司炉师傅，会开铲车，懂维护

皮带工 5名 5200+餐补390+全勤200+绩效100+ 8:00‑20:00倒班，月休4天 锅炉工 3名 薪资：5500+餐补390+全勤200+绩效100+做满一年工龄50 工作地点：广西恒逸 班次：8:00‑20:00倒班，月休4天 投料清洗（两班倒）5名 薪资：5400+餐补208+全勤200+绩效100+做满一年工龄50 工作地点：广西恒逸 8小时长白班，月休4天 统一要求：厂区禁烟，现场环境规范

急招锅炉燃烧机师傅 要求：有燃油/燃气锅炉、燃烧机实操维修经验，能独立调试、排查熄火、点火故障，会日常巡检保养，有锅炉证优先。 工作内容：锅炉日常操作、燃烧机检修、炉膛烟道清理、设备维保，做好安全运行记录。 待遇：工资面议，技术好薪资可谈，包吃住，月发工资，加班有补贴，厂区稳定长期活。

按25元一个钟结算，良凤江附近现招2名烧柴火工人，要求50岁以下，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳。工期10天左右，每天上班8小时（分早晚2班岗上），，不包吃住。有诚意者请联系本人（非诚勿扰）。

广西南疆人造板有限因生产需要，现招聘以下岗位员工： 1. 锅炉工人：2人，有司炉证优先。 2. 叉车司机：1人，熟练工，有叉车证，上夜班。 以上工种均包食宿，普工月工资4000-10000元不等，多劳多得。要求：有责任心、服从指挥、身体健康、手脚麻利。 公司地址：广西崇左市凭祥市上石服务区往凭祥方向500米 南疆人造板厂办公室 报名时间：上午8：00-12：00； 下午14：30-18：00 联系人：简女士 潘女士

1、烧10吨链条炉，要求有司炉证，会开夹车或叉车。 2、包吃住（空调单间，看安排家属在车间工作）

负责烧锅炉，包吃住 能接受两班倒 上班时间：白班7点-19点 夜班19-7点 联系电话：

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5.严格执行安全操作规程和环保排放要求，配合完成年检与特种设备管理 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1或R2类） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范，具备基本故障判断能力 3.责任心强，安全意识高，能适应倒班或夜班工作安排 4.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病 5.具备初中及以上学历，有相关工作经验者优先

年龄55以内要求有锅炉工证工资5000每月包吃住锅炉是四吨蒸汽炉烧生物质颗粒

从事过生物质锅炉锅炉工工作，吃苦耐劳，遵纪守法，诚信，有责任心。

招聘 广西靖西市海越广告有限公司（田东县）分公司工程部诚聘广告安装工8名： 任职要求：熟悉田东县路况，最好是田东县人！拥有2年以上广告安装实操经验，能吃苦耐劳！会电焊、持有驾驶证者优先。 薪资福利： 包住不包吃，底薪5000元+勤俭奖，享有节日红包、年终奖，公司统一购买保险。 靖西市海越广告有限公司田东县分公司 工作地址：【田东县市区内】 招聘长期有效

森林中心城百臻味招聘固定小时工上班时间：10：30～19：30要求：能吃苦有责任心薪资待遇面谈联系电话：

食堂招聘固定小时工数名上班时间6点～10点要求：能吃苦有责任心薪资待遇面谈联系电话：

长期工勤快有责任心手脚麻利，需要认识字懂得外卖出餐，有餐饮经验者优先。薪资福利:月工资3000元招工人数:一名

百色市平果招电焊工电工

2名草包锅炉工/开铲车抓包，2名型煤锅炉工

工作内容： 负责操作25吨供汽系统，确保供汽安全、稳定。 岗位要求： 有锅炉操作证及锅炉运行经验，一经录用待遇从优。 待遇：7000—8000元/月，另外每月补贴伙食费，公司提供住宿，。

持G1特种作业证 燃煤炉

水泥制品厂招锅炉工

内蒙古额济纳旗萤石选厂招聘锅炉工。 薪资 7500 元/月，工资按月发放，两班倒。 工作内容：负责锅炉运行操作、巡检、维护保养，做好运行记录，保障供暖、生产供气，落实安全生产。 要求：持有锅炉操作证，有锅炉实操经验，安全意识强，服从现场管理，能适应夜班。 厂区包吃住，岗位长期稳定。 有意向师傅直接联系。

招聘锅炉房运行维修工，工作地点位于北京市昌平区流村镇。班次为上12休24，有情况时再处理。要求年龄55岁以下，年龄有经验可放宽，身体健康。 岗位一：综合维修，薪资为5000元/月。要求持有锅炉操作证，有供暖维修经验，会使用电脑制作简单表格。 待遇方面，有过节费，管住不管吃。吃饭25一天三顿有食堂，咨询时间为每天9:30-18:00，非工作时间可留言，电话不接。

