧兽医类、市场营销、生物类等相关专业学历的人员。

薪资：无责4500+ 上班时间：8:30-18:30 上六休一，法定节假日正常休息 公司免费提供住宿 可开具三方协议及实习证明 缴纳五险一金 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，晋升机制公开透明

科研岗 1.热爱科研事业，身心健康，学风端正，具有拼搏奉献精神和团队合作意识。2.年龄一般在35周岁以下，具有博士学位和学历，或应届博士毕业生，优秀人才可适当放宽年龄限制。3.具备岗位所需的基础理论和专业知识，并取得本学科领域较为突出的研究成果。4.遵纪守法，具有良好的职业操守，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。5.具有正常履职所需的身体条件。6.招聘专业主要包括：理论物理、粒子物理与原子核物理、光学、原子分子物理、光学工程、仪器科学与技术、半导体材料与器件、半导体物理、微电子学、凝聚态物理、人工智能、计算机科学与技术、材料学、生物医学工程、医学、药学等。河南省科学院物理研究所是包含基础科学研究以及后续应用研究的多学科、综合性研究机构。立足于基础科研领域，面向多学科交叉的应用需求与研发，围绕光学、新型半导体材料与器件、量子材料、人工智能、光生物学以及先进科研仪器等研究领域中的前沿问题，推动多学科交叉，共同推进卡脖子领域的突破。 薪资福利:1.进入省直事业编制。2.在聘期内提供15 - 50万元的年薪；同时享受我院科研绩效奖励，上不封顶。3.提供20 - 30万元的安家费；符合条件人员可享受三年内免费人才公寓。4.提供20 - 50万元科研启动经费。5.协助解决配偶工作及子女入园、入学问题。6.享受郑州市人才生活补贴和购房补贴政策。7.对于具有良好发展潜力、科研业绩突出的优秀青年人才，将纳入省科学院高层次人才培养体系，通过连续稳定的科研经费支持，逐步培养成学术技术带头人。8.特别优秀的人才可一人一议。 请各位应聘者将个人简历发送到wls - 邮箱，简历内容包括个人基本信息、登记照、教育和科研经历、研究成果和未来研究计划等内容。邮件标题格式：姓名+单位+博士研究方向。研究所将根据申请情况适时组织线下面试，面试时间另行通知。 工作地址:河南省郑州市管城区汉月街26号中原量子谷

郑州市新郑市招架子工、工地小工五名，能干到年底，附近的联系

郑州市中原区招木门安装 十个室内门木门带门楣通顶 一个正常门，一个钛镁合金门单包 要求礼拜一施工一天装完

郑州市二七区招泥瓦工、25块加气块垒个花池，粉一下，打两平方地平地平，干完都走，200块钱

郑州市有100多平方隔墙打磨，刷漆，要一个批墙师傅，天工，一天的活，明天有空的师傅联系，

建材销售公司开出库单

职位名称：小区防水涂料推广业务员 工作地点：上海市各区

本公司主营：轻钢龙骨，石膏板，阻燃板，五金等板材批发业务 岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 注：要求有C1驾驶证，能接受出差，有意向可以电话咨询 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2.熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3.能适应短期出差，具备独立开展区域市场工作的能力 4.学历不限，无经验者，可带薪培训，有1-3年及以上渠道销售相关工作经验优先 5.具备基础办公软件操作能力 6.工作时间8:30—12:00/13:30—18:00 7.薪资待遇：面谈

，胶泥销售

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及转介绍机会 4. 参与行业展会、工地巡访等线下推广活动，提升品牌区域影响力 5.协同工程部、物流部推进订单交付，确保售前、售中、售后全流程服务顺畅 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 对水泥、钢材、管材、防水材料等主流建材有一定认知者优先 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差或工地现场拜访 4.学历不限，有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 5.诚实守信，具备团队协作精神和职业责任感

【岗位职责】： 1.跟随主管学习产品运营和推广。需要2~3周或者1~3个月。 2.学习团队的管理，有主管教你从管理1个人开始，直到你学会管理9人为止，这个过程需要6到8个月或许1-2年都有可能，看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公 【任职要求】： 1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期：保:5100+1500绩效+高额提成+团队管理奖金。你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

岗位职责： 1.执行销售计划，开拓市场，服务b端客户，完成个人销售任务； 2.挖掘客户需求，介绍公司产品，提供解决方案，促成订单； 3.日常客户关系维护，定期回访，提升客户满意度； 4.收集市场反馈，协助团队完成个人及团队业绩目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销专业，有b端客户经验优先； 2.1年以上销售经验，有软件销售或客户资源者优先，热爱销售工作； 3.良好的沟通表达能力，能精准把握客户需求； 4.学习适应能力强，快速掌握产品知识和销售技巧； 5.具备团队合作精神，抗压能力突出，执行力强。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30 无责底薪8000+

