岗位职责：接听客户来电，及时解答并处理相关咨询问题； 公司福利：五险+工龄奖+节日福利+季度奖金+年终奖金+带薪年假+法定节假日三薪+公平透明的晋升机制+多样化的团队活动等多项福利； 区间工资3500-8000； 提供福利宿舍，住宿为两室一厅，每间住6-8人，配备上下铺床，空调、洗浴设施齐全，生活环境舒适，工作氛围良好；

岗位职责：接听客户来电，及时解答并处理各类咨询问题； 公司福利：五险+工龄奖+节日福利+季度奖励+年终奖励+带薪年假+法定三薪+公平稳定的晋升通道+丰富的员工业余活动等多项福利； 区间工资3500-8000； 宿舍为两室一厅户型，每间入住6-8人，配备上下铺床；房间内设有空调，可洗浴，工作环境舒适，公司可提供福利性住宿；

纯接听客服招聘 负责接听用户来电，解答用户咨询及办理业务查询等 综合薪资3500-8000，工作时间灵活 室内办公，无外呼任务，工作环境舒适 团队氛围融洽，同事亲切好相处，冬暖夏凉 年龄要求22-38岁，需长期稳定任职 不接受暑假工及短期实习

岗位职责 1. 负责解决各类售后事宜，包括物流跟踪、退换货处理及产品咨询等； 2. 为客户提供高效、满意的售后服务，增强客户对品牌的认可度； 3. 实时跟进退款订单的处理进度，确保流程顺畅 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 有相关售后工作经历者优先入选售后主管岗位； 3. 熟练掌握常用办公软件操作

一、电话回访处理品退与差评 主动致电用户：针对提出品退申请或留下差评的客户，第一时间进行电话沟通，认真倾听其反馈内容，妥善安抚情绪，防止负面体验进一步扩大。 问题诊断与应对：深入掌握用户发起品退或评价不满的具体缘由，结合商品质量、配送时效、页面描述等实际情况，依据平台规范及店铺售后政策，提供合理处置方案，包括但不限于退货退款、重新发货、发放优惠补偿等，在保障顾客权益的同时兼顾店铺运营利益与品牌声誉。 信息留存与上报：详实记录通话过程中的问题细节、处理措施及最终结果，及时将关键信息传递至仓储、物流、产品等相关职能单元，推动源头改进，减少类似问题再次发生。定期汇总分析品退与差评数据，为优化店铺服务流程和提升用户体验提供支持。 二、售后工作台事务处理 实时监控与响应：持续关注售后系统订单动态，确保在规定时限内（如抖音平台设定的响应要求）完成用户售后请求的审核与操作，避免因超时导致客户投诉或平台处罚。 审核执行与反馈：严谨核查用户提交的售后凭证材料，判断是否满足平台及店铺的售后服务标准，准确执行通过退款、驳回申请或协商处理等动作，并向用户明确说明处理结论及后续步骤。 进度追踪与协同：对存在多方责任划分或争议较大的复杂售后单据，主动联动相关部门人员推进解决，全程跟踪处理进展，并及时向用户同步最新情况，确保问题闭环处理。 三、售后消息沟通管理 快速响应群内信息：在店铺相关的售后沟通群组（如客户售后群、内部协作群）中保持在线状态，第一时间回应客户的咨询、投诉与建议，确保问题得到迅速响应与有效解决。 标准化语言表达：采用礼貌、专业、清晰的沟通用语，严格执行店铺制定的售后话术标准，杜绝因表述不当造成误解或纠纷。对于高频问题，使用统一回复模板，提升沟通效率与准确性。 重要信息归集与转达：及时整理群内反映的重点问题（如批量性产品质量异常、物流延误等情况），形成简要报告并提交至相关负责人及职能部门，助力快速响应与服务升级。 四、其他工作职责 知识积累与能力提升：主动跟进抖音电商平台规则更新、店铺售后政策调整及产品知识学习，不断增强专业能力，提高应对各类售后场景的处理水平。 数据整理与成效评估：定期收集并分析售后核心指标数据（如品退率、差评率、售后处理时效等），归纳工作亮点与不足，提出可行性优化建议，协助团队持续提升服务质量与运作效率。 跨部门协作配合：积极协同销售、运营、客服主管等岗位开展工作，共同达成店铺销售目标与服务考核指标，营造高效协作的团队环境。

