招聘：护工 薪资：面议 诚达房产 招聘岗位： 护工  职位描述： 有经验优先，年龄60岁左右，住家，一至二个月左右，工资6500元一个月

中心医院招聘护理员上六休一，工资4400有意向 联系人叶女士

养老护理员 1、会识字、写字；2、身体健康，无重大疾病史；3、熟悉老年人日常护理。 招工人数:若干名 / 工作地址:玉环市玉城街道广陵南路268号

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护理员2名，工资3400-4500元/月 月休4天，加班另算，节假日福利。 地址:温岭市残疾人托养中心 电话:

1:护理及相关专业大专及以上学历 2:有相关养老机构，老年科，心血管科，工作经验优先 3:有良好的协调沟通组织能力，责任心强! 4:接受养老行业，适应外勤，巡岗, 5:主要是负责公司长护险工作，居家养老项目， 6:对商业客户上门评估，回访，护理员培训，监管等 7:抗压能力强，适应外勤

招聘：护理员 薪资：4800 - 6000 女55以下 男60以下

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台州椒江天昕康养苑急招护工，年龄50一60工资面议联系人吕先生

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招聘：普工(完工检) 薪资：5500-8500 该岗位为完工检,主要通过目视检验产品外观为主,辅助一些关键尺寸测量。 该岗位属于计件岗位,多检多得,任务充足。在计件工资之外,额外有质量保证奖金500元1月，全勤奖200元1月。 任职要求 1、高中、中专或技校及以上学历。45周岁以下,视力好,会用卡尺等量具、会填写检验表、做好质量判定,对不合格的产品做标识后隔离。吃苦耐劳,服从管理。 2、卡尺等量具不会的可以教。

招聘：驾驶员C1韵达快运箱货车收派员 薪资：6000-8000 驾驶员C1韵达快运4.2米箱货车收派员，经验：1年以上，学历：初中以上，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，具有团队合作精神，能吃苦，可熟练驾驶4米2箱式货车，年龄18-45周岁。

招聘：司机 薪资：5000-8000 有相关工作经验优先，身体健康，吃苦耐劳，认真负责

招聘：仓管 薪资：4000-6000 有相关工作经验优先，身体健康，吃苦耐劳，认真负责，，公司提供宿舍食堂

招聘：验灯 薪资：4000 - 6000 偶尔加班，上班时间早8:00-下午6:00,午休一小时，有经验者优先，要求身体健康，认真仔细，吃苦耐劳。

招聘：养老护理员8 薪资：1000-4000元

照顾60岁老人 2.地址：水家湖 3.房屋面积80多 4.工作内容：白班10点-9点照顾老人饮食活动 5.勤快，卫生，细心，耐心护工 6.月休4天 薪资待遇面议 电话

海花岛住家单，男女不限，年龄50岁左右.工资6000休假二天，帮阿公清理大小便翻身，联系方式

招聘培训专业技术全活优秀护工急单 ，保定市医院大量招聘男女专业技术全活优秀护工，每天护理费200元至400元一天，五天内结一次工资，培训3天上岗，包括办理健康证高级护工证，上网可查全国通用，男女都要，欢迎各界人士介绍都有红包合作共赢！本公司☎电话

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招聘：冰雪节NPC兼职 薪资：面议 薪资：16元/小时，当月15日发放上月薪资； 工作时间：12月8日—1月3日(周一到周五工作时间：12:00-20:00周末工作时间：10:30-20:00) 要求：年满16周岁，吃苦耐劳，需保障满足整个冰雪节活动期间的每天都在岗，无特殊情况不得缺席!!!

完成日常口腔诊疗，协助医生。

1. 护理管理与服务质量 -制定并实施养老院护理工作计划、规章制度和服务流程。 -建立护理质量控制体系，定期检查、评估护理服务质量。 -负责老人生活照料、医疗护理、心理关怀等全方面服务的监督与改进。 2. 长者安全与健康管理 -主导老人入住评估、定期健康评估，制定个性化护理方案。 -负责预防和处理长者跌倒、走失、噎食等意外事件及突发疾病。 -与家属、合作医疗机构保持沟通，协调长者医疗转诊等事宜。 3. 护理团队建设与培训 -负责护理员、护士等团队的招聘、排班、绩效考核和奖惩。 -制定并组织实施护理人员岗前培训和在职技能培训。 -营造积极工作氛围，提升团队专业能力和服务意识。 4. 资源管理与成本控制 -合理调配护理人力资源，确保各区域护理工作高效运转。 -负责护理设备、药品、耗材的计划、采购、管理和维护。 -有效控制护理成本，杜绝浪费。 5. 沟通协调与关系维护 -作为养老院与长者及家属沟通的主要桥梁，及时反馈信息。 -处理长者及家属的投诉与建议，提升服务满意度。 -与医疗、康复等合作单位保持良好合作关系。 三、任职要求 1. 教育背景：护理学或相关专业大专及以上学历，本科优先。 2. 专业资格：持有有效护士执业证书，具备护师及以上职称。 3. 工作经验：具有5年以上养老护理或临床护理工作经验，至少3年护理管理经验。 4. 专业能力： -熟悉养老服务行业规范及长者生理、心理特点。 -具备出色的组织协调、应急处理和问题解决能力。 -熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 5. 综合素质： -富有爱心、耐心和责任心，热爱养老事业。 -具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。 -身体健康，能适应养老院轮班及应急工作需求。

