1.负责养老护理员招聘2.服从公司安排3.具备团队合作精神

招聘岗位：眼科护理人员优先考虑：1大专及以上护理专业拥有护师证；2需要有一年以上护理经验，掌握基础护理理论和护理操作规程熟悉门诊护理技术和愿意学习相关按摩技巧。（备注：无证愿意学习也可以）薪资待遇：底薪2500加提成7%手工服务费10元每人，综合薪资6000-8000元每月。工作地址：岔街云南省老年体育活动中心二楼。联系电话：吴女士

招聘养老护理员数名岗位职责1、负责失能老人的日常护理工作，包括全身清洁、指甲、功能维护、管理、生活护理、健康宣教等;2、负责为居家失能老人提供基本生活，非治疗性护理和功能维护;3、参加公司所拟定的培训、业务知识及定期考试;任职要求1、年龄：护理员50岁以下；护理员45岁以下2、初中以上学历，有养老护理证书或护士证，会用智能手机，会骑车，会导航，无犯罪证明，有工作经验者优先。薪资和待遇1、基本薪资全职:4000-8000元，多劳多得，时间自由。2、购买

照顾医院里的病人，养老院里的老年人，长护险

招聘启事：陪护人员公司简介：昆明康太祥龙聚财陪护服务有限公司是一家专业的陪护服务公司，致力于为老年人、医院病人及需要特殊照顾的人群提供高质量的陪护服务。我们拥有一支经验丰富的专业团队，并与多家医疗机构建立了长期合作关系。现因业务扩展，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位：医院陪护人员工作地点：云南圣约翰医院任职要求：有爱心、有耐心、认真负责。薪资待遇：4K-9K联系人：袁老师

一、职业定义与等级‌定义‌：养老护理员是对老年生活进行照料、护理的服务员。‌等级‌：养老护理员职业共分为多个等级，包括初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级），以及新设立的特级技师和首席技师等级。二、职业能力特征手指、手臂灵活，动作协调。表达能力与形体知觉较强。有空间感与色觉能力。有一定的学习能力。三、主要职责‌日常生活照料‌：为老年提供基本生活照料。‌健康监测‌：定期检查老的生命体征，发现异常及时报告。‌疾病护理‌：为患有慢性疾病的老提供护理。‌康复训练‌：帮助需要康复的老恢复身体功能。‌紧急救援‌：及时处理老发生的紧急情况。‌心理关怀‌：关注老的情绪，提供心理支持。‌协助社交活动‌：组织和参与老的社交活动。‌家属沟通‌：与老的家属保持沟通，反馈老的身体状况。四、技能生活照料：如洗漱、穿衣、饮食等。卫生保健：懂得基本的卫生知识。安全防护：了解安全常识。病情观察与用药管理：观察老的身体状况，康复护理与心理支持：懂得基本的康复知识，

主要照顾老人病人在医院里面养老院或客户家里要求脾气耐心好，责任心强

是从事老年人生活照料、护理服务工作的人员，是养老服务的主要提供者。养老护理员的工作内容广泛，主要包括以下类别：生活照料类，为老年人提供饮食、起居、清洁、睡眠等日常生活照料服务，协助老年人进行日常活动和康复锻炼；健康和安全看护类，关注老年人的身体状况和健康状况，及时发现老年人的健康问题，进行健康教育，采取安全保护措施预防意外伤害；情感陪伴和心理关怀类，为老年人提供情感陪伴与支持，缓解老年人的孤独和焦虑，了解老年人心理状况，提供心理支持与心理疏导；社交活动组织类，组织老年人参与社交和文娱活动，帮助老年人拓展社交圈子，增加生活乐趣。从事养老护理工作无学历要求，但是需要具备开展工作所需的专业知识和技能，如老年人照护、安全卫生、环境保护、消防安全、急救、康复、法律法规等知识，同时需要具备一定的人际关系与沟通能力以及耐心、责任感和爱心等。随着养老服务行业的逐步规范化和专业化，对养老护理员的专业素质和技能要求也越来越高，很多高等院校开设了养老等相关专业，培养具备专业背景的养老服务人才，各地各机构也高度重视对养老护理员的培训工作，分批分类开展能力提升培训，提升养老护理员专业技能、认知水平和照护能力。养老护理员职业技能等级共设五级：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。每一等级的技能要求和相关知识要求依次递进。养老护理员的就业方向包括院舍养老服务机构、社区养老服务机构、护理院等。随着我国人口老龄化趋势加深

