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招聘：高压电工 薪资：7001-10000元/月 1、实施配、送电的日常工作 2、负责公司高压配电设施的日常运行、维护及保养工作 3、协助制定高压配电设备保养计划、安全操作规程、工程设备大修改造方案 4、现场日常维修工作执行 6、提出合理化改善建议并实施 7、完成上级领导交办的其他工作 8、完成园区接电及外协电气施工监管任务 9、组织开展设备维修专员及操作人员的指导与培训工作 10、负责公司电力设备的保养、维护，定期对设备进行巡查 11、完成上级领导交办的其他工作 12.具有相关高压/强电上岗证操作证及技术等级证书、电工进网作业许可证。

招聘：生产安全员 薪资：5001-7000元/月 熟悉国家各项安全法律法规，以及生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序。能够及时发现安全隐患，并给予纠正。熟悉掌握生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理。

招聘：设备维修员 薪资：5001-7000元/月 岗位职责: 1.负责工厂车间设备的日常维修与维护工作，及时处理设备故障，减少停机时间 2.修理基础设施水电 任职要求: 1.具备良好的维修技能和解决问题的能力 2.能够独立完成设备的维护工作 3.具有团队合作精神，能够与其他部门有效沟通 电工证优先，优先应届毕业生可考虑（师带徒）

招聘：汽车配件仓管 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1、负责汽车配件的采购计划制定，确保库存与需求的平衡； 2、负责汽车配件的出入库、确保维修服务顺利进行； 3、负责配件管理、盘点、理货上货，维护库存数据的准确性； 4、处理保修配件与采购配件的匹配，优化库存管理。 任职要求： 1、年龄22-40岁，具备汽车配件相关知识； 2、良好的沟通协调能力，能够有效与供应商及内部团队交流； 3、细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、熟悉基本的办公软件操作，如Excel等；

招聘：家电导购/门店直招/销售顾问 薪资：5001-7000元/月 一、工作内容 1. 负责门店家电产品（冰箱、空调、洗衣机、小家电等）的陈列、介绍与销售，主动接待到店客户，挖掘客户需求。 2. 为客户提供专业的产品功能讲解、性价比分析，协助客户完成选购，达成个人及门店销售目标。 3. 维护门店客户关系，跟进老客户复购需求，收集客户反馈并及时同步给店长。 4. 保持门店产品陈列整洁，协助完成库存盘点、促销活动执行等基础工作。 二、工作要求 1. 年龄20-45岁，形象气质佳，沟通表达流畅，有服务意识。 2. 有无销售经验均可，有家电、零售行业导购经验者优先，公司提供免费岗前产品培训。 3. 有目标感，能适应门店销售节奏，抗压能力强，愿意主动学习产品知识。 4. 热爱销售工作，善于倾听客户需求，有耐心解决客户选购疑问。 5. 能熟练操作智能手机。 三、发展路径 导购→资深导购→店长助理→店长

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