抖音快手小店客服

售后经理储备1人 岗位职责： 1.组织并指导客服团队开展家电类售后服务，保障服务品质； 2.负责电脑系统单据操作及与客户的及时沟通对接； 3.高效推进售后服务全流程的协调与执行； 4.监控服务关键指标，提升整体服务运作效率。 任职要求： 1.具备2-5年售后服务团队管理经验者优先考虑； 2.工作认真负责，拥有较强的计划与统筹能力； 3.擅于客户交流，具备独立分析和解决问题的能力； 4.沟通协调能力强，能与各关联部门协同配合。

岗位描述： 1.专业催收：配合银行开展信用卡账款处理工作，通过电话与逾期客户沟通，提醒其履行还款义务，并指导正确的还款流程。 2.无需自行拓展或维护客户资源，不涉及产品推广，无销售任务要求。 岗位优势： 1.工作时间：9:00~18:00，中午休息1.5小时，每月安排5~6天休息，注重工作效率，兼顾生活节奏。 2.薪酬待遇：试用期无责任底薪3500元＋16%提成，新人平均月收入6~8K； 转正后享阶梯式底薪（最高达4100元）+阶梯提成（16%~26%）+高额奖金+现金激励+年终奖励。 绩效表现越优，无责底薪与提成比例同步提升，综合月薪8000~20000元以上，收入上不封顶。 3.工作氛围轻松，无销售压力，不限制通话时长，聚焦专业能力成长。 任职要求： 1.年龄范围：*******（条件优异者可适度放宽） 2.沟通能力：具备良好表达能力，思维敏捷，逻辑清晰。 3.工作态度：主动积极，诚信可靠，能适应一定工作压力。 4.工作经验：有客服、电话沟通、金融类从业经历者优先考虑。 5.个人品质：征信记录正常，无违法犯罪记录。 福利待遇： 1.专业培训：提供系统化行业培训，实行师徒制带教模式，全程跟踪培养，支持快速上手与成长。 2.假期制度：依法享受婚假、产假、年休假等各类法定假期，保障员工休息权益。 3.员工活动：全年规划阶段性团队福利活动，如团建、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力。 4.其他福利：发放业务津贴、生日及节日礼品、员工关怀补贴，全方位体现人文关怀。 5.晋升机制：提供广阔的职业发展平台，建立公平晋升通道，助力员工实现长期职业目标。

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受零经验！！！ 非销售类岗位！！非销售类岗位！！非销售类岗位！！！ 【薪资待遇优厚】 收入结构：试用期无责任底薪3500元+提成+多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、工龄补贴等） 新人平均月收入6-7k，转正后平均8-12k，表现优异者月薪可达5万元以上，可查看真实工资明细。 【工作时间安排合理】 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30（午休1.5小时） 法定节假日按规定休假，加班可调休或依法支付加班费 额外享有公司福利假期：产假、陪产假、3.8妇女节专属假期 【岗位职责】 1.通过电话及微信银行渠道，与逾期客户沟通，制定个性化还款计划； 2.记录沟通详情，维护客户信息更新，并向企业端及时反馈进展。 【员工福利体系】 1.缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前系统化培训； 3.每年享受5天带薪年休假； 4.每季度开放调薪与晋升评估机会； 5.评选优秀员工，享有带薪外出旅游奖励； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理→总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员 【应聘条件】 1.年龄20至38周岁，具备高中及以上学历； 2.普通话流利，掌握基础电脑操作技能； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录。

岗位职责： 1、公司提供全部数据资源，工作内容简单易操作 2、无需外勤，办公环境舒适宜人 上班时间： 朝九晚六点半，周末实行单双休轮换 综合薪资：4-7k 岗位要求： 1、年龄20-40周岁，条件优异者年龄可适当放宽 2、具备高中或中专及以上学历 3、普通话表达清晰标准 4、接受零经验入职，提供系统化培训 福利待遇： 社保、员工餐、年假、工龄工资、团建活动、透明晋升机制等

《无销售性质！电话客服月薪8K+双休+高提成》 正文 【神仙岗位招人啦！不用推销的电话客服】 还在找不用硬卖、不用加班的工作？我们来了！ 岗位职责： -负责接打客户电话，解答疑问（咨询） -记录客户需求，不用外出跑业务 任职要求： -18-40岁，普通话标准 -有耐心、脾气好，沟通起来让人舒服就可以！ -无经验也能来，带薪培训，老员工一对一带教 我们的福利： -薪资：底薪4K+绩效+全勤奖+高提成，综合9K-13K，每月10号准时发工资 -休息：周末双休！法定节假日正常放假，绝不加班 -其他：节日发礼品、每月团建、下午茶随便吃 工作地址：都市之门D座1507（地铁6/8号线出站步行5分钟）

岗位描述 1.负责提醒客户保险到期时间，及时协助办理续保事宜， 2.根据客户需求准确生成订单信息， 3.将支付二维码或短信支付链接发送至客户手机，确保支付通道畅通， 4.通过微信或电话指导客户完成保费支付，确保续费流程顺利完成， 5.参与公司定期开展的专业技能培训，持续提升业务能力。 三、应聘要求 1、年龄20岁以上、39周岁以下，高中及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，思路清晰，沟通表达能力强，具备良好的应变能力。 四、福利待遇 1、薪酬待遇：底薪3000元+200元业绩提成（上不封顶）；入职满3个月员工平均月薪6000+，半年以上员工月薪9000+，一年以上员工月薪1万至1.5万； 2.缴纳五险； 3.工作时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日正常休息； 4.定期组织形式多样的团队建设活动； 5.提供带薪岗前培训及晋升发展培训； 6、丰厚福利：每月发放绩效激励奖金，法定节假日正常休假； 7、拥有完善的晋升机制和广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1、负责已成交客户的售后服务工作（包括咨询解答、进度跟进、课程安排及退费处理）。 2、处理签约服务商的后续问题，推进业务的二次拓展与维护。 3、协助上级完成各项指定工作任务与目标。 薪资待遇： 无责底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假 福利待遇： 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游补贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀+节日礼品 4、年终奖金，冰箱内饮料、雪糕、零食齐全，供应充足~

