岗位职责： 1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务，保障乘客出行安全与舒适体验 2.熟悉城市道路及重点区域（如车站、机场、商圈、医院等）路线，合理规划行车路径 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，及时报修故障，确保车辆符合营运标准 4.遵守交通法规及行业管理规定，文明服务，无重大交通违章或投诉记录 5.妥善保管乘客遗失物品，配合平台或公司完成服务数据上报与日常运营配合 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车驾驶员从业资格证 2.无重大交通责任事故记录，近1年无酒驾、毒驾、严重超速等违法行为 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，能适应轮班或长时间驾驶工作 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，服从公司或平台调度管理 5.学历不限，年龄符合当地交通运输主管部门对出租汽车驾驶员的法定从业年龄要求

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年龄：20–40岁！会电焊优先，工厂设备机修会车间行车起重机械维修优先

[该岗位为倒班性质，有夜班] 一、工作职责 1贯彻执行公司的各项规章制度，严守公司秘密，维护公司利益。 2认真遵守GMP各项制度及，严格按照SOP进行生产，保证产品质量。 3严格执行部门管理制度和考核制度，积极协助直属上级完成各项管理工作； 4负责各车间及其它部门净化空调的及时供应工作。 5严格执行空调冷水机组的GMP标准操作、运行、维护程序。 6负责空调机房及冷水机组的卫生清洁等管理和空调相关仪器仪表的跟踪验证等工作。 7加强空调及冷水机组的日常巡查，对空调及冷水机组运行中出现的异常现象能正确判断，发现设备问题及时处理或报修，消除设备隐患。 8按GMP操作规程，对空调箱中的初、中效过滤器的使用情况进行检查，定期协助车间及其它部门进行初、中效过滤器的清洗（或协助维修进行初、中高效进行更换工作）。 9生产过程中要坚守岗位，杜绝串岗现象，及时作好空调冷水机组等设备运行记录。 10工作中及时与生产人员沟通协调，做到日常空调供应的有效衔接。 11积极协调配合各部门、班组的工作。 12认真完成上级领导交办的其它工作。 二、任职要求 1.中专以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化、空气净化等相关专业,具备遵纪守法、爱岗敬业、诚实可信、认真负责、积极进步的基本素质和职业道德；掌握设备性能关键控制点，具有一定的组织沟通能力。。 2.身体健康,无影响工作开展的疾病。 3.具有良好的学习和接收能力,能在短期內掌握岗位相关技能,态度端正 4.具有良好的沟通合作、协调能力 5.为人正直,做事细心,有责任心。 三、工作时间 月休8天（加班可调休或固定周期结算加班费），07:00-19:00/19:00-07:00。 四、薪资福利 5-8k加奖金。管住及工作午餐,五险一金、带薪年休、生日卡、节假日福利、年度体检、月度奖金。

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3.编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议 4.配合生产部门及时响应突发性设备停机问题，快速恢复生产秩序 5.协助新设备安装调试，并参与相关操作与维护培训 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2.有机械维修/保养实际工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用机械设备结构原理及基础电气知识，能看懂机械图纸 4. 具备基本工具使用能力（如万用表、扭矩扳手、游标卡尺等） 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神

负责机械和液压设备的日常维护、维修等；3年以上相关经验，有冷轧设备维修经验优先考虑，熟练操作电焊、气割，正式工资9000左右。8小时工作制。

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招聘小工、杂工，工作地点位于浙江省金华市。薪资面议，工资于月底发放，另有夜班补贴。有同类工作经验者优先。目前活源充足，要求按时保质完成分配任务，能吃苦耐劳，服从安排。

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岗位职责： 1. 按平台派单要求，安全、准时、规范完成乘客接送服务 2. 主动维护车辆清洁与车况良好，确保运营合规及乘客舒适体验 3. 熟悉义乌市及周边主要道路、商圈、交通枢纽等行驶路线 4. 遵守交通法规及平台服务标准，无重大交通事故及违章记录 5. 积极参与平台组织的培训与活动，配合完成日常运营数据反馈 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法记录 2. 无犯罪记录，征信良好，具备完全民事行为能力 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 能熟练使用智能手机及网约车平台APP操作 5. 学历不限，责任心强，服务意识佳，沟通表达清晰

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岗位名称：技工（气保焊、氩弧焊）；岗位要求：1.能看懂图纸；2.年龄满25~40岁；3.学历初中及以上，身体健康。薪资待遇：1.五险：员工入职后可申请缴纳五险；2.底薪+加班费，每年有加薪机制，每月10号发放上月工资；3.年终奖、年底评优、全勤奖、绩效奖、新人奖等多种奖金；4.提供食宿，餐品有米饭、面食等，宿舍为空调房3人间；5.享有文化活动及福利，如发放过节费、防暑用品及高温补贴等，并举办技能大赛活动、娱乐活动、员工培训等，最高可获得3万奖励。

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