该岗位必备条件： 必须持有司炉证G1和锅炉水处理证G3。 工作职责： 1、按照法律规程以及公司要求操作运行设备，提供合格蒸汽；定期监测水质；每天巡查管道及附属设备设施，做好巡查记录。 2、检测锅炉设备运行状况，对锅炉系统（安保系统、阀门、压力仪表、燃烧机等）进行巡查保养，定期校验设备；对锅炉房水处理设备进行检修，确保水质达标；对锅炉控制系统和机泵系统进行保养。 3、保障锅炉设备的运行安全，履行法律法规、特种作业管理制度、公司制度要求的岗位安全职责。 4、填报生产运行报表、安全管理报表，维护设备设施管理台账。 5、领导交办的其他工作。 招聘要求： 1、高中及以上学历，专业不限，必须持有有司炉证和锅炉水处理证。年龄不超过50周岁（硬性条件），身体健康，无任何疾病。 2、有相关行业工作经验8年以上，熟练操作锅炉系统，熟悉锅炉房设备设施运行过程中安全附件、电气系统、水系统、燃气系统的日常检查和维护保养工作要点。 3、有强烈的规则意识，做人做事遵章守纪，安全操作意识强。为人性格平和，服从指挥，团结团队。 4、符合公司“精气神”企业文化，为人正直，作风正派，能艰苦奋斗、勇于担当，执行力强。 5、有良好的沟通能力和团队协作能力。

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我这个需要一个锅炉工随时到岗。，60岁以下，有证，上24小时，休息24小时，吃住免费，月工资5500。 工作地址大连 联系电话

岗位内容： 1、负责锅炉设备日常维修及运行，锅炉操作及保养工作。 2、负责锅炉供气及时性和安全性，保证安全供暖。 3、做好运行记录，维护好各种仪表。 4、根据要求正是准确填写各种设备点检记录，维修记录，故障原因分析等。 任职要求： 1、有2年以上类似工作经验、（燃气、燃油）锅炉经验。 2、有司炉操作证书，熟悉锅炉启动点火及停炉等操作规范。 3、了解锅炉安全维护的程序，有一定维修能力。 4、年龄60岁以下 福利待遇： 1、薪资：面议 。

招聘岗位：粘接工、贴花工、打磨工、抛光工、上色工、喷漆工、泥胚工 工作内容：对陶瓷附件的粘接、贴花、打磨等等、无需经验、入职会有岗前培训 岗位要求：年龄25-48岁，吃苦耐劳，稳定能长期发展 工作时间：早八晚八，月休4天 薪资福利： 1、薪资5500-7000 2、入职缴纳社保 3、免费安排住宿、有餐补250元（有食堂吃饭） 4、每年有5个月高温补贴（6-10月） 5、超8小时以上算加班费，基本工资的日薪：平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍

20吨生物质锅炉，招锅炉工，30-55岁，包吃住 要求:会电脑操作，有经验优先（有司炉证等）工资6500-7500

保证锅炉的正常运行，日常巡检，要求年龄50岁以下，有司炉证，有经验者优先

招聘生物质气化炉+燃气锅炉供热操作、巡检人员。公司缴纳五险一金，有通讯补助、餐费补助。

电厂维保，对设备锅炉进行维护保养，简单的小修，跑冒滴漏处理，有责任心，服从安排，短期勿扰，能吃苦耐劳，人品好，不矫情，有维保经验可谈，工作地点安徽合肥，包住，不包吃元，待遇5000一7000根据个人能力面试定，年龄50岁以下，

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乐山市犍为县招油漆工、铁艺油漆、家具漆

可兼职 家庭教育＋提分项目背景 1.在孩子养育过程中，家庭教育、学校教育和社会教育三者各自作用占比是64%、25％和11%。 2.绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个作用占比为64％的教育几乎没有真正发挥作用。 3.认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少；认知到了自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少。 也就是大部分家长并不会为了自身学习家庭教育去花钱。 4.家长会为了孩子的学习成绩不惜代价地花钱。 5.我们家庭教育＋提分项目，以帮孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和方法进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂、学得起还能用得出实效。真正把教育落地，通过帮助家庭改善孩子父母的自我关系、夫妻关系和亲子关系，从而给到孩子正确的爱和心理营养滋养，让孩子生命力的五朵金花充分绽放。 从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信、阳光和绽放，也能化解亲子矛盾、夫妻矛盾。 从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法。所以，这是一个真正利国利民的项目。 家庭教育＋提分项目现状 1．在过去3年多的时间里，已经帮助超过10万个家庭。 2．形成了一整套行之有效并可复制的方法论和服务流程及工具表单。 3．打造了一支有实际战斗力和规模化且专业的服务团队。 家庭教育讲师或指导师（可兼职） 核心任务：负责家庭教育＋提分项目推进过程中的原生家庭分析，心理疏导，学业规划等工作。 要求（本岗位可兼职）: 1．做过家庭教育讲座或分享； 2．有一定的营销意识和能力； 3．熟悉中小学生学业规划、心理疏导者优先； 4．有创业想法或经历者优先。

