头部护理技师 薪资福利:月薪3000-5000元 工作地址:永兴小区店、香溪写字楼店、九园店

招聘：护理员 燕达金色年华健康养护中心 负责宾客的生活照料工作，包括个人清洁、饮食照料、起居照料、如厕照料、体位转换及位置转移等服务，严格按照护执行单提供各项服务；同时满足宾客就医陪同、外出活动和委托代办等日常需求。 任职要求： 男女不限、年龄50周岁以下，身体健康，有良好沟通能力和主动服务意识，有爱心、耐心、责任心。 薪资待遇： 第一个月试用期，以带薪培训、试工为主，薪资为4000元/月（试用期食宿免费） 次月转正，转正薪资根据护理等级，工作能力及工作表现定级，综合薪资为5000-7000元/月。

招聘 招聘住家护工一名 55岁到60岁 主要工作是，收拾屋， 洗衣，做饭，照顾老人日常起居， 老人刚出院不能自理，工资一天200 地址策城周边都行 联系电话

（一）核心职责：专业与关怀并重 1.生活起居照护： ·协助长者/患者完成日常起居，如穿衣、洗漱、进食、如厕、沐浴等。 ·提供细致的环境清洁与整理，营造安全、舒适、卫生的生活空间。 ·科学准备营养餐食，并协助或进行喂食。 2.专业健康管理： ·准确测量并记录生命体征（血压、血糖、体温、脉搏等）。 ·遵医嘱协助服药，并密切观察用药后反应。 ·为卧床病人进行翻身、拍背、预防压疮等专业护理。 ·具备基本的急救知识，能应对突发状况。 3.康复与活动支持： ·协助进行医生规定的康复训练，如肢体活动、行走练习等。 ·陪伴并鼓励长者/患者参与适宜的文体活动，丰富其精神生活。 4.心灵陪伴与情感支持： ·这是护工工作的灵魂。我们期望您能成为一位耐心的倾听者、一位温暖的沟通者。 ·通过真诚的交流，排解服务对象的孤独、焦虑与失落情绪，给予他们精神上的慰藉与尊重。 5.沟通与记录： ·与服务对象家属保持良好、及时的沟通，定期反馈健康状况与生活点滴。 ·认真填写护理记录，为持续性的健康管理提供依据。 （二）任职要求：技能与品格的双重考量 ·必备条件： ·年龄与健康：25-55周岁，身体健康，体力充沛，无传染性疾病，能胜任一定强度的护理工作。 ·品格与心态：富有爱心、耐心、责任： 基本能力：具备良好的沟通能力，能听说本地方言/普通话；诚实守信，有良好的个人信誉。 ·优先考虑： ·熟悉常见老年病（如糖尿病、高血压、中风后遗症、阿尔茨海默症等）的照护要点。 ·掌握基本的康复按摩手法或心理疏导技巧。 ·有驾照并能熟练驾驶者，在需要外出时更具优势。 三、我们能给你什么？——一份有温度、有未来的回报 我们坚信，唯有让守护者被妥善安顿，他们才能更好地去守护他人。 （一）丰厚且透明的薪酬福利 ·竞争力的薪酬：提供XXXX-XXXX元/月的丰厚薪资（视经验、技能及服务难度而定），加班依法支付报酬，年终享有绩效奖金。 ·完善的保障：按规定缴纳社会保险（五险），，让您工作无忧。 ·多样的补贴：提供全勤奖、餐费补贴、交通补贴、节假日福利、年终奖金等。 ·休息与休假：提供科学的排班与休假制度，保障您的休息权，享受国家法定节假日。 心和同情心。性格温和，情绪稳定，具备良好的抗压能力。 ·经验与资质：持有有效的护工证、养老护理员证或健康照护证等相关资格证书。具备一年及以上医院、养老机构或家庭护工经验者优先。

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岗位名称：护理员（1对1）;岗位职责： 岗位要求：1.男女不限，52周岁以下；2.负责宾客起居、饮食、大小便处理等日常照料；3.陪同宾客进行康复训练，参加娱乐活动等。 薪资待遇：1.试用期1个月，薪资为4750元（4000元底薪+750元餐补，住宿免费）；2.转正薪资根据工作能力及表现定级，综合薪资为60007000元；3.一个月休息4天，不休息每天多发100元，节假日、生日有礼品。