照顾医院里的病人，养老院里的老年人

一、职业定义与等级‌定义‌：养老护理员是对老年人生活进行照料、护理的服务人员。‌等级‌：养老护理员职业共分为多个等级，包括初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级），以及新设立的特级技师和首席技师等级。二、职业能力特征手指、手臂灵活，动作协调。表达能力与形体知觉较强。有空间感与色觉能力。有一定的学习能力。三、主要职责‌日常生活照料‌：为老年人提供基本生活照料。‌健康监测‌：定期检查老人的生命体征，发现异常及时报告。‌疾病护理‌：为患有慢性疾病的老人提供护理。‌康复训练‌：帮助需要康复的老人恢复身体功能。‌紧急救援‌：及时处理老人发生的紧急情况。‌心理关怀‌：关注老人的情绪，提供心理支持。‌协助社交活动‌：组织和参与老人的社交活动。‌家属沟通‌：与老人的家属保持沟通，反馈老人的身体状况。四、技能要求生活照料：如洗漱、穿衣、饮食等。卫生保健：懂得基本的卫生知识。安全防护：了解安全常识。病情观察与用药管理：观察老人的身体状况，康复护理与心理支持：懂得基本的康复知识，识别老人的情绪变化。

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华西医院(总部、温江、天府新区、上锦院区)招聘护工数名。[要求]男女不限，护理技能比较专业，能吃苦，不怕脏，心态好，。[薪资待遇]小组模式，参与小组分成，底薪+科室提成(8000~14000不等)[福利]可买社保，拿到锦旗奖励200，长期得到客户好评，可评选优秀员工，奖励1000以及带薪假。[晋升渠道]组长-科室组长-驻院经理一副院长

1、年龄在20-55岁。有一年的养老护理经验熟悉养老院，居家养老服务流程者优先考虑。2、掌握生活照料技能，穿衣、洗漱、进食、排泄等。有爱心和耐心：真心关爱老人，给予温暖关怀。3、责任心：对老人护理工作高度负责，认真做好护理记录，确保老人安全与健康。4、沟通能力：善于和老人及家属沟通交流，耐心倾听老人诉求，服从公司时间安排和统一管理。

要求：56岁以下，不限经历不限学历，成都各大医院，养老院，康复中心，社区，急需要护工，有无经验均可，就近安排。自理200左右一天，不自理400左右一天有一对一，一对多，平均工资90001、针对日常护理，个人卫生，陪护，观察客户的精神状态，饮食睡眠有无异常，及时的报告任职资格：1、身体健康，年纪56岁以下2、有爱心，耐心，包容心，—————————订单一高端养老院招聘养老护理员25名：男女不限。56岁以下5千到9千，买社保，包吃住有爱心，耐心，亲和力，热爱养老事业主要：陪伴老人的日常生活，陪护老人遛弯，聊天，喝茶，简单护理等———————————————单二成都各大医院招聘护工25名综合工资6000到15000，有一对一的，一对多的工作可就近安排，年龄要求：55岁以下—————社区养老部门长招期聘岗位：男女不限薪资：6000-9000+（多劳多得）上班时间：早9晚6，工作灵活。工作内容：上门为老人修剪指甲，量血压，简单的护理等，不会可学福利：买社保+双节福利+高温补贴+工会福利+做6休1+无夜班要求：年纪22-55岁，会识字，会用智能手机，会骑瓶电车。招聘地点：青羊、武侯、成华、新高区、锦江，金牛区，双流，龙泉，温江，简阳，新都，郫县，金堂，蒲江，大邑，邛崃，青白江。彭州，新津，温江等，可就近分配！————————居家养老；单1【类型】住家养老【内容】给70岁理自老人，饭做打扫60平卫生，老人个一人居住。【待遇】5500＋月休4天＋法节定假日——————单2；住家护老【薪资待遇】6000月休4天+法假【房屋面积】60平【常住人口】1个人【服务内容】做饭做家务，照顾老人，【接单要求】56岁以下，有责任心，性格好--住家照顾老人——————————单3【订单类型】住家6500【工作内容】照顾一个67岁自理的婆婆，长期稳定，月休4天【薪资标准】6500+月休4天+法假

【岗位职责】1.在医生指导下负责病人的日常护理工作，如测量生命体征、执行医嘱、更换伤口敷料。2.提供舒适的住院环境，协助病人进行日常生活活动及康复训练。3.及时记录病情变化，并与医疗团队保持良好沟通。【任职要求】1.具有护理专业技能2.具有良好的人际交往能力和高度的责任心，能应对突发情况。3.熟练掌握基础护理操作技术及相关急救措施。【福利待遇】1.日结，一对一服务200/天，一对二服务300/天，多劳多得2.健康体检

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