【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —高中及以上学历，年龄22-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元，上不封顶 —月休四天，法休 找工作请直接电话联系或者投递简历

岗位职责: 1. 通过电话交流，准确把握客户诉求，提供专业化的咨询服务； 2. 持续维护客户关系，及时回应客户疑问，保障服务体验与满意度； 3. 完整记录客户意见与反馈，快速上报并配合推动问题解决； 4. 积极参与电话服务流程改进，助力服务效率与质量提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及高度的客户服务意识； 2. 信息录入准确且高效； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 富有团队协作精神，能够顺畅沟通、协同配合。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位工作介绍: 接受无经验者，提供带薪培训，缴纳五险，缴纳五险，缴纳五险！！！ 通过电话回复患者的基本咨询问题。 协助患者安排就诊流程，解答疑问，秉持以患者为核心的服务理念，提供咨询服务，依据患者主诉进行初步评估，协助完成预约、挂号、登记、就诊提醒及相关注意事项告知等工作。 岗位要求: 1、医学类、护理类、药剂学类专业优先； 2、有电话客服工作经验者优先； 3、具备爱心、耐心与进取心，性格活泼开朗，态度积极，工作细致勤勉，责任心强，踏实稳定； 4、福利待遇：提供免费午餐，缴纳五险，发放节日礼品 工作时间: 早八点至晚五点，午间休息一个半小时。

薪资范围：4000-8000元/月 提成绩效：阶梯式提成，每单10元-30元，日均接单2-8单，收入稳定增长 工作时间：上午8:30至下午4:30或5:00，时间灵活可调，午休1小时，每月轮休4-8天，自主选择 单位福利：突破个人历史最佳业绩可获额外奖金， 月度排名前三发放百元红包奖励，周度、月度均有激励，节日如中秋、端午、春节享专项礼品 工作职责：欢迎宝妈及零基础人员加入，提供带薪培训，无需经验，老员工一对一指导，工作氛围轻松无压，边学边赚 生日享受100元红包福利，法定节假日发放礼品，入职满半年可申请5000元手机分期补贴 公司配备养生茶饮、微波炉、饮水机、冰箱等便利设施

招聘：客服专员 薪资：3500-8000 双休，双休，双休（每周日周一休息），早九晚六 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源,通过电话与客户沟通,邀约到店。精准挖掘客户教育需求（如升学提升、心理疏导等），结合客户情况推荐合适的教育方案，达成咨询转化目标； 2.记录客户信息及需求,整理并提交有效线索。 3.参与团队内部培训,提升个人业务能力。 4.家长群维护管理，统计家长问题并配合专家老师做出解答。 5.及时向专家老师反应学员状况，跟踪专家与学生首次会见，签单。 【任职要求】 1.大专及以上学历,专业不限。 2.1年客服或电话销售工作经验,熟悉电话销售流程。销售经验丰富的优选考虑 3.良好的沟通能力和表达能力,普通话标准，熟练办公软件。 【福利待遇】 1.薪资结构:无责底薪3500+绩效奖金3%。 2.五险齐全。

岗位职责：通过美团后台电话联系商家 是否美团收钱助手，码牌和音箱，公司提供名单，上手简单 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2.能够在团队发挥作用，与团队成员合作 3.具备学习能力，能够适应不断变化的工作需求

