有想学汽车钣金喷漆美容的学徒需要数明年龄19岁以下的可以联系

一、招聘岗位 1. 豪华车维修技师 / 机修师傅 ◦ 要求：2年以上维修经验，精通保养、底盘、发动机、变速箱等维修； ◦ 优先：会宝马、大众、奥迪专检诊断、电脑编程、刷隐藏、改装优先。 2. 汽修中工 ◦ 要求：有一定维修基础，能配合师傅完成保养、拆装、检修。 3. 汽修学徒 ◦ 要求：肯学、肯干、踏实、有责任心； ◦ 零基础可学，师傅一对一带教。 4. 洗车美容工 / 养护工 ◦ 要求：做事细心、手脚麻利，长期稳定。

找一个比较能干不怕吃苦然后不怕辛苦技术过硬大概工作时间的话3~5年

腾达公司招聘汽车喷漆工。薪资为3000-5000元每月。岗位职责包括负责汽车车身喷漆作业，确保涂层均匀、无瑕疵；按照工艺标准完成喷漆前的打磨、遮蔽和底漆处理；正确使用喷枪及配套设备，保持工作区域整洁；配合团队完成车辆修复后的质检与交付。任职要求包括有相关喷漆经验者优先，无经验也可培训上岗；能够吃苦耐劳，具备基本动手能力和责任心；熟悉常见喷漆材料及工具操作流程；服从管理，配合团队完成日常工作任务。公司提供稳定工作环境和合理工作安排。工作地点为河南开封。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及维修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案

能够独立完成汽车维修工作

能够独立完成汽车诊断维修保养等相关工作

汽修店招聘: 岗位1:机修老师 要求:熟悉欧美亚车系基本性能 ，热爱汽车养护行业，爱岗敬业的责任心 岗位2:机修学徒 要求:热爱汽车养护行业，善学好问，小白均可，有工作经历优先 岗位3:服务顾问 要求:有亲和力，沟通能力强，有处理紧急 工作能力，熟练使用办公系统 岗位4:洗车技师 要求:有相关工作经历，洗车，打蜡抛光 内饰清洗优先 以上岗位: 底薪+提成 单休 五险 有工作餐 联系方式:

汽修店招聘: 岗位1: 机修老师要求:熟悉欧美亚车系基本性能，热爱汽车养护行业，爱岗敬业的责任心 岗位2: 机修学徒要求:热爱汽车养护行业，善学好问，小白均可，有工作经历优先 岗位3: 服务顾问要求:有亲和力，沟通能力强，有处理紧急工作能力，熟练使用办公系统 岗位4: 洗车技师要求:有相关工作经历，洗车，打蜡抛光内饰清洗优先 以上岗位: 底薪+提成单休五险有工作餐联系方式:

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

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大王屯机箱厂招工：长期折弯工，长期临时也行一名（三年以上经验）。长期电焊工一名（会激光，二保，氩弧）。工时工资有保障。联系电话

开封市西区幼儿园招聘厨师一人，工资5000左右（五险），联系电话：

开封市兰考县招外墙漆/真石漆，下班给钱，

明天劳动路要几个泥工师。

明天广福路省委斜对面找油漆游击师傅，3个板面，有时间的欢迎联系

招聘全职工人，要会点基本汽修，会开车，熟练的，全能型人才，工资5000.6000.包吃住年龄，30..50之间，能吃苦耐劳，联系电话

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修大车，每月20号发工资，上班时间下午到晚上11点

机修师傅，机修中工，洗美工

岗位职责：1.负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光及内饰精洗、杀菌除味等美容养护服务 2.根据客户需求推荐适配的美容项目及养护方案，提升客户满意度与复购率3.规范使用美容设备与耗材，做好日常设备维护与物料管理，保障作业安全与品质4. 配合门店完成客户接待、进度反馈、完工验收及售后跟进等全流程服务 5.参与定期技术培训与服务标准学习，持续提升专业技能与服务意识 任职要求：1.热爱汽车行业，有责任心和良好的服务意识，具备基础沟通能力2. 有汽车美容、洗车或相关服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.身体健康，能适应站立作业，具备一定动手能力与细节把控力 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持汽车维修类证书者更佳5.遵守职业规范，服从工作安排，认同团队协作与客户至上的服务理念

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九大街农机厂急招焊工岗位：焊工多名班次：长白班，不用熬夜薪资：23元/小时福利：厂区管吃，就餐省心要求：有焊工实操经验，踏实肯干联系方式：电话楠楠：

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岗位职责: 1.负责汽车质量问题的收集与分析，确保问题能够及时闭环处理； 2.持续监控并优化质量控制流程，提升整车产品品质水平； 3.参与汽车研发项目，推动质量风险在设计阶段的有效预防； 4.协同研发部门落实各项质量改进方案，保障措施落地执行； 5.分析市场端质量反馈信息，协助开展问题溯源与解决方案制定。 任职要求： 1.具备扎实的问题分析与解决能力，可独立主导质量问题的处理； 2.熟知汽车行业质量管理体系及相关标准流程； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动跨部门合作； 4.有项目管理实践经验，具备推动项目按期完成的能力； 5.对汽车质量提升充满热情，善于主动提出可行性改进建议。

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