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护理员 1.在养老机构有护工经验优先考虑；2.有爱心，关心老人，具有良好的品行和职业道德；3.身体健康，五官端正，能接受上夜班。1.负责长者的生活照料和护理工作；2.完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:月薪：6000元 - 10000元 招工人数:5名 邮箱：，合则约见，择优录用！ 工作地址:江门市新会区今洲路48号

(一)、协助维护病人卫生、仪表及仪容。 当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时，护工帮其应完成，如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。 (二)、协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等。 (三)、协助病人舒适并缓解焦虑。 (四)、协助医护观察病情如:发现病人发热、病人在输液时，液体突然减慢，或局部肿胀。

岗位名称：护理员； 岗位要求：1.照顾自理、半自理、全护理长者和特殊护理长者；2.负责长者的日常护理工作，包括日常生活照料和健康监测等；3.工作时间采用12小时制，需轮流上日班和夜班。 薪资待遇：保底4500元/月，按计提核算，月薪约65007000元。具体薪资根据长者护理情况而定，包括自理长者、半自理长者、全护理长者和特殊护理长者的护理计算。伙食福利为餐标15元/餐。

岗位名称：无陪护病房班组护工； 岗位要求：1.熟手护工；2.年龄要求55周岁以下；3.白话优先考虑。 薪资待遇：前期有保底工资5000元，包住；签单后超过保底工资，护工拿总收入的70%，公司占30%。

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广州越秀区找一名护工专门照顾一个自理老人，女老人78岁，工资8000休4天，照顾老人的生活起居，有法定节假日，想做的请联系

一年以上工作经验，有证，

需要掌握粤语！！！不熟悉粤语者请勿投递。具备一定口腔相关经验！！！提供五险一金。 请注意！！！！未仔细阅读要求的咨询将不予回复！！！ 工作时间：9:00-17:30，每月休息6天，实行排班制度，周六日需上班，法定节假日安排调休，不提供食宿！！确保薪资按时发放！！！ 岗位职责： 1.无需负责洁牙工作，主要承担开诊前后治疗的准备工作，协助医生完成诊疗流程，准备所需耗材与器械； 2.掌握常用医疗器械、药品及材料的功能与使用方法； 3.按规范落实门诊区域的消毒与隔离措施，杜绝感染风险； 4.严格遵守各项规章制度及技术操作流程； 5.负责门诊物资、器械的申领与保管，并做好口腔综合治疗台及其他设备的日常维护； 6.处理口腔模型相关事务，包括外加工单位的登记与模型交接工作。

工作内容: 1、依据长者的身体状况和心理需求，提供服药协助、生命体征监测、心理疏导及全面的生活照护； 2、持续优化日常护理操作流程，按时完成护理文书记录，确保信息完整准确； 3、及时与家属及医疗团队沟通，协助处理药物补充及应对长者突发健康情况。 任职要求: 1、医学相关专业毕业，具备中专或以上学历，能适应轮班及夜间值班安排； 2、持有护士资格证书或具备护师职称，熟悉临床护理操作流程； 3、热爱护理事业，尤其关注老年群体的照护服务，仪表端正、举止得体，具备较强的责任心和亲和力； 4、有三年以上医院或养老机构工作经验者优先考虑，临床实践能力突出者可适当放宽条件； 5、本岗位需入住养老院内，退休人员符合条件者优先录用。 工作地址：陆丰市颐养园（广东省陆丰市潭西镇政大场广汕公路北侧，陆丰市交警大队东海中队旁边）

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马桥住家养老单，照顾一个自理老人，老夫妻两个，老人自理，别墅，家人都很好相处，老人夜里睡眠少，起夜，阿姨白天可以补觉，要求阿姨年龄在55岁以下，身高160，有经验，主要是对老人好有爱心和责任心。工资6500一个月，做六休一。联系方式

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招聘：厨工 薪资：4000元以上/月 服从安排，服从安排，细心，有护理员证

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一、星妈汇介绍 星妈汇集团自2015年成立以来，一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命，致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼，为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。 已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳。 二、职位概述 护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位，向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队（含护理长）​，确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务，提升客户满意度，达成经营目标，并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。 三、主要职责 1.护理团队管理：领导和管理所辖门店的护理师团队，确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。 2.服务质量监控与提升：建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据，制定并落实改善计划，确保护理服务符合公司标准及行业规范。 3.团队培训与发展：识别团队培训与招聘需求，组织并实施（或协调资源）所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训，搭建内部人才梯队。 4.业绩目标达成与绩效管理：协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标（如：家居产品销售、儿推服务量）。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈，根据公司政策落实绩效核算与激励。 5.跨部门协作与问题解决：高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作，解决运营中出现的跨部门问题，优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。 6.制度流程执行与优化：确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈，提出流程优化建议。 7.风险控制与合规：监督所辖门店护理操作安全及风险管理，确保护理记录规范、准确，符合医疗及行业相关法规要求。 四、任职要求 1.学历背景： 护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。 持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。 2.工作经验： 3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验，5年以上母婴护理行业工作经验，其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验（需包含直接管理护理团队经验）。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。 熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。 3.核心能力： 卓越的团队领导力与人员管理能力：能有效激励、培养、管理门店护理团队，营造积极高效的工作氛围。 出色的质量管控与问题解决能力：具备敏锐的质量意识，能运用数据（满意度、客诉等）驱动服务改进。 扎实的业务推动力：理解月子中心业务目标，能将业绩目标（如入住率、产品销售）有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。 优秀的沟通协调能力：能清晰传达指令，有效进行各部门沟通协作，妥善处理客户及员工关系。 培训与辅导能力：具备设计和实施培训的能力，擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。 风险意识与合规观念：熟悉护理操作规范和安全风险点，确保团队合规作业。 抗压能力与责任心：能适应快速变化的环境，承受较大工作压力，责任心强。 4.优先条件： 有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。 具备护理培训师资质或丰富的内训经验。 五、薪酬待遇 1.薪资结构：底薪+绩效+团队管理奖金+超额利润分享（可选）+福利 底薪：提供具有市场竞争力的固定底薪。 基础绩效：基于所辖门店整体绩效情况发放。 增值绩效：基于增值业务绩效发放。 超额利润分享：（可选）若公司有相应政策，可参与所辖门店的超额利润分享。 福利：三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。 2.说明：本岗需要具备团队招募与培养带领能力，根据人员招聘质量，提供额外的招募奖励与培训绩效。 六、发展空间 1.提供清晰的职业发展通道，优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。 2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。 七、我们寻找的人​ 我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓，更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验，同时具备商业敏感度，能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华，领导优秀的护理团队创造价值，我们诚挚邀请您的加入！

顶班招工一名，工作地点在江门广东，春节期间不回家过年。

1、急招假期工一批，工资100元每天，包午餐，包住宿。2.联系人黄小姐，3.上班地点：江门极氪

岗位职责： 1、负责专业洁牙操作； 2、开展口腔健康知识普及与宣教； 3、参与客户后续维护及二次开发工作。 任职要求： 1、口腔医学相关专业者优先考虑； 2、具备良好沟通能力，熟练掌握洁牙技术规范； 3、能熟练操作计算机办公软件； 4、性格亲和，服务意识突出； 5、逻辑清晰，反应敏捷。

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