一、岗位职责 1、提供顾客咨询服务，协助科主任完成顾客诊前检查及治疗方案沟通 2、达成既定销售目标，完成业绩考核指标 3、落实顾客诊前与诊后服务流程，持续维护客户关系 4、收集市场动态信息并及时反馈，为经营决策提供参考依据 5、负责门诊未成交客户的后续跟进与服务 二、任职要求 1、具备良好的营销意识，抗压能力强，情绪管理稳定，积极乐观 2、有强烈的事业追求，注重个人成长与价值实现，工作主动性强 3、热爱学习，知识广博，阅历丰富 4、语言表达流畅，沟通能力突出，富有亲和力，诚实稳重不浮躁 5、有销售岗位经验、培训讲师经历或口腔行业咨询经验者优先考虑 6、年龄******，性别不限

关于工作均为真实岗位，无需担心虚假信息或无效面试等情况，感谢您的理解与支持！ 【人员要求】 学历不限，经验不限，只需具备良好的工作态度！ 工作内容轻松简单，团队氛围融洽，期待大家在愉快的工作环境中开心工作、顺利增收。 【薪资待遇】 1．月综合收入约8000元，薪资结构：底薪＋提成＋奖金（实际收入真实可查） 2．公司提供免费住宿，配备空调、热水器、洗衣机等设施，水电全免，真正实现拎包入住 3．晋升空间广阔，定期组织团建活动及员工聚餐 4．享受带薪休假，工作环境舒适，设有忠诚奖励机制，氛围特别适合95后、00后轻松上班、快乐拿薪 【工作内容】 从事推广类工作，年满17周岁即可参与 接受零基础人员，无经验也可快速上手，教学一对一指导，确保学会掌握

养老中心招聘养老销售顾问，主要负责长者招募相关工作。 岗位职责：    1、开展客户开拓、接待咨询、沟通交流及签约促成，并积极参与公司安排的各类线下活动。    2、快速准确掌握客户情况，精准把握需求，提供针对性服务方案，推动销售目标达成。    3、持续跟进客户进展，维护良好关系，提高客户满意度，落实全程服务支持工作。 岗位要求：    1、具备大专及以上学历，表现优异者可适当放宽录用标准；    2、热爱销售岗位，愿意接受高绩效挑战，追求具有竞争力的收入；    3、性格耐心细致，具备良好亲和力与清晰的语言表达能力；    4、有养老、医疗、保健品、大健康等领域销售经验者优先考虑。

底薪3500加提成 岗位职责: 1.通过电话开展农资产品的推广与销售工作 2.及时回应并解答客户关于农资产品的各类咨询 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和语言表达技巧 2.熟悉电话销售流程，能熟练使用相关操作系统 3.对农业投入品行业有基本认知，并具备从业热情

【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等细分领域 【产品单价】 课程类：3万元（提成范围1500-6000元/单），软件类：9800元（提成范围500-2000元/单） 【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资，坚持15年从未延迟！五险一金齐全！ 2.底薪7000元（无责底薪5000元+2000元有责绩效）+20%提成 3.课程成交提成按单计算，比例区间为5%-20%，单笔提成可达1500-6000元 4.客户资源由公司统一提供，无需自行开发或外拓 5.成果导向晋升机制，P1-P6、M1-M4共10个职级通道自由发展，配套专业成长培训体系 6.公司配备办公所需软件系统、电脑、手机、电话卡及话费补贴 7.自有产权办公场地，业务稳定可持续，入职即签订正式劳动合同，保障无忧 【薪酬福利】 1.月综合收入普遍在8000-15000元之间，上不封顶；年终奖金1-3万元（含期权分红）； 试用期员工平均月收入约6000元； 60%正式员工月收入超8000元； 30%正式员工月收入达12000-15000元； 10%优秀员工月收入可实现2万-4万元； 2.清晰晋升路径：销售→储备干部→主管→经理，注重能力更重视潜力，转正后即可参与管理岗培养计划； 3.定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有国外豪华游奖励机制； 【工作职责】 1.通过电话与公司提供的客户进行初步沟通，添加微信建立联系，深入了解需求，促成影楼管理与营销课程成交； 2.参与会销与面销环节，维护客户关系，邀请客户到公司参观，参加线下课程及招商说明会，现场完成签约转化； 3.成交后持续跟进服务，推动客户转介绍，提升复购与口碑传播； 【任职要求】 1.年龄*******，对影楼行业发展有信心者优先，渴望成长与高收入者优先，接受应届毕业生； 2.口头表达清晰流畅，具备一定逻辑思维，经培训后能独立完成客户沟通全流程； 3.热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 4.积极乐观，具备团队协作精神，适应积极活跃的工作氛围； 5.能承受工作压力，不甘平庸，有明确目标和进取心； 【工作时间】 1.工作日作息：9:00-12:00，14:00-18:30，每周单休轮休制； 法定节假日及周末均享受带薪休假； 2.入职即签署劳动合同，依法缴纳五险一金； 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801-806室（办公场所为公司自有资产） 全国性平台支持+精准客户资源（杜绝陌拜、盲打、外拓，日均成单有保障） 资深导师带队+管理层亲和力强（主管主动指导，助力新人快速成长） 系统化培训+一对一帮扶机制+晋升周期短（每季度开放晋升通道） 员工旅游+节假日福利+多项现金激励政策 【待遇真实可查，诚邀有志之士加入共创未来！】

