池州贵池区售后客服 1.老客户维护、保单续期提醒、礼品派发 2.为客户安排星级旅游、认证等服务 3.公司提供老客户资源，有师傅一带一辅导

高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛的记分工作 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待与引导安排

高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛计分 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待与引导安排

负责日常打单和订单查询

办公室内从事电话沟通工作 工作时间8:30～18:00 中午休息1.5小时 福利待遇：节假日正常休假，节日有礼品发放 团队氛围融洽，同事、主管、经理均友善好相处 无责任底薪4000元

办公室内工作，主要通过电话沟通，按时下班，无需加班，节假日享受礼品福利。 上班时间 8:30-18:00，团队氛围融洽，领导亲和，同事友好，女性同事较多，工作环境轻松。 试用期两个月，薪资结构为底薪 3000 元 + 10% 提成 + 3000 元转正奖励； 转正后薪资为底薪 3000 元 + 20% 提成。 期待您的加入

编辑简谱，给你一些简谱，你照着抄下来就行。非常简单。不需要专业知识。

办公室内主要通过电话沟通，按时上下班，无需加班。 节假日发放福利礼品，工作日上班时间8:30-18:00。 团队氛围融洽，领导平易近人，成长路径清晰，晋升机会多。 公司总部位于芜湖，合肥、安庆、阜阳、亳州、蚌埠设有分公司。

市场营销市场维护电话销售客服销售顾问

岗位要求：年龄45岁以下，男女不限，中专及以上学历，性格开朗，善于沟通，会基本电脑操作。 工作内容： 由公司提供客户资源，不用自己出去开发客户，也不用外出拜访，只需要你通过公司平台电话联系客户，解决客户疑问。 薪资：底薪2500+提成 上班时间：8：00-12：0014：30-18：00 福利待遇：缴纳五险、享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。

急招管工 小工 中工 地址在安徽池州船厂 工作稳定，长期有活 电话

【焊工专场】➕长白班➕保底工资8⃣0⃣0⃣0⃣元➕餐补2⃣5⃣元/天➕免费住宿➕住宿两人间➕活简单➕国企单位订单稳定 【安徽池州金属制品厂】 焊工：员工2⃣8⃣元/时 ➕餐补2⃣5⃣元/天，必须有电焊证（两班倒11个工时），长期工 ✅，12元一份，餐补一天补贴25 元（两餐），免费住宿~2个人一间，吃住在厂 ✅有效工时 11个小时/天，次月底发放工资， ⚠。

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安徽 池州金属制品厂 焊工/叉车工，保底工资8000+餐补 住宿免费 焊工:28元/时 +25餐补 必须有电焊证（两班倒11个工时） 另招焊工管理（工头）2名 保底工资10000 叉车工：28/小时+25餐补 必须有叉车证（两班倒计薪11小时） 另招叉车管理（工头）2名 保底工资10000 工人 18-55周岁 ❣吃饭： 一天补贴25 （两餐） 免费住宿~2个人一间 ❣有效工时 11个小时/天 次月底发放工资 本公司驻厂24小时跟踪 ❣ ❣

池州市贵池区招油漆工

湖州吴兴区招聘售后服务人员，负责客户服务，售后跟进，日常回访，信息登记等工作。 要求：沟通能力好，有责任心，长期稳定，有无经验均，可公司统一培训。 薪资3000-10000，具体面谈，福利好，工作轻松，环境正规，晋升空间大。 工作地点：湖州吴兴仁皇山片区 工作时间：8：30-16：00；双休，国定假期 联系人： 有意者直接联系

岗位职责： 1.负责客户日常咨询与问题处理，提供专业及时的售后服务 2.协助客户解决遇到的问题，提升客户满意度 3.记录并整理客户反馈的信息，协助优化提升服务流程 4.负责公司客户的活动通知，生日祝福，节日福利，公司产品说明等工作 工作时间：9:00~16:00，双休!法定节假日正常休息 任职要求： 1. 21~45周岁，优秀者可降低要求 2.善于沟通，耐心细致，具备良好的服务意识 3.具备较强的责任心和抗压能力，能适应客服的工作节奏 薪资福利： 无责底薪3500+津贴1500+提成奖金

岗位职责： 1.根据公司提供的优质客户名单，开展电话回访及售后服务，通知客户参与健康体检、旅游、户外采摘、节假日礼品领取等活动 2.针对达标星级客户，组织并邀约其参加公司节庆回馈活动，及时收集与反馈客户满意度信息 3.运用公司节日礼遇资源，持续维护客户关系，提升售后服务体验与客户黏性 4.基于客户需求，专业推荐储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险等一站式金融产品，协助完成服务目标 5.积极参与公司定制化培训体系，持续提升金融知识、服务技能与职业素养 任职要求： 1. 本科及以上学历；金融行业从业者或具备相关知识者，学历可适当放宽 2.具备创业精神与强烈的目标感、成就动机和收入进取心 3.性格亲和、踏实敬业，有良好的沟通能力与客户服务意识 4. 有销售经验、团队管理经验或创业经历者优先 5. 接受系统化培养，愿长期在金融服务业发展