托管咨询师职位描述 一、职位概述 作为托管机构与家长之间的重要沟通纽带，负责解答家长关于托管服务的各类疑问，深入理解家庭实际需求，提供专业且个性化的托管建议，协助机构实现招生目标，同时提升家长的服务体验与满意度。 二、主要职责 1.咨询服务：通过电话、微信或面对面交流等方式，及时响应家长对托管服务的咨询，耐心说明托管时段、课程安排、教师配置、收费细则等核心内容。例如，向家长明确托管接送时间为早上7点至9点，下午4点至7点。 2.需求挖掘：主动与家长沟通，全面了解孩子的学业表现、性格特征、兴趣方向及日常习惯，并掌握家长的教育期待，为后续制定适配的托管方案提供依据。例如，针对学习基础较弱的学生，重点介绍作业指导与专项补习服务。 3.方案推荐：结合孩子具体情况与家长诉求，科学匹配适合的托管服务组合，清晰阐述方案亮点、特色课程内容及可能达成的效果，帮助家长做出合理选择。 4.活动推广：积极传递机构开展的优惠活动、试听课、校园开放日等信息，鼓励家长参与体验，增强潜在客户的报名意愿。如告知报名可享首月八折优惠，并赠送学习用品礼包。 5.签约办理：协助家长完成报名签约流程，细致讲解合同条款内容，妥善处理报名中遇到的各项问题，保障签约过程顺畅高效。 6.客户维护：定期联系已签约家长，倾听反馈意见，及时响应并解决投诉问题，持续提升服务质量，增强客户信任，推动口碑传播与转介绍。 三、任职要求 1.大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.有教育领域销售或客户服务经验者优先，熟悉托管行业运作模式者更佳。 3.具备优秀的语言表达能力与服务意识，富有亲和力，能够迅速赢得家长信赖。 4.工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力与灵活应对突发情况的能力。

工作内容 1、负责维护既有客户关系，开发潜在客户资源，完成既定销售任务； 2、保持与客户的有效沟通，及时收集并传递客户反馈及需求信息； 3、为客户提供健康咨询与管理服务，结合客户实际需求推荐适宜产品； 任职要求： 1、年龄******（表现优异者条件可适当放宽）； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力和销售应对能力； 3、工作积极主动，热爱销售岗位，态度认真，作风稳健； 薪酬待遇 1、试用期员工(3个月)：无责任底薪(2600+200)+高比例提成=4K-6K 2、转正员工：底薪(2800+200)+高比例提成+绩效奖励=6K-9K+ 上班时间8:00--17:30，节假日按规定休息！ 地点：阳光商贸城4楼 联系方式：罗女士***********

岗位职责：熟练使用CAD制图具备现场协调能力

福建省漳州市长泰区招聘一名天然气锅炉工，50岁以下，有锅炉证，工资6000左右，联系

绥阳餐具厂大量招工 招 ：锅炉工 造段工人 旋切工 打卷工 掰板工 刻切 出选 装箱 看箱 抱料 有意请打电话

二道岗子风顺菌包厂招锅炉工一名，六吨气炉，要求专业锅炉工，有责任心。工资待遇电话详谈。刘先生。

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司炉工 1.工作认真负责，具备团队合作精神；2.身体健康，能够适应值夜班；3.有相关工作经验或在本公司有过工作经历且无违反公司规章制度的优先考虑；年龄要求：20 - 60周岁。负责热源站的设备监控、参数记录、常规操作等。 招工人数:1人 报名时间：2025年12月4日 - 12月10日；本公告最终解释权归本公司所有；有意向者请前往公司报名或拨打联系电话进行咨询。 工作地址:山西省临汾市安泽县新安商贸8号楼4层

工作内容：懂锅炉及系统操控水处理、维护、保养、检修的基础能力及全系统的运行记录建档。 工作要求：有工作经验优先，大专以上相关专业

能熟练操作燃烧机，了解燃烧机的工作原理，能维修及日常维护

烧锅炉。有组织能力的当班长的来一名。一共招三名。工作时间，三班倒。绥化市里面谈。想干的联系我。

技工和司炉工

有证，4—5k

岗位职责 1.负责锅炉设备操作与日常维护，确保正常运行 2.监控锅炉各项参数，及时处理异常情况 3.定期对锅炉进行保养，做好记录工作 任职要求 1.锅炉相关专业 2.具备司炉工证书，熟悉锅炉操作流程 3.责任心强，能适应倒班工作

招锅炉工司炉工

本公司招聘锅炉工2名，要求有锅炉操作证，年龄50岁以下，薪资面议。公司地址：浙江衢州，有兴趣可以直接联系电话李先生

持有锅炉证

蒸汽锅炉操作运行，需要有司炉工证