1. 负责售后相关事宜的处理，包括物流跟踪、退换货办理及产品疑问解答等； 2. 为客户提供高效、满意的售后服务，增强客户信任，助力企业口碑建设； 3. 按流程跟进退款订单，确保售后流程及时闭环。 工作时间：8:30-11:30，1:30-6:00 月休4天+法定节假日休息+社保+节日福利

网店的售后回访

【工作内容】 主要负责通过电话在线回应并解决客户关于移动业务的各类咨询，包括话费查询、流量使用情况核实、国际长途及漫游功能开通等服务事项； 【岗位要求】 年龄*******，性别不限，需具备中专或高中及以上学历，并能提供相应的学历证明文件； 【工作时间】 每日工作时段为7:00—23:00之间排班，每班时长7.5至9.5小时，实行上四天休一天的工作制度； 【薪资待遇】 薪酬由基础底薪+绩效收入（依据接听量乘以单价）+绩效激励+团队奖金构成，综合月收入范围为3500-7000元；

一、电话回访处理品退与差评 主动致电用户：针对提出品退申请或留下差评的客户，第一时间进行电话联系，认真倾听其反馈意见，妥善安抚情绪，防止负面体验进一步扩大。 问题排查与应对：深入掌握用户发起品退或评价不满的具体原因，结合平台规定及店铺执行标准，围绕产品质量、配送时效、商品描述差异等情况，提供切实可行的处理方案，包括退货退款、重新发货、发放补偿券等，在保障顾客权益的同时，兼顾店铺运营利益与品牌口碑。 信息归档与上报：全面记录通话过程中的问题详情、处理措施及最终结果，及时将关键信息传递至仓储、物流、产品等相关职能团队，推动源头改进，减少同类问题再次发生。同时，定期汇总品退与差评数据，为优化运营策略提供有效支持。 二、售后工单系统操作 实时监控与响应：持续关注售后管理系统中的订单动态，确保在平台规定的响应时限内（如抖音平台要求）完成用户售后请求的处理，避免因超时导致客户投诉或平台处罚。 审核与执行操作：仔细核查用户提交的售后凭证与说明，判断是否满足平台规则及店内售后服务政策，准确执行通过退款、驳回申请或协商解决等流程，并明确告知用户处理结论及后续步骤。 进度追踪与协同处理：对存在责任划分争议或情况复杂的售后案件，主动联动相关部门人员，跟进处理进展，确保问题闭环，并同步更新用户当前处理状态，提升服务透明度。 三、售后消息沟通管理 快速响应群内信息：在店铺售后沟通群组（如客户售后群、内部协作群）中保持在线状态，第一时间回应客户的咨询、投诉与建议，确保问题不遗漏、不延误。 规范话术表达：采用专业、礼貌、清晰的语言与用户交流，严格执行店铺制定的沟通规范，杜绝因表述不当造成误解或纠纷。针对高频问题，使用标准化回复模板，提升沟通效率与准确性。 信息收集与转达：及时整理群内反映的重点问题（如集中性产品质量异常、物流延误等），形成简要报告并传递给相关负责人，助力团队快速响应并优化服务流程。 四、其他工作职责 知识积累与能力提升：持续学习抖音电商平台的最新规则变动、售后政策更新以及本店产品信息，不断增强业务理解力与问题应对能力，提升整体服务水平。 数据整理与复盘分析：定期统计售后核心指标（如品退率、差评率、处理时效等），梳理工作亮点与短板，提出可行性优化建议，协助团队提高售后服务质量与运作效率。 跨部门协作配合：积极支持销售、运营、客服主管等岗位的工作衔接，共同推进店铺服务目标达成，营造高效协同的团队工作环境。

