白班护工单 病人能自理。有胃管。要求会打流食，有护理经验。男女不限， 地址:汉大附近 工资:3500～4000。联系电话，。

明天谁没有活要一个人，

住家的，地址在六公司。一位老人自理，工资3600，四天休假，要求人干净麻利，善待老人。陕南汉中，优先。有意者请联系刘老师，电话

有没有玩的护工260一天马上要人电话

国医单 病人，身高180，体重150，车祸做了气切，现昏迷状态， 现需一位护，管住不管吃！到手价260/天（要会翻身拍背打流食，不能搞价。搞价的不要联系:聊）

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骨科医院招聘一名年龄60岁以下、持有护理证的护工，负责照顾骨折病人。工资为每天120元，医院提供护理床，无需护工自带床铺。招聘地点位于陕西汉中。

活在周家坪。 邵老板

住家护工 【工作地点】：汉中门 【上户时间】：面试合格上户 【薪资待遇】：5500元/月休2天 【客户情况】：80多岁夫妻俩，完全自理 【工作要求】：需要一名55岁以内的护工，初中文化，有耐心和爱心，性格温和，做饭好吃，爱干净，有一定护理经验者，籍最好。

招聘：护工 薪资：4500-12000元 西北妇幼产陪，各大三甲医院产陪，月子中心都要人，住加单都可以，一天260-500元，只要有爱心责任心均可以上岗，系统培训。

汉中市汉台区招水工5-8名。 要求：有水暖安装实际施工经验，能独立完成各项水暖工作，服从管理，配合度高。

有干点工的木工没有，家装做柜子。

陕西省汉中市汉台区老君镇五星村7组 160KW一主一副设备安装，有合适的师傅联系我。

汉中市南郑区招风电安装

明天七点张村环球工业园区1号门：找个人收拾卫生下垃圾：，管饭：张村附近优先。

焦作医院男病人88岁，胃管，尿管，不下床，一天240不管吃，需要专业护工，联系电话

替岗周六，上午10点到就行。一个半自理老人，穿纸尿裤，大小不闹人，替3~5天左右，一天180，要求话少嘴严有爱心的阿姨 地址：中山区街道高原街。

谁去干，加详询

进家护工。1月4800元。单休50左右。勤快的护工。电话。

在滨州市市立医院有一个病号找一个干白天护工12小时160元有意者联系

兼职扫码一元一个，限二十人。

中考全日制冲刺班需要学管老师 要求:大专及以上学历 工资:底薪+奖金 联系方式:

招聘转发人员，一个号一个月发四次，发一次50元，工资月结。联系电话（），需要做的速度，只要10个 。

岗位名称：手艺人岗位；导师岗位；管理岗位；创业岗位。 岗位要求：1.专业技能要求（如相关岗位工作经验、技术能力等）；2.良好的团队协作能力；3.敬业、责任心强，具备高度的职业操守。 薪资待遇：提成42%~50%，平均月薪资8500+，公司提供福利保障，每月10号准时发薪，另有免费技术培训、加班补助、绩效奖金及不定期团建活动。提供四条发展渠道，可根据个人能力和兴趣选择手艺人路线/导师路线/管理路线/创业路线。

岗位职责： 1、负责患者的基础护理与日常生活照护，保障患者获得规范、周到的护理服务； 2、根据医嘱实施药物投送、注射处理、伤口换药等护理操作； 3、配合医生开展诊疗工作，做好器械准备、生命体征观察等相关辅助任务； 4、落实医疗器械的清洗、消毒及存放管理，保持诊疗区域整洁卫生； 5、向患者及其家属提供健康指导与咨询服务，普及合理用药知识。 任职要求： 1、护理专业毕业，具备护士执业资格证书； 2、具备良好的语言表达能力与服务意识，能与患者及家属建立良好沟通； 3、做事认真细致，富有耐心和责任感，能在高强度工作中保持稳定状态； 4、具备团队协作精神，乐于学习新知识，持续提升专业素养； 5、热爱护理事业，有意愿在门诊护理方向长期深耕发展。

岗位名称：派单员（两名） 岗位要求：1.年龄在20至30岁之间；2.男女不限；3.工作时间：9点至下午5点，长期工。 薪资待遇：学会后一天100元。，一天五十元。（具体内容以签订的劳动合同为准。）

1.1-1.3招聘兼职，试吃试喝，时薪13元，有意向

大河坎做兼职烤肠试吃有没有人做。

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（一）患者护理服务 基础护理执行：严格遵循护理操作规范，为患者提供生活护理（如协助进食、洗漱、翻身、排泄）、生命体征监测（体温、脉搏、呼吸、血压、血氧饱和度），准确记录护理数据，发现异常及时上报医生。 治疗操作配合：按照医嘱完成给药（口服、注射、静脉输液、皮下/肌肉注射等）、换药、导尿、吸痰、氧疗、输液港维护等治疗性操作，确保操作过程无菌、安全，减少患者痛苦。 专科护理支持：根据所在科室特点，开展专科护理工作（如外科术后伤口护理、内科慢性病管理、儿科患儿病情观察、急诊科急危重症初步处置），熟悉专科护理设备（如呼吸机、监护仪、血糖仪）的操作与维护。 （二）医疗协作与沟通 医护协同：及时向医生反馈患者病情变化（如疼痛加剧、生命体征异常、药物不良反应），配合医生进行诊断、治疗及抢救工作，准确执行医嘱并核对医嘱信息，避免医疗差错。 医患沟通：用通俗语言向患者及家属解释病情、治疗方案、护理流程及注意事项（如用药禁忌、饮食要求、康复训练方法），缓解患者焦虑情绪，获取患者及家属的配合与信任。 跨科室协作：协调检验科、药房、影像科等辅助科室，确保患者检查、用药等流程顺畅，如需转科或转诊，做好患者病情交接与资料传递。 （三）护理记录与管理 文书书写：按照《病历书写基本规范》，及时、准确、完整填写护理文书（如体温单、护理记录单、医嘱执行单、危重患者护理记录），确保记录客观、真实，可追溯。 物资管理：负责科室护理物资（如药品、耗材、器械）的清点、整理与补充，检查物资有效期，做好急救药品、器械的日常维护与备用状态检查，确保应急时可用。 环境维护：保持护理单元（病房、治疗室、护士站）整洁、安静、有序，定期进行环境消毒（如空气、地面、物品表面消毒），预防院内感染。 （四）应急处置与安全保障 急救响应：参与急危重症患者的抢救工作（如心肺复苏、除颤、气管插管配合），熟练使用急救设备，遵循抢救流程，确保抢救高效有序。 安全防控：严格执行查对制度（三查七对），预防给药错误、输血错误等护理差错；关注患者安全（如防跌倒、防坠床、防压疮），对高风险患者采取针对性防护措施；做好医疗废物分类处理，避免交叉感染。 三、任职要求