操作工(锅炉工） 1、25 - 45周岁。2、高中及以上学历，持有有效的司炉工操作证优先；3、熟悉常见锅炉的工作原理及操作流程和维护要点；4、具备一定的故障诊断和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速采取有效的措施，保障锅炉安全运行。5、具备基本的计算机操作能力，能够进行简单的数据记录和报表填写。6、具备良好的责任心和敬业精神，工作认真负责、严谨细致，能严格遵守操作规程和安全制度；7、执行力强，责任感强，工作自主，有较强的沟通协调能力；有较强的管理能力，富有团队合作精神；目标感强、吃苦耐劳、工作踏实。1.负责锅炉系统的日常操作与监控，严格按照操作规程开启、运行和关闭锅炉，确保锅炉稳定运行，满足生产等需求。2.实时监测锅炉的压力、温度等关键运行参数，认真填写运行记录，如发现参数异常，及时调整操作或采取有效措施进行处理。3.定期对锅炉及其附属设备，如安全阀、压力表等进行维护保养、清洁和检查，及时发现并排除潜在故障隐患，保证设备正常运行，延长设备使用寿命。4.协助完成锅炉的年度检修、定期检验以及应急抢修工作，在检修和检验期间，积极配合相关技术人员，提供必要的支持和协助。5.遵守公司的安全规章制度，严格执行安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保工作过程中的人身安全和设备安全。6.及时完成上级领导交办的其他与锅炉运行相关的工作任务。 薪资福利:5K~8K

操作工(锅炉工） 1、25 - 45周岁。2、高中及以上学历，持有有效的司炉工操作证优先；3、熟悉常见锅炉的工作原理及操作流程和维护要点；4、具备一定的故障诊断和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速采取有效的措施，保障锅炉安全运行。5、具备基本的计算机操作能力，能够进行简单的数据记录和报表填写。6、具备良好的责任心和敬业精神，工作认真负责、严谨细致，能严格遵守操作规程和安全制度；7、执行力强，责任感强，工作自主，有较强的沟通协调能力；有较强的管理能力，富有团队合作精神；目标感强、吃苦耐劳、工作踏实。1.负责锅炉系统的日常操作与监控，严格按照操作规程开启、运行和关闭锅炉，确保锅炉稳定运行，满足生产等需求。2.实时监测锅炉的压力、温度等关键运行参数，认真填写运行记录，如发现参数异常，及时调整操作或采取有效措施进行处理。3.定期对锅炉及其附属设备，如安全阀、压力表等进行维护保养、清洁和检查，及时发现并排除潜在故障隐患，保证设备正常运行，延长设备使用寿命。4.协助完成锅炉的年度检修、定期检验以及应急抢修工作，在检修和检验期间，积极配合相关技术人员，提供必要的支持和协助。5.遵守公司的安全规章制度，严格执行安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保工作过程中的人身安全和设备安全。6.及时完成上级领导交办的其他与锅炉运行相关的工作任务。 薪资福利:5K~8K

炉工能适应夜班。薪资福利:面议招工人数:5名工作地址:青阳县新河工业园318国道旁

锅炉运行操作，周围环境卫生。

电厂维保，对设备锅炉进行维护保养，简单的小修，跑冒滴漏处理，有责任心，服从安排，短期勿扰，能吃苦耐劳，人品好，不矫情，有维保经验可谈，工作地点安徽合肥，包住，不包吃元，待遇5000一7000根据个人能力面试定，年龄50岁以下，