【入职即缴五险一金/无任何销售性质】 【工作内容】 1、主要负责账单相关事务的处理 2、记录账单信息，收集并维护客户资料 3、完成领导交办的其他工作任务 【福利待遇】 1、提供新员工带薪培训 2、缴纳五险一金，享有团建活动、年终奖金、带薪年休假、法定节假日以及婚假、产假等福利 3、办公环境高端整洁，配备5A级写字楼办公场地

无需自行开发资源！！客户名单由公司直接提供！！欢迎无经验者加入！！ 纯岗位支持类工作，不涉及任何销售任务！！不涉及任何销售任务！！不涉及任何销售任务！！！ 【薪资待遇】： 底薪4000元＋高额度绩效/提成（上不封顶）＋项目奖励， 综合收入约10000-30000元，表现优异者月薪可达50000+！ 【福利待遇】： 1.缴纳五险＋年终奖金＋带薪休假＋节日关怀＋丰富员工活动！ 2.办公区配备微波炉、冰箱、咖啡机等设施，日常聚餐、下午茶不断， 3.节日礼品、生日庆祝会、团队建设活动，以及不定期组织出游， 办公用品齐全，工作氛围轻松融洽，助你快乐投入每一天！ 诚邀优秀人才加入我们的团队，一起成长共赢！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

志丹要一个五证师傅

招聘 洗碗：1名 工资：3300 月休假3天 管吃管住 联系电话：

有做饭的不工资3600有想法的联系，麻台采油队

无监督证也可，延长气田区域 延长气田（陕西国涛公司）招试油气,测井,安全,钻井地质监理,有无监理证均可,60岁以下,须网上面试合格上岗 ，待遇分级考核分A级B级C级 另外还有糸数工资1.0-2.0,考核发放.，具体电话联系郭经理

一、福利待遇 五险定期团建节日福利 二、岗位职责： 1.处理客户报销及理赔相关事务； 2.更新与归档客户资料，及时提醒老客户续交保费； 3.维系客户关系，提供专业细致的售后支持； 三、上班时间： 上午8:10-11:00下午2:30-5:00 周末双休节假日休息 四、任职要求 年龄：23—50岁，有相关经验者优先 五、优势： 1、工作氛围轻松，时间安排灵活 想多收入就积极投入，想节奏慢可适度调节 2、便于照顾孩子，能平衡家庭事务

1.工作时间：早上8:10—11:00       下午2:30—5:00，无需加班 2.工作内容：依据客户需求，提供专业服务并跟进后续相关事宜 3.每周日休息缴纳保险 4.定期组织团队建设活动，享有医疗保险 5.年龄要求22周岁以上 工作灵活自由，无经验也可胜任，我们提供系统化培训，在照顾家庭的同时也能获得收入

工作时间:早上8:10-11:00 下午2:30-5:00 不加班！！！ 工作内容: 1.负责老客户保险续费的提醒及续保相关事务 2.客户资料的信息更新与归档整理 3.解答客户售后服务相关的咨询问题 任职要求：年龄需满23周岁 岗位福利:双休，五险，全勤奖，定期团建，医疗保险

（下班打卡下班不打卡！！！宝妈不影响接娃！！！欢迎宝妈投简历！！！接受零经验！！！） 职位责任: 1.VIP客户礼品发放 2.VIP客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求: 年龄25-50周岁，大专及以上学历 性格开朗，做事严谨 工作时间: 8.30-17.30，双休法休

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

[好消息] 好消息！随着时代的发展，经济压力下行，实体经济都很难赚钱，赚钱方式已经发生改变，我们天天玩着手机，不如学点技能用手机赚钱，为了助力延安实体老板，宝妈，自由创业者在，视频号，引流拓客，增加收入，从商业思维到专业产品赋能，用人工智能AI软件做短视频拓客引流，设定个人IP起号，零基础，零粉丝带团单，直播间话术拆解，下播数据复盘等专业知识， 我公司为新招兼职员工，送福利，教大家用人工智AI做拓客引流短视频和直播带货，手把手教会为止，有需要的联系我！ 培训时间：三天（人满开班） 培训；免费 联系地址：延安市宝塔区南桥水利大厦1606 联系电话：

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明天需要1名工人，工作时间为4:30---9:00，每天工作时长为4.5小时，150元，有去的联系

岗位职责: 1.提供专业化的财务咨询支持，及时回应客户各类疑问 2.高效处理各项财务相关工作，保障服务流程顺畅与质量达标 3.主动融入团队协作，协同推进任务达成与目标实现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及客户服务意识 2.能够独立分析并解决财务相关问题，具备较强的应变能力 3.工作积极进取，能适应高强度、快节奏的工作氛围

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贝斯手 2月中旬进场。驻场、民谣场、筹备场 薪资福利:价位400、提供住宿、 工作地址:陕西/延安

岗位职责： 1.为客户提供支持服务，及时回应并解决客户疑问 2.持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及主动服务客户的态度 2.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标达成

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