抖音售后回访

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----零费用入职！当天安排住宿！包吃包住！ -—-请警惕！我们厂区入职全程不收取任何费用。请仔细阅读招聘信息 优质企业 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘 可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 不压工资可以预支工资 可参观车间 白班28元一小时，夜班30元一小时，按小时算工资、一天平均300.名额有限，包吃包住 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放 3、上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，加班时间是18:00-20:00，，免费提供吃住 【工作内容】 1.电子厂工作，主要生产手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱等电子设备 2.主要负责做电子产品配件的组装、包装与检测，工作简单轻松易上手 3.恒温车间，包吃包住，坐着上班，大部分岗位都是长白班。可带手机，懒人可进的稳定厂,交通方便，离地铁近，有绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖，等等福利等你来拿 【员工待遇】 1、住宿：4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间，洗衣机无线网，投影仪，随时可看电影电视 2、吃饭：免费提供一日三餐，早中晚餐。（有清真餐厅）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富 3、公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资） 4、保险：公司缴纳五险一金 5、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，公司人性化管理。 了解更详细的信息，可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 涉及工作地点：苏州

招焊工

河南鹤壁招A2司机双驾一名，老板要求身体健康。每月9000元。有意联系电话

找个会骑电动三轮车的，清运小区生活垃圾。6点到-9点！一月2200。长期干的来，不长期的不用。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

最大募！！！ 职位详情:考勤管理人事助理 2 名，金服专员2名， 售后服务 2名 1. 年龄25-45岁 2.大专及以上学历有长达15个月学历津贴(工作经验丰富者可开放至高中学历，要求工作踏实，勤快，沟通能力良好，无犯罪记录!） 3.工作时间 上午:8:30-11:30 下午:14:30--17:00 周末休息及国家法定假 工作地址:岳阳楼区巴陵中路中国人寿大楼 员工福利:年终奖、四季畅游、节日福利、带薪年假、工龄奖

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品研发与生产。服务对象涵盖餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 关乎你实际利益的关键点： 1、行业前景广阔，拥有自主生产基地，保障企业可持续稳健发展；（非常重要） 2、每月10日准时发放薪资（如遇节假日顺延），绝不拖欠工资；（非常重要） 3、收入与能力挂钩，多劳多得，表现优异者收入上不封顶； 入职即配备经验丰富的导师带教，新人也能迅速适应并独立开展工作。 岗位职责 1、深入挖掘老客户需求，推动潜在需求转化，促进客户复购并跟进成交； 2、妥善处理饮品类产品的售后订单，高效完成退换货流程，提升餐饮 / 水吧 / 烘焙类客户的满意度； 3、外出到店提供产品试用支持、操作培训及现场售后服务； 4、持续维护客户关系，协同相关部门完成促销活动、大促支持等临时性任务。 岗位要求 1、性格开朗乐观，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、能够接受需外出至客户门店的售后服务工作模式； 3、工作主动性强，思维有条理，耐心细致，具备优秀的服务意识和团队协作能力； 4、抗压能力佳，学习能力强，能快速熟悉饮品类产品知识体系。 晋升通道 初级客服 → 中级客服 → 高级客服 → 客服部副经理 → 客服部经理

一、岗位职责（一）一公里配送 1、接收并核实配送订单内容，确保信息完整准确； 2、依据区域划分及承载情况合理分配任务，保障一公里内快速送达； 3、实时跟进配送状态，妥善处理异常问题，确保订单全流程闭环； 4、录入订单数据，上报异常情形并配合后续跟进。 （二）空调厨热安维派单 1、受理客户安装维修需求，核对信息并解答常见咨询； 2、精准匹配对应技术人员派工，复杂工单提前组织协调； 3、监控服务执行进度，向客户同步进展并及时应对突发状况； 4、审核完工结果，完成系统归档并与回访环节有效衔接。 （三）通用信息管理与协作 1、整理汇总相关业务数据，按时提交所需报表； 2、联系客户处理初步投诉，并持续跟进反馈结果； 3、协同各部门开展沟通，传递政策要求与关键信息； 4、归集管理档案资料，维护系统运行，落实上级安排的临时任务。 二、任职要求 （一）基本要求 1、高中或中专及以上学历，具备售后或调度经验者优先考虑； 2、诚实守信，认同美的企业文化，具有良好的职业操守和服务意识； 3、能够固定坐班，遵守管理制度，责任心强，适应一定工作强度。 （二）能力要求 1、具备较强沟通协调能力，实现多方高效对接，减少信息偏差； 2、拥有基础统筹规划能力，可有序完成派单调度工作； 3、工作细致认真，熟练使用办公软件及售后服务系统，掌握基本数据处理技能； 4、遇突发事件能保持冷静，迅速响应解决，维护客户满意度。 （三）其他要求 1、能快速熟悉并操作售后管理系统； 2、学习能力突出，短时间内掌握服务流程及相关产品知识； 3、态度积极主动，具备团队合作精神，共同达成服务目标。