年龄20-55周岁，身体健康持正上岗，要求两年以上工作经验

生物化炉锅炉运行工作，吃苦耐劳，工作认真，安全意强，有责任心。

负责生物质气化炉锅炉操作及周围卫生工作

熔炼工招聘要求（ 招聘岗位：熔炼工/炉前工（数名） 五险一金，包工作餐，计件制，保底工资5K元，要求40岁以下 1.岗位职责： 负责操作中频炉/电弧炉等熔炼设备，进行金属料的熔炼工作。 进行炉前快速分析，调整化学成分和温度，确保铁水/钢水质量 负责出炉、浇注配合及炉体的日常维护。 严格遵守安全生产规程，做好现场6S管理。 2.任职资格（硬性要求）： 灵活、听话 能力要求：责任心极强，安全意识高，能适应高温环境及体力劳动。 3.福利待遇（吸引核心）： 薪资水平：技术岗位薪资，采用底薪+岗位津贴+绩效奖金模式，综合月薪：5000-8000元]，优秀技术骨干薪资可面议。 福利保障：缴纳五险一金，提供高温补贴、免费工作餐、 职业发展：提供技术深造机会，晋升路径：助手→主操→班组长→熔炼工程师/生产主管。

招聘岗位： 汽机本体调速中、高级工；汽机水泵中、高级工；锅炉辅机高级工；锅炉除渣高级工；电气变配电中、高级工；电气二次中、高级工；灰硫转机中、高级工；灰硫除灰中、高级工；热控高级工。 任职要求： 50周岁以下，有电厂维保（锅炉、热控、电气、灰硫、汽机）从业经验3年以上，其中电气各岗位要求持高低压电工操作证。 薪资待遇： 维保中级工6000-6400元/月，维保高级工7000-7400元/月，另外发放餐补18元/天。中级工到手6400-6900元/月，高级工到手7400-7900元/月。中/高级工根据面试结果定。节假日上班加100元/补贴。管住。 上班休假：常白班，月休7天，有值夜班，检修期间调休。 上班地点：陕西省榆林市府谷县。 工资发放:银行卡发放，每月25号发上月薪，准时发。 合同签订：劳务派遣。

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

年前报名!年后上班!新厂直招 普工，叉车工，操作工，电焊工！ 9小时工作制，前期长白班，后期需要倒班，上六休一，年龄要求55岁以下，无犯罪记录，无纹身，工资试用期5500，转正后期6000—8000包吃住，一金。 胡经理

招聘：服务员 薪资：3500-5000元/月 吃苦耐劳

招聘：企划部经理 薪资：面议 月薪4000+元。

招聘：宴会管家 薪资：面议 月薪3500+元。

开发区年前年后招小时工25每小时，电话

友通机械招聘: 大炉工1名 清沙工1名 维修2名 联系电话:冯主任

招锅炉工（有证），年龄60以下，工作地点给南博山东邢村，工资7000-8000元，工资面议，工作时间一个月，今天立即上班，管吃管住。联系电话

高薪诚聘 佳木斯玉米压片招聘蒸汽锅炉工一名要求有证，月薪5500. 招聘玉米压片操作工一名，月薪7000.管吃管住，年后15走

招聘：压力蒸汽锅炉操作工 薪资：4.0K-5.0K 职位详情： 岗位职责： 1.按照车间管理人员要求，按时按量完成当日当月生产任务。 2.负责机台操作，设备质量管控，对锅炉房安全生产工作负责。 3.严格遵守锅炉的维护和保养规定，严格执行锅炉安全操作规程，保证锅炉安全、经济的运行。 4.完成上级领导安排的其他任务。 岗位要求： 1、学历不限。持有锅炉操作相关证书（如司炉证），具有专业技能和工作经验优先； 2、熟悉设备使用，能够及时发现并解决设备出现的问题； 4、吃苦耐劳，有责任心。