早九晚五每周单休 工作内容简单轻松

工作时间：夏天早7晚5点半，冬天早7晚5点 薪资待遇：4500底薪500早晚饭补，中午供饭包住 职位要求：年龄 18-55之间，手脚勤快，踏实肯干

烤串大工 月休息2天 底薪7000+提成 到手9000-10000 上班时间13：00-23：00 八月有高温假十天以上 联系电话 联系人 孔总 提于哥

哪位师傅会瓷砖空鼓修复 来电话

用钩机司机

龙沙区新合小区鑫源浴池找： 打水管理员 早九晚六 工资面议 电话：

岗位名称：保险售后服务专员/客服经理（+双休） 薪资：5000-10000元/月 地点：昆明·呈贡区·置信银河广场A座 经验不限 | 大专及以上   一、公司介绍 中国人寿保险股份有限公司，副部级、世界500强企业，国内寿险行业龙头品牌，平台正规、信誉可靠、培训完善。 现面向社会诚聘优秀人才，为存量客户提供专属售后服务与保障升级服务，共同为千万家庭提供专业保障。 二、岗位职责 1. 负责公司存量老客户的日常维护与专属服务，定期回访、保单整理、权益解读与续费提醒； 2. 为客户提供风险评估、保障分析与方案优化，涵盖寿险、健康险、意外险、养老、理财等综合金融服务； 3. 处理客户咨询、保单保全、理赔协助、投保办理等全流程售后业务； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍，长期经营个人客户体系； 5. 参与公司专业培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达流畅、亲和力强、有责任心、服务意识强，抗压能力良好； 3. 认可保险行业，愿意长期深耕，学习能力强； 4. 有无经验均可，转行、宝妈、销售/金融/医护/教师/律师/企业主背景优先； 5. 无不良征信与从业记录。 四、薪资福利 - 薪资构成：无责底薪+新人津贴+高额提成+绩效奖+年终奖+多项奖励（可累计重复获得），收入上不封顶； - 员工福利：早九晚五、周末双休、法定节假日同步国家标、补充医疗保险、意外险、团建聚餐； - 培训体系：一体化系统培训、产品培训、售后技能培训、名师一对一带教，零基础也能快速上手； - 晋升通道：售后专员→主管→经理→总监，可带团队、享管理津贴，晋升透明无套路。 五、工作时间与地点 - 工作时间：8:30~11:30，14:00~17:00，周末双休，弹性工作兼顾事业与生活； - 工作地点：云南省昆明市呈贡区置信银河广场A座10楼收展部。

1. 负责客户信息的整理与维护 2. 协助处理客户咨询与反馈，提供及时有效的解决方案 3. 配合团队完成日常事务性工作，提升整体服务效率 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历 2. 年龄：25-50周岁 3. 无工作经验要求，无犯罪记录，带薪培训 4. 善于沟通，勤奋好学，按时完成上级交给的工作 5. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

5.5天制！！每天工作五小时！！工作时间自由适合带娃的 岗位职责： 1、对接公司内外客户，收集并整理客户资料； 2、维护良好的客情关系，及时处理客户的反馈和建议； 3、组织和策划客户活动，提升客户满意度和忠诚度； 4、负责客户售后问题的跟进与解决，确保客户问题得到及时有效的处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件进行文档整理和客户信息管理； 4、有较强的客户服务意识，能够积极主动地解决问题； 5、有一定的组织协调能力，能够独立完成客户活动的策划和执行。

工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 岗位职责: 1.完成日常相关事务性工作 2.线上处理客户咨询等问题 3.进行客户关系的维护与沟通协调 4.按要求完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.大专及以上学历，有工作经验者可放宽至高中 2. 21周岁及以上，善于沟通、具备良好服务意识 3.工作认真负责，执行力强，抗压能力强 4.能够与团队良好协作，共同推进工作 岗位福利: 1.周末双休，法定节假日正常放假 2.工作稳定，发展空间大，清晰的晋升路径 3.不定期团建活动、下午茶、团队旅游 4.免费培训，入职有专职师傅手把手带

岗位职责： 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 任职要求: 1.大专以上优先，25—45周岁（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管经理带训 薪资： 2000-5000上不封顶，上班时间早晨8:30-11:00，下午3:00-5:30，节假日正常休息，适合在家带孩子想找工作过度一下的伙伴们

哈肇高速 丰园服务区 招聘管理员一名 要求，28-40 岁 责任心强，服从上级工作安排，无不良嗜好。 工作时间，上二休二 企业交五险。 招聘电话 王主任

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水田地雇一个放水的，两个补边的