短期兼职在线客服 注意排班制：早晨8点至晚上24点轮班，晚班需到公司办公，无法接受者请勿打扰 1、工作内容：通过线上渠道解答客户关于产品的售前、售中及售后相关咨询，无销售任务，纯文字沟通，无需电话联系 2、当前班次安排：8:00-17:00；15:00-24:00 每月休息6-7天，法定节假日出勤享受三倍工资待遇 3、岗位要求： 打字速度不低于每分钟40字； 具备良好的服务意识，情绪稳定，沟通表达清晰顺畅； 年龄要求18-35岁，暂不接收实习生，未取得毕业证者请勿投递，谢谢配合 福利待遇： 提供免费公寓式住宿；缴纳五险；享有节日福利、不定期团建活动、带薪年假、员工旅游及专业技能培训等 薪资标准：白班120元/天；晚班130元/天 工作地点：瑶海区临泉东路6号荣电集团

岗位职责： 1.负责客户咨询接待，通过电话、微信、企业微信等渠道及时响应修图进度、风格调整、交付时间等各类问题 2. 协同修图师与影楼/工作室对接需求，准确传达客户修改意见并跟进落实，确保服务闭环 3.主动回访客户满意度，收集反馈建议，协助优化服务流程与修图标准 4.整理归档客户订单信息及沟通记录，保障服务可追溯、数据可复盘 5.参与团队日常协作，配合完成样片推广支持、客户案例整理等基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有客服、售后或影像行业经验者优先 2.熟悉微信、企业微信等常用办公工具，打字速度快，信息记录准确细致 3.性格耐心亲和，情绪稳定，能妥善处理客户疑问与合理诉求 4. 认同“做得开心、挣得满意”的团队文化，适应轻松协作、结果导向的工作氛围 5.工作地点为缦兮文化各分子公司所在地，接受基础岗前带教培训

薪资： 底薪2.5k+提成，综合收入5K以上； 每月休息4—5天，单休制。 工作内容： 通过公司指定的游戏平台，以线上文字方式与玩家互动，逐步建立联系并互留联系方式，便于后续深入交流与协作。 福利待遇‌： 1.办公地点靠近CBD 淇河沿岸，出行方便； 2.操作简单易掌握，工作环境轻松，可边听音乐边办公； 3.提供清晰晋升路径，定期安排团队聚餐活动。 岗位要求： 1.欢迎新人加入，试岗阶段由资深员工带教，认真学习即可掌握，全程指导； 2.热爱游戏，具备基础电脑操作能力； 3.性格外向，乐于沟通，具有良好的团队协作意识；

工作内容： 负责公司抖音、快手店铺的全面运营相关事务， 包括但不限于：客户留言回复、私信沟通、拍摄产品短视频并上传至所管理账号。 任职要求： 无需相关经验，入职后公司提供全程指导，手把手带教。 薪酬福利： 1、薪酬：底薪2100元 + 绩效奖金600元 + 2%-7%销售提成 + 各项奖金 + 五险，岗位平均收入4000元以上，上不封顶； 2、福利：定期团建、节日福利、每周销售冠军奖励、每周进步员工奖金； 3、上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息。

工作内容: 负责对接并协助商家完成旺铺升级，指导商家实现客户引流与到店转化 要求: 年龄18-40岁，高中或中专及以上学历，经验不限，性别不限， 需掌握普通话，具备基本打字能力（有销售经验者优先考虑） 工作时间: 8:30-12:00，13:00-18:00，无加班无夜班，单休，固定周日休息 薪资构成: 底薪+高额提成+工龄奖+年终奖，月综合收入4000-20000元 每月享受福利补贴、生日福利、节日礼品，不定期提供下午茶、年终福利，团队建设及晋升体系完善。 有意向者请点击头像进一步沟通了解岗位详情