窑师 需5年以上工作经验。 薪资福利:6000 - 10000元/月 工作地址:池州市青阳县酉华镇二酉村

窑工 需5年以上工作经验。 薪资福利:6000 - 10000元/月 工作地址:池州市青阳县酉华镇二酉村

公司招聘锅炉工2名，要求60周岁以下，有工作经验者优先，薪资面议，接受异地工作。

保证锅炉的正常运行，日常巡检，要求年龄50岁以下，有司炉证，有经验者优先

烘干，窑炉设计

招聘 锅炉冷作工：掌握识图、划线、放样、装配和校正等技能，小组计件，熟练工月均1-1.5万元。 （其他待遇）： 1、提供低价员工餐，公司每月发餐补260元。 2、提供住宿（2人间，有空调、独立卫浴）。 3、高温补贴300元/月。 4、取得职业技能等级证，每月可获津贴200-1000元不等。 5、年终奖根据公司效益结合个人绩效考核结果，一般95%以上的员工有年终奖。 6、入职缴纳五险一金，公积金比例10%，。 7、，遇节假日提前，从不拖欠。 8、春节放假按厂里时间节点放假和回厂，一般放假12天左右，方便家人团聚和拜年。 工作地址： 1、杭州市临平区崇贤街道拱康路883号杭锅集团。 2、湖州市德清县秋北路139号 面试时间：每周一至周五 注：面试人员请提前一天约时间，联系电话（微信同号）。

急招，临时工大概两天工作量，需要找一个员工调锅炉设备技术员，锅炉设备接通电原，加急，非诚匆扰

岗位职责： 1. 协助开展锅炉本体、辅机的日常巡检等，做好巡检记录。 2. 参与机组定修、小修，完成锅炉维护的基础操作。 3. 整理保管维护工具、备件的，填写维护档案并归档。 4. 及时发现锅炉异常问题并上报，配合处理隐患。 5. 遵守安全规程，规范使用设备。 任职要求： 1. 45岁以下，1年火电厂实习或机械维护经历工作经验。 2. 身体健康，会使用基础办公软件，具备基本沟通能力，服从工作安排。 3. 具备基础锅炉设备认知与机械常识，持低压电工证、焊工证者优先，无证书但学习能力强者亦可。 4. 高中及以上学历，热能动力、机电一体化、火电厂设备维护等相关专业优先。 福利待遇：同运维班长

任职要求： 1、男女不限，年龄28-55岁。 2、初中以上学历，中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验，有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳，有责任心，工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责： 1.严格依照安全操作规程操作，保证锅炉安全运行，供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路，确保无漏油，预防安全隐患； 3.随时检查锅炉运行情况，确保锅炉尾部温度不超过230度，保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序，确保油料燃烧充分，检查锅炉控制箱，确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗，确保最大经济效益，发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查，保证水质正常，定期排污水。 7.冲洗压力表（每星期1次），冲洗水位计（每班1次）。 8.做好锅炉设备的维护，保养工作，保持锅炉房清洁，整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障，不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。

该岗位必备条件： 必须持有司炉证G1和锅炉水处理证G3。 工作职责： 1、按照法律规程以及公司要求操作运行设备，提供合格蒸汽；定期监测水质；每天巡查管道及附属设备设施，做好巡查记录。 2、检测锅炉设备运行状况，对锅炉系统（安保系统、阀门、压力仪表、燃烧机等）进行巡查保养，定期校验设备；对锅炉房水处理设备进行检修，确保水质达标；对锅炉控制系统和机泵系统进行保养。 3、保障锅炉设备的运行安全，履行法律法规、特种作业管理制度、公司制度要求的岗位安全职责。 4、填报生产运行报表、安全管理报表，维护设备设施管理台账。 5、领导交办的其他工作。 招聘要求： 1、高中及以上学历，专业不限，必须持有有司炉证和锅炉水处理证。年龄不超过50周岁（硬性条件），身体健康，无任何疾病。 2、有相关行业工作经验8年以上，熟练操作锅炉系统，熟悉锅炉房设备设施运行过程中安全附件、电气系统、水系统、燃气系统的日常检查和维护保养工作要点。 3、有强烈的规则意识，做人做事遵章守纪，安全操作意识强。为人性格平和，服从指挥，团结团队。 4、符合公司“精气神”企业文化，为人正直，作风正派，能艰苦奋斗、勇于担当，执行力强。 5、有良好的沟通能力和团队协作能力。