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招聘：汽车电工 本修理厂因业务扩大，现急聘汽车电工若干名： 1. 负责车辆电路、电器、空调、灯光、启动充电系统等维修与检测 2. 能独立排查电路故障、处理常规电器问题 3. 有汽车电工经验、能吃苦耐劳、服从安排 4. 有电工证、驾驶证优先 薪资待遇 - 工资：面议 / 5000–9000（根据技术水平） - 包吃包住 / 工龄奖 / 全勤奖 / 节日福利 - 工作环境好，不拖欠工资，长期稳定 有意者直接电话/微信联系：

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设备电工，主要处理一些设备，车辆的基本电器线路，懂得基本的电器修理。能吃苦耐劳，有责任心

岗位职责： 1.负责汽车电气系统（含启动、充电、照明、仪表、空调、影音及新能源高压系统等）的检测、故障诊断与维修保养 2. 按规范完成线束检查、传感器/执行器更换、ECU基础编程与匹配、保险继电器排查等实操任务 3.配合完成车辆定期维护、出厂检验及客户返修车辆的电路系统复检工作 4.规范填写维修工单、故障分析记录及配件使用台账，确保过程可追溯 5.协助技术主管开展新车型电气系统培训学习与维修案例分享 任职要求： 1.学历不限，持有有效汽车维修工（电工方向）职业资格证书或低压电工作业操作证者优先 2. 具备1年以上汽车电工或机电维修实操经验，熟悉燃油车及主流新能源车型电气原理图者优先 3. 熟练使用万用表、示波器、解码仪等专业检测设备，能独立完成常见电路故障定位 4.工作认真负责，具备安全规范意识和基本服务沟通能力 5. 无重大责任事故记录，服从技术管理安排，接受阶段性技能培训

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电仪工 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导，遵守法律法规；对工作认真负责，服从工作安排，工作稳定性强。2.具备良好的思想政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件、心理素质。3.具有履行岗位职责所需的技术水平和实践经验，符合招聘岗位设定的资格条件。4.符合岗位设定要求。5.年龄、工作年限计算截止时间为2026年3月9日。6.工作经验丰富、履职能力强、业绩突出者可适当放宽年龄条件。见附件1 招工人数:3名 1.招聘原则：公开、竞争、择优、**避。2.招聘程序：公司社会化招聘领导小组及办公室全面负责对竞聘人员的资格审查、选聘、考察工作，公司中层管理人员组成考评组负责面试工作。面试实行100分制，采取结构化面试的形式，根据招聘岗位要求设置职位匹配类试题，共计5题。全体报名人员经资格审核后，组织公开竞聘，经公司研究确定拟录用人员后，进行任前公示。3.招聘时间节点：报名时间为2026年3月9日至3月20日；资格审查时间为2026年3月23日；面试时间为2026年3月24日上午10:30开始；面试地点为银皓化工公司一楼会议室。4.报名方式：报名截止前将报名材料打包至邮箱，报名材料包括身份证扫描件、学历证明（毕业证书）、岗位要求的相关证书及《应聘人员信息登记表》（附件2）。5.有下列情形之一的，不接受报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受到党政纪处分期限未满或正在接受审查调查的人员；正在接受司法调查尚未作出结论的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；属于应**避情形的；法律法规和有关政策规定的其他情形。6.注意事项：参与招聘人员要严格遵守考场纪律，服从工作人员安排。

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