岗位职责: 1、通过电话与高德地图平台内的商家取得联系，推进业务合作； 2、协助商家优化服务流程，提升客户留存，助力门店引流获客。 岗位要求: 年龄20-40岁，学历不限，经验不限，性别不限，普通话流利，熟练操作电脑，具备良好的表达与沟通能力 工作时间: 8:30-11:30 13:30-18:00，无需加班，采用单双休制，法定节假日按规定休假 薪资待遇：试用期3000元+提成，转正后综合收入5000-8000元 福利待遇: 晋升通道完善、生日关怀、节日礼品、优秀员工激励、工龄补贴、五险保障、定期下午茶、团队建设活动、年终福利 团队年轻有朝气！工作氛围积极融洽，成长空间大，提成比例高！ 无论是否有经验都可报名，公司将提供系统岗前培训，试用期间由资深员工一对一指导带教。 诚邀敢拼敢闯、充满热情、追求高收入的你加入我们的团队！ 地址：淇水大道与闽江路交叉口地恩地镁大厦6层601高德地图（鹤壁）运营中心

工作内容：接听来电，为客户提供咨询解答、信息查询及业务处理服务。 --------------------------------------------------------- 工作时间：实行8-9小时排班制；提供带薪培训，无需试用期。 --------------------------------------------------------- 平均工资：3700元，薪资范围3500-7000元。 --------------------------------------------------------- 工资构成：保底2500元+提成（按接听数量×单价计算）+额外奖励 --------------------------------------------------------- 岗位要求：******，普通话流利，具备基本电脑操作能力。 --------------------------------------------------------- 公司福利：五险齐全+带薪年休假+法定节假日三倍薪资+提供住宿 --------------------------------------------------------- 上班地址：淇滨区龙门大厦北楼21层 --------------------------------------------------------- 附近公交：31路；26路；游1路，到达帆旗大厦站下车

薪资：底薪2.5k+提成，综合收入3000~6000元。 每月休息4—5天。 ‌推广宣传‌：通过线上形式对公司运营的网络游戏进行宣传推广，借助多种网络渠道吸引新玩家加入，提升用户活跃度。无需直接对接客户，无外出跑业务或电话推销要求，主要依托公司提供的资源和平台开展工作。 ‌玩家互动‌：策划并组织线上玩家活动，增强游戏社区氛围，与玩家保持良好互动。在游戏内引导新手玩家，及时回应玩家咨询，协助其快速熟悉游戏流程与规则。 ‌试用期培训‌：针对零经验人员，公司将安排系统化培训，帮助新人掌握岗位技能，顺利融入团队运作。 ‌福利待遇‌：办公地点位于写字楼，工作环境舒适，团队氛围融洽，职业发展路径清晰，晋升机制透明。

岗位职责 1.处理各种售后问题，如物流查询、退换货、产品相关问题等; 2.为顾客供应优质的售后服务，提升公司形象; 3.及时跟进退款订单 任职要求： 1、大专以上学历; 2、有售后工作经验者优先考虑售后主管职位 3、熟练使用办公软件

管理岗位（主管、经理）正在招聘中，全日制大专学历可申请管培生（储备管理岗） 1. 工作内容：以电话沟通形式对接客户，协助客户处理相关问题，操作简单，按标准话术执行即可，欢迎无经验者加入，入职前提供带薪培训。 2. 薪资福利：综合收入4000-6000元+聚餐活动+生日会+定期团建+节日礼品+年度旅游等；年龄要求：18-45周岁 3. 公司福利： - 工作轻松，提供2天带薪在岗培训，包含话术指导，专人带教，支持长期发展，晋升通道广阔 - 办公环境舒适，全天候空调开放，无需外勤，冬暖夏凉，每周日固定休息，定期组织团建、下午茶（含奶茶、水果、零食），享受法定节假日及生日关怀福利

招聘5-6名抖音客服。 要求：工作态度端正，每日主动学习提升。年龄18-40岁，能熟练使用电脑打字。有无经验均可。 工作内容：日常与主播沟通交流，掌握主播的实际需求与动态。 薪资待遇：底薪2000元，提成上不封顶，按所对接主播的每日收益计算提成。 工作时间：每天9小时，下午两点至晚上十一点，傍晚提供一餐。每周休息一天。 工作地点：河南省鹤壁市淇滨区北边。 机会难得，期待加入！