找护工，，50周岁以内，工作时间7-21，有15天到18点，工资日结，包吃，照顾老人，老人140斤，需要搀扶，细心，有耐心，工作时间不允许玩手机，老人休息午觉可以正常活动，平时需要带老人到医院做康复，送回家，按摩，照料老人日常上厕所，换尿布，搀扶上大号，不需要做饭，包吃

老岗 住家养老岗 武昌中北路附近，80多岁老太太，眼睛看不见，需要扶着走路，吃饭要喂，穿纸尿裤，阿姨和婆婆一个房间两张床，家里有女儿女婿，工资4200元，月休2天，不休补工资，有法定节假日，初六要人 2.住家养老岗 徐东路，90岁独居婆婆，需要阿姨做饭做卫生，洗头洗澡帮下忙，婆婆性格很好，要求阿姨家里单纯，最好是孩子在外地或者单身的，能长期陪伴婆婆，不休补工资，工资4000，月休2天 有法定节假日（黄陂阿姨） 3.汉口江汉路 90 岁独婆婆，一个房间两张床，工资3600月休四天，有法定节假日，初八上岗。 4. 解放公园路 两个自理老人，需要阿姨做饭做卫生，偶尔陪同去医院检查，工资4000，月休四天，不休4500，要法定节假日，初7上班 5.汉阳住家育婴师 初六上岗 金色港湾，三口之家，两岁 半女宝，宝爸宝妈早出晚归，阿姨负责带宝宝，白天陪同玩耍，要求做辅食，爱干净，灵光的，有责任心的阿姨，有带过同月龄宝宝的经验，工资5000-5500，月休四天，有法定节假日，初六可以上岗。。

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胜利街新华路附近护理不自理男老人需要翻身拍背吸痰4小时4休2200，要女护工联系电话

岗位职责: 1.提供专业化的养老照护服务，保障长者获得周全的照料与支持 2.积极参与团队协作，配合同事共同维持服务品质与团队融洽氛围 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与长者及其家属进行顺畅沟通 2.有敬业精神，能准时履行工作职责，确保服务过程规范到位 3.乐于参加培训学习，持续提升个人专业素养与服务水平

江岸区，汉口花园五期，初六七上班，需求护理阿姨，照顾爷爷，奶奶，爷爷中风半自理，要抱上轮椅，照顾爷爷生活起居，起夜一次，换尿不湿，奶奶自理不用管，做两老人饭菜，认识字，有做个康复经验阿姨，赤壁那边阿姨再好，工资5000无休，过年不**家，年龄55左右，长期做。工资有加，有做的，联系，彭老师，。

老人护理阳逻，半偏瘫，70 岁，5000 休四，年后上岗，有经验护工接单。

岗位职责: 1.提供专业化的康复护理支持，保障客户获得科学、细致的照护服务 2.根据医疗方案落实日常康复指导，持续跟踪并记录患者健康状态 3.协同团队成员协作，提升服务质量，确保客户体验满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.能够高效完成工作任务，具备应对突发情况的应变能力 3.热爱康复护理事业，致力于提供高品质的护理服务

工作内容： 1、统筹护工团队的日常管理，保障服务质量与患者安全； 2、制定并落实护理方案，衔接医疗与护理环节的协作； 3、督导各项护理操作执行，及时应对和解决现场问题。 任职资格： 1、具备较强的沟通协调能力及团队组织能力； 2、熟悉护理流程与标准，能确保服务的专业性与高效性； 3、责任心强，具备应急处理能力，能在突发状况中迅速判断并决策。

汉阳五医院需要一名男护工照顾一个半失能的77岁的男老人。一个星期做两次透析，到手220一天包住不包吃，预计为期10天左右。年龄55左右的男护工接单

长白班，坐岗（机器作业 收卷工作）轻松简单上手。纯下铺四人间，白班中午休息一个小时按11个小时记薪，晚班12个小时记薪。 需要接受少量夜班

武汉市江岸区招起重工

武汉青山区废钢基地招聘抓钢机师傅一名，要求具有三年以上废钢行业经验，有团队协作意识，做事认真负责，工资1万/月，包吃住，公司买社保，联系电话：

硚口路地铁站招 主案一名:5800～6000 副案一名5500～5800 小案子一名5300～5500 配菜大姐一名5000～5300（40岁以下，必须有一年以上配菜经验。 联系电话）

18到45岁 男女不限 吃苦耐劳服从安排

用红色有一个女老人半自理，找一个女护工有证的，55之内的，脾气好的，女老人和男老人在一个楼上，男老人全自理，女老人半自理，找一个女护工，每月工资5500，但休干26天歇四天，你干的请给董老师联系电话永红山小区

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西安路附近，24小时护老，基本自理老两口，老人行动容易摔倒，需要看着，偶尔轻微糊涂，家里有钟点工，单独单间，要求60岁以下，不计较，有经验，爱心，薪资4000，月休两天。

招男护工在南山医院5点到7点会打胰岛素的，工资80一天电话

不自理新单（马上用人） 南宫用户，老太太，91岁，跟女儿住在一起，女儿白天上班。老太太70斤，卧床不自理，有尿袋，需要打开塞露，喂饭，不闹夜，家里是医用床，跟老人一个房间两张床。工资，6000元，单休。有法定节假日。可以接单的马上联系 许老师：