一、各位要求： 1、男女不限，大专以上学历，25-50周岁。 2、身体健康，待人热诚，有良好的沟通能力。 2、愿意学习，内驱力强，有较强的服务意识和团队合作精神。 3、有发展团队意向，一年以上工作经验，过往个税系统收入月均5k以上。 二、福利待遇: 1、工作时间为星期一至星期六，上午8:15分至11:15分。 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息。 3、服务津贴《3500~6500》元起，上不封顶。 4、责任底薪+绩效+奖励，多劳多得，上不封顶。 5、每月有带薪旅游、团队聚餐等团建活动。 三、岗位职责: 1、学习业务技能，系统学习核心业务知识、操作流程及相关规章制度。 2、了解团队运作模式，积累管理经验。 3、通过实践积累，逐步具备独立带领团队、统筹业务的能力。 上班地点:会城 上班时间:早上8:15-11:15下午时间自己自由分配 另外还提供:佣金、双佣奖励、旅游、商业保险分享养老金、免费培训等福利 以上外加奖励、公费培训、商业险、养老金福利等。 岗位具体详情请面谈。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

过磅员 1.年龄22 - 40岁，男女不限，中专文化以上，有操作监控设备、打印磅单等相关工作经验优先录取，不限专业，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，偶尔存在加班情况；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效协作，及时响应并解决运输问题；3.可以熟练掌握办公软件；完成磅单整理归集对账的工作；4.有责任心，对待工作认真负责，能够承担一定的工作压力。 薪资福利，薪酬每月4000 - 5000元以上，具体视工作能力确定，包吃包住，高温防寒补贴等。 招工人数:1名 工作地址:安徽省池州市贵池区

招聘：招聘 五险，双休，节假日福利等

岗位职责: 1.为客户提供专业化的邀约支持，及时回应并解答客户疑问； 2.通过电话或线上渠道与客户保持高效沟通，保障服务流程顺畅； 3.准确记录客户诉求与反馈信息，并持续跟进处理进展； 4.持续优化客户互动体验，增强客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和应变技巧，善于倾听并理解客户需求； 2.熟悉常用办公工具及客服操作平台，打字速度快且准确； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合完成任务； 4.工作认真负责，富有耐心，能在快节奏环境中稳定发挥。

1.专业不限，具备客服经验者优先，欢迎应届毕业生投递。 2.要求声音悦耳、服务态度亲切，具备良好的沟通能力和应变能力，耐心细致且富有责任心。 3.熟悉常用办公软件及客服系统操作，打字速度达标，可接受轮班工作安排。

通过沟通技巧邀请客户到店体验 每日需完成规定电话量及视频任务指标

拼多多客服主管急招！！！有能力的速来！ 月薪8-12K，靠实力说话！ 带团队、建流程、做培训，你就是客服部的“智囊担当”！ 有销售主管经验者优先，擅长活跃气氛更佳！ **福利待遇** 购买社保/年度旅游/带薪年假/各类补贴/节日福利/提供住宿等 超多福利等你解锁

岗位职责: 1.制定并落实汽车售后服务方案，保障客户体验与满意度； 2.跟进服务执行过程，确保各项操作符合公司质量规范； 3.处理客户投诉事项，及时响应并妥善解决，防范服务失误； 4.与客户保持良好互动，提供专业的车辆维护与保养指导； 5.统筹团队协作，优化服务流程以提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并回应客户需求； 2.熟悉汽车构造及相关技术知识，可熟练使用常用维修工具及系统软件； 3.具备良好的组织协调能力，善于团队配合； 4.面对高强度工作环境能保持冷静与专业态度； 5.学习能力强，能够快速适应行业及市场的新变化。

室内工作 20/h

招聘：浩实办公 招聘：兼职 招个兼职或者合作的方式一起工作

岗位职责： 1. 依据公司整体战略规划，制定呼叫中心的短期及长期运营目标与核心绩效指标 2. 定期开展绩效数据分析，优化运营策略 3. 负责项目预算编制、审批流程及成本管控工作 任职要求： 1. 具备1-3年呼叫中心管理经验，曾带领约100人规模的客服团队 2. 具有较强的团队责任感 3. 愿意接受外派安排 岗位福利： 1. 提供十三薪，晋升通道健全 2. 设有外派补贴，外派期间提供住宿 3. 享受年终奖、年假、双休及法定节假日 薪资范围：9k-14k