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岗位要求 1.年龄18-60周岁，大专及以上学历，有护理管理、人力资源管理、医养行业管理相关经验者优先； 2.具备较强的管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效管理护理人员团队； 3.熟悉医疗护理、养老护理相关知识及行业规范，了解护理人员工作特点，能开展护理技能指导； 4.责任心强，有较强的原则性，能严格执行公司管理制度，规范护理人员工作行为； 5.具备良好的服务意识，能对接合作单位，协调处理护理管理相关事宜，无不良从业记录。 主要工作职责 1.负责公司派遣护理人员的日常管理工作，包括考勤、考核、纪律监督，规范护理人员工作行为； 2.开展护理人员技能指导、岗中培训，提升护理人员专业能力，解决护理工作中的技术难题； 3.对接合作单位，了解护理服务质量反馈，及时整改护理人员工作中的不足，提升服务满意度； 4.协调处理护理人员与合作单位、患者及家属之间的矛盾纠纷，维护公司品牌形象； 5.配合培训事业部、派遣与管理事业部，做好护理人员的招聘、晋升、评优评先工作，稳定护理团队。

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岗位职责： 1.负责施工现场钻孔作业，严格按照技术要求完成钻工任务，确保施工精度和进度 2.协助主操作人员进行设备安装、调试与日常维护，保障机械设备正常运转 3.执行工地现场各类辅助性工作，包括材料搬运、场地清理及简单工具操作等杂工任务 4.遵守安全操作规程，落实各项安全防护措施，杜绝安全隐患 5.配合团队完成上级交办的其他临时性工作任务，保证工程顺利推进 任职要求： 1.学历不限，能识字并理解基本工作指令即可 2.有工地相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识 4.年龄18-50周岁，能适应户外作业环境及高强度体力劳动 5.持有相关特种作业证书或熟练掌握钻机操作者优先录用

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