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招聘电工2名。要求年龄45岁以下，高中及以上学历，持有有效电工证（低压/高压），具备相关工作经验。熟悉电气原理图、电机控制回路、变频器、PLC基础、配电系统者优先。月薪5000-7000元。公司提供工作餐、人才公寓（配有夫妻房）、浴室且室内供应热水、免费工作餐、医疗互助、商业险、员工体检、职工旅游、传统节假日福利。单休，缴纳社会保险。工作地址为浙江省杭州市建德市航头镇灵栖村。

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井号杭州项目（现场面试)电工中工37包吃住。工期4个月，可预支

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招高配值班兼水电维修工1名（全职）：50岁以下2.高中以上学历，持高低、压电工证；3.有工作实操经验3年以上；4.能吃苦耐劳，服从工作分配（暂时安排做一休二）；5.试用期满签订劳动合同，五险一金，年休假、工会福利、疗休养、餐补、年终绩效。6.年薪7万+；7.工作地点：杭州市西湖区莫干山路77号金汇大厦；8.联系电话：季先生：

杭州市西湖区工地水电小工

1.杭州临安区众立配件有限公司诚聘焊工(计件制)8000-12000焊工学徒4000/月钳工6000-10000分料员5000-5500福利待遇:五险，餐补，节日福利，年终奖，长白班工作地址:青山湖科技城雅观工业园区庆林东街35号众立机械联系人:李总

岗位职责 早九晚六 只要家电行业经验的 1.家电类产品运营：有主做Temu全托经验 可独立完成家电品类市场调研与数据分析，精准挖掘市场潜力品类，梳理、对标优质竞品，输出完整的调研分析报告。 2.负责平台家电类目全局运营工作，制定合理的店铺运营规划、品类推广计划，统筹推进各项运营工作落地执行，保障店铺稳定运营与业绩增长。 3.对接合作产品工厂，建立常态化高效沟通机制，同步平台规则、市场需求、用户反馈，跟进产品迭代、品控优化、上新调整等工作，确保产品完全适配平台运营要求及市场需求。 4.具备优秀的沟通协调能力和全局运营思维，严格根据公司战略及业务需求，完成家电品类拓品、选品、布局等核心工作，丰富店铺品类结构。 5.做好日常运营数据复盘、问题总结优化，及时高效完成领导安排的其他运营相关工作。 任职要求 1.熟悉吸尘器、按摩器等小家电产品工艺流程、产品参数、生产供应链者优先，具备扎实的家电品类运营实操经验。 2.具有独立的数据分析能力，做过产品的市场分析、用户分析、竞品分析数据，有较强的逻辑思维能力，清晰的目标规划，极强的跟进执行力 3.沟通协调能力突出，擅长跨部门、跨工厂对接推进工作，具备优秀的项目推动能力、团队协作意识及问题统筹处理能力。 4.工作细致耐心、责任心强、踏实可靠，具备优秀的复盘总结、问题分析及突发问题解决能力，可高效应对运营各类工作问题。 5.具备一年及以上全托管电商平台家电类目相关运营工作经验，有成功操盘月GMV50万人民币以上家电类店铺实操经验。 6.优先录用拥有家电类目BS榜单TOP爆款产品运营打造经验者，熟悉平台爆款打造逻辑、流量规则及榜单拉升玩法。 小白、实习生、无相关家电运营及GMV操盘从业经验者请勿投递

总经理助理是一个关键岗位，介于战略层与执行层之间。我为你撰写一份完整的职位描述模板，可根据公司实际情况调整。 总经理助理岗位说明书 一、岗位基本信息 表格 项目 内容 岗位名称 总经理助理 所属部门 总经办 汇报对象 总经理 下属人数 0-3人（视公司规模） 薪资范围 15K-40K（一线城市参考） 二、岗位概要 协助总经理处理日常行政事务、商务接待及项目管理，承担上传下达、协调沟通、信息汇总等职能，确保总经理决策有效落地，提升公司整体运营效率。 三、核心职责 1. 日程与事务管理 负责总经理日程安排、会议预约、差旅规划，确保时间利用最优化 处理总经理来往信函、文件签批、邮件回复等日常事务 跟进总经理交办事项的执行进度，定期汇报结果 2. 会议与决策支持 组织总经理主持的各类会议，负责议程设置、材料准备、会议记录 撰写会议纪要，追踪决议事项落实情况 协助总经理进行数据收集、分析，为决策提供信息支撑 3. 商务接待与对外联络 陪同总经理出席重要商务活动、谈判会议 负责重要客户、合作伙伴的接待安排 代表总经理与各部门、外部机构进行沟通协调 4. 公文撰写与信息管理 起草总经理讲话稿、工作报告、商务函件等文书 整理、归档公司重要文件、合同及档案资料 收集行业动态、竞争对手信息，定期提交分析简报 5. 跨部门协调与项目跟进 协调各部门之间的工作衔接，推动跨部门项目落地 参与公司重点项目的立项、跟踪与复盘 协助总经理进行团队管理与人才梯队建设 四、任职资格 学历与经验 本科及以上学历，管理类、经济类、文秘类专业优先 3年以上相关工作经验，有总经理助理/行政主管/项目管理经验者优先 熟悉企业运营流程，具备一定的财务、法务基础知识 专业技能 精通Office办公软件，擅长PPT制作与公文写作 具备良好的数据分析能力，能独立完成调研报告 英语六级以上，具备商务英语沟通能力者优先 综合素质 形象气质佳，商务礼仪规范，具备良好的对外形象 思维清晰，逻辑性强，具备优秀的沟通协调能力 抗压能力强，能适应弹性工作时间及出差安排 保密意识强，职业操守严谨，忠诚度高

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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=============朝阳区人民医院招聘电工一名，低压电，年龄55周岁以下工作时间干一天休息一天食堂有饭工资每月4000元联系人:宋懿轩

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检修维护岗位（机务、电仪），8工作地址:大唐多伦煤化工输煤系统焊工（3名）5000-7000元/月（持相关证件）电工（3名）5000-6500元/月（持相关证件）仪表工（2名）5000-6500元/月（持相关证件）辖区设备日常消缺、维护、设备保养和设备技改大修等22~50周岁，特殊工种岗位人员必须持相关证件（焊工证、电工证、起重工等）

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杭州市拱墅区招腻子/大白/墙漆我招的是艺术漆学徒，愿意学的

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杭州市上城区招水电工，必须是有电工证的熟练工

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冷库/净化/机电电工 工资：120000元/年 试工期3个月，； 发放时间：工资月发，次月30日发放上个月工资； 工作职责： 1、负责公司装修、暖通、冷库、净化车间的电工工作(强电、弱电、PLC） 2、主要负责电缆的接线、放线、电箱、调试等工作、懂制冷优先！ 3、负责公司除电工外的与现场其他工作的辅助工作； 4、负责公司与带班及预算的材料核算、复尺、维修、施工等工作； 职位要求： 1、在冷库或净化工程公司做过的电工师傅5年以上经验，必须有安监局电工证、有驾照优先。 2、年龄：25-45岁，工作认真负责，吃苦耐劳，具有团队协作精神。 福利待遇：公司办公环境优越，福利待遇与大公司相同、望可跟公司共同成长。 工作时间：7：30-11：30；12：30-5:30 9小时制 （有活就做，无活休息）