我们诚邀各服务行业的同仁共同关注和支持本次招聘活动。如果您有合适的候选人或想要了解更多招聘信息，请随时与我们联系。同时，我们也欢迎广大求职者直接投递简历。 我们是一家专注于高品质养老服务的机构，致力于为长者提供温暖、专业、周到的照护服务。随着服务范围的持续拓展，现面向社会招募一批积极向上、富有爱心与责任感的护理员加入我们的队伍，携手为老年人营造幸福安康的晚年生活。 职位要求： 年龄：26-45岁，热爱养老事业，具备服务长者的意愿和热情。 学历：初中及以上文化程度。 经验：不限经验，公司统一组织系统化岗前培训；具备相关照护经验者优先录用。 素质：具有良好的表达与倾听能力，做事耐心细致，富有同理心与职业责任感，尊重长者生活习惯与个人尊严。 身体：身体健康，无传染性疾病记录，能胜任日常照护工作的体力需求及轮班安排。 岗位职责： 负责长者日常生活照料，涵盖进食协助、个人卫生、洗浴及衣物更换等事务。 配合开展康复辅助活动，如陪同散步、肢体按摩、基础功能锻炼等。 密切观察长者身心状态，发现异常及时上报并做好记录。 主动与长者交流互动，缓解孤独情绪，参与并组织文娱活动，提升其精神生活质量。 薪酬福利： 薪资：待遇面议，依据个人综合条件核定，整体水平高于行业同类岗位。 福利：缴纳五险，享有节日慰问、定期团建及系统性技能提升培训机会。 发展：企业重视内部人才成长，表现优异者可获得晋升通道，晋升方向包括护理主管、护理经理等管理岗位。

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护理员 薪资福利:月薪4000 - 7000元 招工人数:10名 王女士(542315) 工作地址:磐安县安文街道花溪路99号

杯厂招聘： 因产量增加，特招聘 1、会计1名 2、计划1名 3、跟单2名 4、前段品质1名 5、后段品质1名 6、包装主任1名 7、仓管1名 8、技术1名 地址：武义县百花山工业区王大路 电话：

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一、岗位职责 1.术前准备：提前核对预约信息，完成接诊前各项准备工作，规范整理术前相关文书资料。 2.患者接待：负责患者到院后的接待与陪同就诊，提供涵盖诊前、诊中、诊后的全流程高品质服务。 3.口腔宣教：开展口腔健康知识普及工作，帮助患者建立科学正确的口腔护理认知。 4.就诊安排：向患者介绍医疗机构概况、服务流程及医生专业背景，了解其实际需求并合理安排诊疗计划。 5.复诊服务：通过多种渠道及时回应患者关于复诊的相关咨询，确保后续治疗顺利衔接。 6.活动支持：协助医院开展各类营销推广活动，积极参与项目宣传及患者咨询服务工作。 7.患者回访：定期进行患者回访，落实术后关怀与满意度跟进。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，管理类、医学类、空乘、酒店管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具有一年以上工作经验，有医疗或服务行业背景者更优； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.沟通与服务：拥有良好的沟通技巧和服务意识，能耐心细致地解答患者疑问； 5.学习能力：具备较强的学习意愿和自我提升能力，能够快速掌握新知识以适应岗位发展需求； 6.熟悉本地语言者优先录用； 7.身高165cm以上者优先

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小时工 薪资福利:18 - 25元/小时 招工人数:5名 工作地址:武义县温泉路86号(开源酒店一楼)

一、岗位职责 1.消毒管理：建立健全消毒室的管理制度、操作规范及质量控制标准，并监督落实；定期检测高压灭菌设备运行状态及各类消毒液浓度，持续评估器械与敷料的灭菌质量，发现问题及时排查并上报维修。 2.器材管理：全面负责医疗器具、敷料的清洗、打包、灭菌、存储、登记、分发及回收处理工作。 3.协调沟通：与临床科室保持良好对接，掌握实际需求，快速响应并解决临床提出的相关问题。 4.物资管理：负责消毒室所需物资的申领、储存与使用管控，保障物资供应充足、使用合理，定期开展盘点清查，避免积压与浪费。 5.人员管理：组织实施消毒室护理人员的排班安排、考勤记录及绩效考核，科学调配人力。 6.培训发展：牵头开展护理团队的业务培训与继续教育活动，提升团队专业水平与实操能力。 7.台账管理：做好供应室各类台账的记录与归档，确保资料完整、便于追溯。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业毕业； 2.工作经验：具有3年以上口腔医疗机构或综合医院护士长管理经历，持有主管护师或以上职称，有消毒灭菌服务或医疗卫生领域从业经历者优先； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.持有消毒上岗证、大型压力容器操作证者优先录用； 5.具备较强的责任意识、执行能力、教学指导能力及应急处理能力。

寒假工 工作地址:蓝思 200元/天 18以上

一、岗位职责 1.部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展工作总结与汇报，健全科室护理管理制度、操作流程及质量控制标准，保障护理工作规范化运行。 2.护理管理：统筹本科室护理人员的排班、考勤及日常事务管理，科学调配人力，满足临床护理服务需求，组织护理质量自查与评估，发现问题及时整改优化。 3.患者护理：积极与患者及其家属沟通，倾听其诉求与反馈，持续提升护理服务质量与满意度。 4.物资管理：负责本科室护理耗材及物资的申领、存储与处置，确保物资供应充足、使用合规。 5.设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、安全使用。 6.培训管理：组织开展科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与技术考核和业务学习，落实带教任务，促进专业能力持续提升。 7.院感管理：严格执行院内感染防控要求，落实各项预防措施，杜绝感染事件发生，保障诊疗安全。 8.完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有执业护士资格证书； 2.工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理经历，取得主管护师或以上职称； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.熟悉口腔门诊各环节工作流程； 5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极的工作氛围，能够有效激发团队积极性。