工作内容：在遵守合规合法原则的前提下，对接有资金需求的客户，进行有效沟通并邀约至营业部，协助其完成借款相关手续。业绩以实际放款金额核算，提成按业绩比例计算，多劳多得！ 薪资待遇：底薪2100-10000+高额提成+各类补贴，综合月收入普遍在8000-15000之间，表现优异者月入5-10万，收入上不封顶，能力决定上限，优秀者年薪可达百万。 节假日享有礼品、红包等福利+定期组织旅游+丰富的团队建设活动 上班时间：上午9:15-12:00，下午13:50-18:00，无需加班，周末双休，所有法定节假日均享受带薪休假 关于这个岗位的真实感受！全部来自亲身经历与深度思考！ 深耕金融行业八年，我想说，当你真正了解这份工作，你可能会萌生今年就还清房贷的想法，也可能会立下今年存下几十万甚至上百万的目标，或许你会开始憧憬购置豪车、改善居住环境，给所爱之人更优质的生活，甚至购物时不再为价格犹豫…… 如果你目前处于待业状态，或长期困于一份没有成长的工作；如果你多年职场奔波却始终看不到突破；如果你曾经历频繁加班、风吹日晒的岗位，或身处缺乏保障与前景的环境，那么不妨认真考虑一下金融行业，我们可以深入交流。 坦白讲，毕业已近十一年，从一名普通本科毕业生步入社会，到如今成为职场中坚力量，我深切体会到：金融行业是目前所接触工作中相对最轻松、付出与回报最直接、不受年龄限制、收入潜力无限、且工作氛围愉悦的职业之一。相信我，一旦加入，很多人便不愿再离开。去年加入团队的多位骨干，收入均已实现数倍增长，许多人表示未来不会再考虑转行，我自己也是如此。 你或许会问：既然这么好，为何还在招人？事实上，我们已有半年未开放招聘，因公司此前处于稳定期不扩编。如今刚恢复扩编计划，机会难得。优秀人才谁会嫌多呢？因此我们诚邀更多精英加入，共同奋斗，共享成果！ 这里有我热爱的双休制度，相信你也向往； 有我不用加班的工作节奏，相信你也期待； 有我不必长时间电话轰炸的工作方式，相信你也喜欢； 有我不用风吹日晒、无需频繁出差的工作性质，相信你也认同； 有我白天高效工作、下班尽情生活的平衡状态，相信你也追求； 有我所在团队轻松融洽的氛围，相信你也渴望； 有我认可的福利待遇体系，相信你也满意…… 说了这么多，只想表达一个观点：选择往往比努力更重要。努力若方向不对，就像拳头打在空气上毫无感觉，打在棉花上也难见成效，唯有击向坚硬的目标，才能粉碎阻碍，真正展现实力！ 加油吧！做一个勇敢、坦率、善良、拼搏、乐观、有担当、乐于分享的人！

白酒销售，有前途！

岗位高提成，具体可面议详谈！ 岗位职责 1、负责To B企业客户的开发与维护工作，主要对接企业财务部门、产品部门或企业负责人；结合企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规痛点，提供专业的灵活用工行业服务解决方案； 2、需求分析：深入挖掘客户业务模式，精准匹配平台所对接的园区资源； 3、方案制定：依据企业规模与实际经营情况，推荐合适的园区服务方案，助力企业解决实际问题； 4、市场洞察：持续关注灵活用工领域的政策变动与行业趋势，及时汇总并反馈客户需求与市场变化； 5、团队协作：联动运营、技术、财务等相关职能部门，确保客户诉求高效推进与落地； 6、严格执行公司设定的销售目标，对销售全流程进行记录、分析、跟进与管理。 任职要求 1、大专及以上学历，具备To B客户资源者优先考虑； 2、拥有灵活用工业务相关企业客户资源者优先； 3、有税务筹划、工商注册、灵活用工服务经验者优先； 4、能独立快速开拓企业客户及合作渠道，具备较强的市场拓展能力； 5、抗压能力强，具备良好的沟通表达能力与办公软件操作能力； 6、对收入有追求，渴望通过努力实现个人价值提升。 背景调查真实有效。 福利：早九晚六 周末双休 团队建设 定期培训 节日福利 生日福利 五险