熟悉工业商业暖气锅炉炉灰清理，管路清理，工资详聊

招聘：司炉工30名 工作地点：雄安新区容东片区 人员要求：具备司炉证（必备）、低压电工证或消防中控员证书（二证有一证即可）。 薪资待遇：3500+社保+饭补+住宿/交通补贴 工作时间：11月1日至3月15日

材质铸钢、不锈钢、双相钢，150公斤至3吨炉都可以，同岗工作经验5年及以上，有带班经验者优先，年龄50周岁以下。 入职即缴五险一金，包吃包住，享受法定节假日礼品及13天带薪年假。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整，及时发现并排除异常 3.执行定期排污、清灰、水质化验与药剂投加，保障锅炉系统高效运行 4.配合完成锅炉保养、检修及故障应急处理，做好运行记录与交接班工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（工业锅炉司炉G1） 2.熟悉燃煤、燃气或生物质锅炉结构原理及操作流程 3.具备基本机械识图能力与简单故障判断能力 4. 责任心强，能适应倒班制，无恐高及严重慢性疾病 5. 有相关从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责换热站/锅炉房的日常维护和检修工作，并进行记录。 2.负责当班期间换热站/锅炉监控运行及生产调度工作。 3.按照要求完成每日测温工作。 4.定期巡视各种设备，保证正常运行。 5.负责区域内安保，节能，卫生等工作。 6.突发事故时，能迅速启动应急预案，组织实施处理。 7.做好值班记录和各项统计报表。 8.服从工作安排，遵守公司制定，完成领导交办的其他任务。 任职要求 1.年龄不超过60岁，优秀者可适当放宽。 2.身体健康，无不良嗜好。 3.有司炉证g1或g2，或者同岗位经验者优先 4.懂电气知识或水质化验者或有电工证者优先考虑 5.能有良好的质量意识、降耗节能、节约成本意识。 6.吃苦耐劳、主动性强、服从管理、良好的个人素养，能适应倒班。 待遇:工资4000-4500元左右。提供住宿（集体宿舍），购买保险。 工作地点：西安地区高校。 工作时间：11月1日到3月20左右，视项目情况而定。

1、具备1年及以上民用烧煤锅炉操作经验，能独立完成锅炉启停、参数调节、日常保养等全流程工作； 2、了解锅炉基本工作原理，能精准读取和判断压力表、水位计等仪表数据，具备简单故障排查与处理能力；掌握烧煤锅炉的节能、环保操作技巧。 3、责任心强，工作严谨细致，服从管理，严格遵守安全操作规程；身体健康，能适应岗位工作强度（含日常加煤、清渣等体力工作）； 4、其他要求：具备良好的安全意识和应急处置能力，能坚守岗位，杜绝脱岗、违规操作等行为；吃苦耐劳，具备团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整，及时发现并排除一般故障 3. 执行锅炉本体、辅机及安全附件的日常维护保养，做好运行记录与交接班工作 4. 配合完成定期检验、清洗除垢及检修配合任务，落实各项安全操作规范 5. 保持工作区域整洁，遵守环保与节能管理要求，杜绝跑冒滴漏现象 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目），证件在有效期内 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规程，具备基本故障判断能力 3. 责任心强，安全意识高，能适应倒班或季节性高强度作业 4. 身体健康，无恐高、晕动等影响登高作业的生理限制 5. 具备基础读写能力，能准确填写运行日志及巡检表单

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行点火、升压、并炉、停炉等关键操作，及时发现并处置异常情况 3. 定期开展锅炉本体、辅机、仪表及安全附件的清洁、保养与基础维护 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验台账，确保资料完整可追溯 5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度，落实防火防爆措施 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1类） 2. 熟悉燃气锅炉结构原理及操作流程，能独立完成司炉作业 3. 具备简单故障判断能力，有实际司炉经验者优先 4. 责任心强，能适应倒班制，无恐高及严重慢性疾病 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录 6.公司目前只提供汉餐，暂无清餐

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常操作、运行监控及参数调节，确保安全稳定供热 2.按规程进行锅炉点火、升压、停炉及定期排污、清灰等基础维护工作 3. 巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件，及时发现并上报异常情况 4. 如实填写运行记录、交接班日志及巡检台账，做到数据准确、字迹清晰 5. 配合完成锅炉定期检验、保养及简单故障处理，服从生产调度安排 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无恐高及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本的安全意识和责任心 3.能适应三班倒工作制，接受厂区封闭式管理 4. 有锅炉操作经验或持有《特种设备作业人员证》（G1/G2）者优先 5.服从管理，具备良好的沟通协作能力