咸阳市彬州市招一个维修集成吊顶的，一会就完成，100元钱。看清楚在打电话，彬洲市

榆林市府谷县洗煤厂招维修工，吃苦耐劳，服丛按排

支架电液控技工，乳化液泵站技工

薪资7000-8500，每个月10号发工资，加班费按劳动法计算，平时 1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时 2 免费吃住，，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3技术员1-2个月转正底薪 4000-5500，底薪可以谈，住房补贴300 一个月+岗位补贴 (800-1200)+交通补贴 +月绩效奖励(1000-2000)+年底13薪， 其他薪资福利;保险，公积金节假福利 8小时工作制带薪年假，健康体检 餐补 年终奖每个季度一次晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5 解决个类技术问题 班次为 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间：18:00-20:00 （每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫） 工作时间及加班薪资：上班时间：8:30-17:30，超出时间计算加班费，每月标准工作制为 176 小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍，双休加班为 2 倍，国家法定节假日加班为 3 倍。

洛阳市 岗位职责： 1.负责集成吊顶产品的安装、调试与现场施工管理，确保工艺规范、安全达标 2. 根据设计方案进行龙骨搭设、模块拼装、灯具及电器嵌入等全流程作业 3.与设计师、客户及装修团队沟通协调，及时解决安装过程中的技术问题 4. 对已完成项目进行质量自检与售后基础维护，提升客户满意度 5.配合公司参与新品工艺测试及标准化施工流程优化 任职要求： 1.具备集成吊顶或建筑装饰相关实操经验，熟悉主流品牌（如友邦、奥普、法狮龙）产品特性者优先 2.能独立完成测量、放线、切割、吊装等关键工序，持有效登高作业证者更佳 3. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识与服务意识，能适应工地现场作业环境 4.初中及以上学历，接受学徒制培养的可放宽经验要求 5. 无不良从业记录，服从项目调配，具备团队协作精神

要具备低压电工操作证，认真肯学，责任心强。

工作内容: 压花机，折叠机，翻转机，大回旋，中包机，会调试维护以上机器设备

汉中市略阳县招集成吊顶工人

高资高不高，就看技术牛不牛

操作设备，会保养维修

活路轻松、两人一组换着干；每天八小时、到点下班 ，需要早起 车接送 定点集合。不下雨正常出勤。长期活，年龄60岁左右。

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来个手把焊工，自己下料自己焊。活简单。焊平台支架 楼梯，工地西咸比亚迪

招聘折弯工一名，使用亚威折弯机，系统53t，技能熟练，铝板材质，工期10天左右，260/天，，包吃包住，加班额外算。

太原市尖草坪区招集成吊顶

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勐腊县勐伴镇要集成吊顶的人，包工点工都行四十多个房间

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常州市武进区理想汽车 招募隔音房安装辅助工 要求有登高证 350元（8小时）加班50一小时 日结

电工 24 - 50周岁，不限制。必须持有低压电工证；能识电路图；有机械重工行业电工相关经验；会组装电器元件。 薪资福利:4000 - 8000，缴纳社保+包吃住+加班工资+带班工资+技能工资+绩效工资+国家法定节假日公休+团队聚餐+节假日福利+商业险 招工人数:5人 工作地址:陕西省咸阳市淳化县经开区正道路

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喷漆50岁以下，1年以上工作经验优先招工人数:20人工作地址:淳化县润镇经开区

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《直招小车司机包吃住日结工资》

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岩棉板招聘叉车工人，2-3名，工资6000-7000元，无假期，工资次月15日发放，包吃住，要求技术好，有证

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打螺丝，装配电柜，40岁内，管吃住

充电桩测试，3 工作地址:咸阳北站对面新能源基地 长白班9：00一20：30，中途休息2小时，忙时有加班，上六休一 小时计薪模式，月综合薪资=20元*出勤小时*绩效系数+/-质量考核，绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资5000-6000+ 通电测试汽车充电桩有通电类调试测试工作经验，同行业测试工作经验最好。 37岁以内，有低压电工证，(3个月以后，电工证补贴1元/小时）