蚌埠市禹会区招工地小工/杂工

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武汉市洪山区招工地力工 岗位职责：1.负责施工现场材料搬运、装卸及堆放，确保物料有序、安全、及时到位 2.配合工长及各工种完成基础性辅助作业，如挖填土方、清理场地、搭建简易工棚等 3. 服从现场管理安排，严格遵守安全操作规程，佩戴并正确使用劳动防护用品 4.协助设备看护、工具归整及施工区域日常维护，保障作业环境整洁有序 5.参与临时性应急任务，如雨季排水、夜间值守、突发抢工等支援工作 任职要求：1.年龄18–55周岁，身体健康，无妨碍从事体力劳动的疾病或残疾2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前安全培训4. 学历不限，能听懂普通话，能按指令完成基础操作5. 无违法犯罪记录，服从项目统一管理与调度

汉口复兴村招聘杂工一名，要求能吃苦耐劳，薪资范围55006000元，工作地点在湖北武汉，另一职位待遇为3500元。

我们正在寻找一位充满激情、能力卓越的养老护理主管。如果您不仅是一位出色的团队管理者，更是一位能够亲临一线、独立解决复杂问题并高质量交付服务的护理专家，那么这个职位将是您理想的舞台。您将成为我们护理服务的核心支柱，确保每一位长者都能享受到专业、温暖、人性化的照护。 岗位职责： 1.核心服务交付与独立执行能力 ·独立评估与计划制定：能够独立完成对新入住长者的全面护理评估，精准识别其身体状况、心理需求及潜在风险，并据此制定个性化、可执行的护理计划。 ·一线护理操作与示范：不仅是管理者，更是实践者。能够独立承担复杂或高难度的护理操作（如失智症长者行为引导、压疮专业护理、临终关怀等），并为团队树立专业标杆。 ·应急处理与独立决策：在紧急情况（如长者突发疾病、跌倒等）下，能够独立、迅速、有效地启动应急预案，进行初步处理，并做出关键决策，保障长者安全。 ·服务闭环管理：具备独立管理单个或多个长者从评估、计划、执行到效果跟踪与改进的完整服务流程的能力，确保服务交付的完整性和高质量。 2.团队管理与领导 ·负责护理团队的日常排班、工作分配与督导，确保24小时护理服务无缝衔接。 ·组织并参与护理团队的定期培训、技能考核与案例分享，持续提升团队整体专业水平。 ·激发团队士气，营造积极、互助、有爱的工作氛围，关心护理员的职业成长与心理健康。 3.质量监控与持续改进 ·定期巡查各护理单元，监督护理计划的执行情况，确保各项护理操作符合标准规范。 ·负责护理文档的审核与管理，确保记录及时、准确、完整。 ·收集并分析护理服务中的数据与反馈，主导服务质量改进项目，推动护理水平不断提升。 4.沟通协调与家属关系维护 ·作为技术核心，与长者及其家属保持有效沟通，专业解答疑问，处理投诉与建议，建立深厚的信任关系。 ·与医护人员、康复师、营养师等多部门紧密协作，为长者提供全方位的整合照护服务。 任职要求： 硬性条件： ·护理、医学或相关专业大专及以上学历。 ·持有有效的护士执业证书或养老护理员（高级）及以上资格证书。 ·具备3年及以上养老机构或大型医院临床护理工作经验，其中至少1年担任护理主管或类似管理岗位。 核心能力与素质： ·卓越的独立服务交付能力：这是我们最看重的特质。您必须证明自己能够独立处理各类复杂的护理场景，而不仅仅依赖于团队或上级。 ·精湛的专业护理技能：熟练掌握老年常见病、慢性病、失智失能及临终长者的专业护理知识与实操技能。 ·出色的领导与团队协作精神：能够带领和激励团队，同时具备优秀的跨部门沟通协调能力。 ·强大的应急处理与解决问题能力：头脑冷静，思维清晰，能在压力下做出正确判断和决策。 ·深厚的同理心与责任心：真心热爱养老事业，尊重并关爱长者，将服务质量和长者满意度置于首位。 ·良好的沟通表达能力：能够清晰、耐心地与长者、家属及团队成员进行有效沟通。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+年终奖，您的卓越贡献将获得丰厚回报。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补及交通补贴。 ·持续的成长空间：提供系统的管理能力和专业技能培训，清晰的职业发展通道（如晋升至护理主任、院长等）。 ·温暖的工作环境：专业、友善、支持性的团队氛围，以及长者和家属的尊重与认可。 ·其他贴心福利：员工生日及重要节日关怀，团队建设活动，以及为有需要员工提供的住宿支持。 如果您自信能够独立担当起养老护理服务的重任，并渴望在一

武汉市武昌区招工地小工/杂工，有加班，长期工，年龄男不超过55岁，女不超过50岁。非诚勿扰

明天江夏区江夏经济开发区大桥产业园十字岭街2号4栋1楼 风铝铝业（十字岭街店）要一名小工

武汉东西湖寻找消防水管工和小工师傅，有意者请联系。

武汉市洪山区招商用排烟管道清洗工和学徒，提供住宿，按工计薪，工资可周结，月结，不拖欠工资，月6-8K，旺季1.5W+，多劳多得，需吃苦耐劳，熟手优先