招聘护工（养老护理员），薪资为5001-7000元/月。按照护理方案和操作规范，为服务对象提供日常照护，包括起居、饮食、穿衣、洗漱、如厕等日常活动，根据需求提供喂饭、擦身、理发等专项照护，保障服务对象的生活质量与安全。配合团队完成护理任务，维护服务对象居住环境的整洁，定期整理床铺、更换衣物被褥，保持环境通风、安全。要求能吃苦耐劳、认真负责，有照顾老人经验者优先，身体健康。

招聘护工（养老护理员），薪资为5001-7000元/月。岗位要求按照护理方案和操作规范，为服务对象提供日常照护，包括起居、饮食、穿衣、洗漱、如厕等日常活动，并根据需求提供喂饭、擦身、理发等专项照护，保障服务对象的生活质量与安全。需配合团队完成护理任务，维护服务对象居住环境的整洁，定期整理床铺、更换衣物被褥，保持环境通风、安全。岗位职责要求能吃苦耐劳、认真负责，有照顾老人经验者优先，身体健康。

招聘护理部主任，要求大专及以上学历。薪资为5001-7000元/月。周末双休，上班时间为08:30-12:00和14:30-18:00。

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岗位要求： 1、医、护专业毕业，专科以上学历 2、有医疗/健康等机构工作经历，具备3-5年的行业岗位经验优先考虑 3、本工作是接待高血压患者，及操作大型理疗设备 4、待遇是3000-5000元+绩效 5、医学相关专业，有执业证明（能够上岗的） 6、对生命科学原理医治感兴趣，愿意学习，对工作认真负责，具有管理意识。 7、年龄要求29～45岁 工作内容： 1、培训后能够熟练操作高压治疗仪器 2、负责患者的日常治疗服务，观察记录理疗过程中患者的反应，不涉及销售性质 工作时间： 早班8：00～16：00，晚班16：00～00。 一周休2天，轮班轮休制。

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岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药执行及病情观察 2.协助医生完成诊疗操作，做好术前准备与术后护理 3. 开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防与康复知识 4.规范书写护理记录，确保医疗文书及时、准确、完整 5.参与科室护理质量改进与应急抢救工作 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 熟悉基础护理操作规范及院感防控要求 4. 有临床实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，具备团队协作精神和抗压能力

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