一、 岗位职责 1.预约管理：核实患者预约详情，包含就诊时间、班车使用需求等，确保信息完整准确。合理规划预约安排，降低临时变更频次，提升预约执行效率。 2.术前/术后准备：提前整理患者所需的术前或术后材料，如检验单、影像拍摄单、各项治疗知情同意书等，保障患者高效完成登记与检查环节，缩短等候时长。 3.现场引导与候诊秩序维护：主动热情接待患者，指引其前往指定候诊区域。维持有序候诊流程，按顺序安排就诊，及时响应患者服务需求。 4.医生对接与协助：与诊疗医生保持顺畅沟通，协助传递患者信息，推动患者问题得到快速处理。 5.术后指导与注意事项说明：向患者清晰讲解术后护理要点，涵盖饮食建议、药物使用方法及复诊时间安排等内容，帮助患者科学开展术后恢复。 6.复诊预约与回访跟进：协助患者确定后续就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室电话回访，跟踪康复进展，收集服务反馈，助力流程持续改进。 7.轮岗管理：接受客服体系内的岗位调配，涵盖现场运营导诊、现场服务引导、口腔种植科导服、口腔修复科导服、口腔综合科导服、义齿修复科导服、儿科导服、客户投诉处理等岗位。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、 任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具有一年以上相关工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉医疗机构科室运作流程及相关管理制度，能准确引导患者完成就诊流程； 5.具备优良的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地回应患者咨询； 6.掌握当地方言者优先录用。

下洋林，下午临时打小包一名，要会看单子，打小包，单价美丽

一、岗位职责 1.清洗消毒：依照标准操作流程对各类医疗器械、器具及物品实施清洗，确保清洗效果达标；规范操作消毒设备，完成清洗后物品的消毒处理，保障消毒质量符合规定标准。 2.灭菌作业：负责无菌区域每日消毒工作，严格执行各项规章制度与技术操作规范；参与灭菌效果检测，确保灭菌质量合格通过。 3.分类管理：对已完成清洗、消毒、灭菌的物品进行分类整理与存放，做到物品有序摆放、标签明确可识。 4.物品管理：承担医疗用品的发放任务，遵循既定流程执行发放操作，确保发放过程准确无误。 5.设备维护：掌握消毒区各类设备的功能特点与使用方法，定期开展设备保养维护；及时识别设备异常并上报维修，保障设备稳定运转。 6.质量控制：落实消毒供应中心的质量管理要求，对清洗、消毒、灭菌各环节实施质量监控。 7.安全管理：遵守消毒供应中心安全管理制度，维护安全作业环境；规范使用化学消毒剂等危险品，杜绝安全事故发生。 8.完成科室负责人安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业背景，持有执业护士资格证书； 2.工作经验：具有1年及以上口腔医疗机构消毒供应室护理工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.具备责任心，能适应基础性工作，细致耐心，动手能力强，工作效率高； 5.能在实际工作中熟练操作各类结构复杂的医疗器械。

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一、岗位职责 1.部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展工作总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量控制标准，保障护理工作规范化运行。 2.护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤与日常事务管理，科学调配人力，满足临床护理实际需求；组织护理质量督查与绩效考核，及时发现短板并实施整改措施。 3.患者护理：主动加强与患者及其家属的沟通，倾听反馈意见，了解服务需求，持续优化护理服务质量。 4.物资管理：全面负责科室护理耗材及物资的申领、储存与处置工作，确保物资供应充足、管理有序、使用合规。 5.设备管理：定期核查护理设备的功能状态与使用情况，落实维护保养措施，保障设备处于良好运转状态。 6.培训管理：组织开展科室急救技能培训，提升应对突发医疗事件的能力；安排护士专项技术考评和业务学习，落实带教任务，促进团队专业能力不断提升。 7.院感管理：严格落实院内感染防控措施，杜绝感染隐患，保障患者诊疗安全与护理过程安全。 8.完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，护理学相关专业，持有注册执业护士资格证书； 2.工作经验：具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长岗位的管理经历，取得主管护师或更高级别职称； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.熟悉口腔门诊各项护理工作流程与运作模式； 5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效激发团队积极性与凝聚力。

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