军区医院。大量需要护工。年龄58岁以下， 男女不限。 薪资6000一15000左右。包吃包住 有意向者报名。电话联系。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及生活用品 5.给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心和同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及夜间值守 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 4.接受过护理培训或有医院/养老机构护工经验者优先 5. 服从管理，具备良好沟通能力与团队协作意识

咱们是长护险养老机构，工作内容：居家上门服务，给老人测血压，洗脸，剪指甲，洗头。月薪8000～12000轻松无压力，福补齐全，有晋升空间，适合有责任心有爱心的，喜欢时间自由灵活的

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构照护场景 3.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

义盛老医院红十字会院区/急招保洁及运送员数名/冬暖夏凉/男女不限/65岁以下/60岁以下。服从安排，根据不同岗位调整上班时间 招聘I C∪护理员数名 工资4500至5500 年龄55岁以下 招聘运送员工资3500~4000 工作时间10小时-12小时 年龄55岁以下 招聘洗衣房收发员工资3500至4000 年龄55岁以下 工资按不同岗位3000至5000 福利待遇节假日有额外补贴 有加班另算 有意者联系电话

杭州医院急据护工陪护。男女不限60岁以内 。 内容： 薪资待遇6千到1万2。不怕脏，不怕累。 有爱心，有责任心。不嫌弃老人。想做的 直接电话联系。或留言。

爱护老人，照顾老人日常起居，老人能自理，包吃包住，每月15日发工资

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练及简单医疗辅助操作（如换药准备、器械清洁等） 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒，预防交叉感染 5. 与家属、医护人员保持良好沟通，如实反馈照护情况 任职要求： 1.学历不限，有护理、养老或医疗相关培训经历者优先 2. 无经验要求，具备爱心、耐心、责任心及基本沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护安排 4.遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严 5.持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

杭州三甲医院招护工，工资6000~15000。男女不限:60岁以下均可，想来上班儿的，抓紧时间联系我。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及生活用品 5.给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心和同理心，无不良从业记录 2.具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及夜间值守 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 4.接受过护理培训或有医院/养老机构护工经验者优先 5. 普通话沟通顺畅，具备基础读写能力

杭州市西湖区招油漆工，会做艺术漆，一天9小时370元，管吃住，

杭州智能锁厂 年龄：18-43岁 男女不限！ 薪资：20/小时 月薪6500-7000！ 食宿：包吃三餐，住宿免费！ 岗位：长白班坐班，装配岗位！

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1.基本要求 1）年龄：25至30周岁； 2）学历：全日制大专及以上，医学、护理、营养或相关专业背景； 3）经验：具备2年以上工作经历，有公立医院临床岗位经验者优先考虑； 2.工作职责 1）根据任务目标，按标准流程开展出院前患者宣教，确保每日宣教数量与质量达标。 2）结合本院运作模式及区域患者特点，持续优化并固化宣教话术内容。 3）协助处理线上履约相关问题，针对管理中出现的重大异常情况及时反馈医生并跟进处置。 4）配合中心主任完成各项临时交办任务。 3.核心能力 1）具备良好的沟通表达能力与共情意识； 2）执行力强，服从安排； 3）严格遵守日常仪容仪表及行为规范，坚守职业底线；

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