招采耳师

高薪招聘头疗采耳按摩师 小白有专业老师培训 免费提供食宿及各种奖金福利！ 注意:输送技师资源的不要给我打招呼

接受无采耳相关经验 无销售性质 *保底1万至2万，依据情况面试判定 接受纯小白，免费培训，公司自费包吃住教学， *正规门店，不会引导从事违法违规项目，从一而终可以 绝对放心! *真实待遇!保底可以真实到手，无套路!真实待遇可月入 2-4万之间! 一、[招聘岗位] 采耳技师 二、【薪资标准] 薪资:一般人员1.5w-3w，优秀者无上限 三、【福利待遇] 1、生活住宿—包吃包住 2、团建福利—不定期团建; 3、过节福利—法定假日享受公司发放的福利。

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有责任心，能够按时完成服务任务； 3.能够独立工作，同时也能团队合作； 4.对耳部美容有一定的了解和兴趣

精通采耳，按摩师

【高收入技术合伙人】可视化采耳师 岗位定位 在这里，你不仅是一位技术精湛的采耳师，更是客户信赖的“耳健康顾问”和个人品牌的创造者。我们为你提供成熟的平台与客源，让你能像经营一份轻资产事业一样，通过手艺和口碑实现收入倍增，成为门店的收入中心和口碑引擎。 你的核心职责与价值 1.技术变现核心：严格执行可视化采耳标准化服务流程，以专业、安全、舒适的技术服务每一位客户。你的手艺直接决定收入，通过高额的手工提成与客户好评奖励，实现技术价值的最大化。 2.流量与口碑共建者：你服务的每一位客户都是流量的起点。积极维护客户关系，将满意的服务转化为大众点评/抖音的五星好评与优质素材。客户的复购、转介绍都将为你带来额外的“转卡奖励”与“伯乐奖”。 3.个人IP孵化：在客户授权下，记录服务过程中的专业瞬间（如可视设备下的健康对比），配合公司打造你的专业形象，从优秀技师向“网红健康顾问”进阶。 4.如果您是做服务业，服务意识很强，我们可以考虑带薪培训，总部非常友好。 我们期待这样的你 ·年龄20-36岁，有强烈的成功欲望和赚钱动力，不满足于固定工资。 ·认可“服务即销售”，相信专业与真诚能带来长久回报。 ·有美容、护理、养生或销售经验者优先，但无经验者可接受系统带薪培训。 ·乐于分享，不排斥在合规前提下展示专业工作内容。 你将获得 ·有竞争力的收入：底薪4300元+全勤奖+手工提成（5%）+业绩提成（8%-12%）+充卡/好评/伯乐等多项奖励，综合月薪6000-12000元，上不封顶。 ·清晰的成长路径：采耳师→高级技师/培训师→储备店长→店长→代理区长→区长，每一次晋升都有相应奖励。 区长是可以拥有门店的股份，欢迎您的了解

。提成55分。采耳按摩头疗修面

【今耳悦养生馆高薪诚聘可视采耳师】 今耳悦养生馆因业务扩展，现诚聘数名可视采耳师，欢迎热爱健康养生行业、细致专注的你加入我们！ 【任职要求】 1.有采耳相关工作经验者优先； 2.年龄20-35岁，形象端正，沟通良好； 3.大专及以上学历，护理相关专业优先。 【福利待遇】 1.综合月薪7000元以上，高额提成，多劳多得； 2.提供免费住宿及午、晚餐，省心生活； 3.缴纳五险，保障全面，安心工作。 携手今耳悦，成就职业梦想！ 有意者请速联系： 今耳悦养生馆·可视采耳·头疗（景芳店） 门店地址： 杭州市上城区四季青街道顺福雅苑2区顺福路343-2号

1、年龄20-38岁，学历不限 2、1-2年以上相关工作经验； 3、形象气质佳，微笑服务，有耐心、责任心上进心，亲和力强、善于沟通，具有良好服务意识和团体合作精神，服从上级安排 4、待遇收入：熟手常保8500元，业绩提成按固定35%-40%，平均收入12000-15000以上，月休3天，包住吃有餐补 5、工作时间：12:00-00:00 你的能力决定你的收入，期待你的加入 有挣钱欲望、公主病勿扰！ 有意向者欢迎投递简历或拨打电话！

【【门店CEO与事业合伙人】可视化采耳店长 岗位定位 你就是这家门店的CEO和事业合伙人。公司将一家成熟门店的全权经营权交给你，你对我们共同的事业负责。你的核心目标是最大化门店利润与品牌价值，线上流量运营是你必须攻克的战场，团队是你成功的基石，利润共享是你事业的回报。 你的核心职责与价值 1.全面经营与利润负责：对门店的月度、年度利润目标负责。全面管控成本、服务质量、客户满意度及团队效率。你的核心收入来源于“门店总业绩提成”及“超额利润分红”。 2.流量战略第一责任人：制定并执行本店的线上流量获取与转化战略。将“大众点评/美团五星店铺”及“抖音本地曝光量”作为核心管理指标，确保线上渠道的投入产出比，冲刺平台奖励，有总部支持，配合工作即可。 3.创业团队打造者：负责招募、培训、激励你的合伙人团队（技师与储备店长）。通过塑造文化和机制，打造一支有战斗力的队伍，并享受团队成长带来的管理红利。 我们期待这样的你 ·年龄25-36岁，有服务行业（餐饮、零售、美容养生等）1-3年门店全面管理经验，具备创业者心态。 ·具备已验证的线上运营能力，有成功提升线下门店线上流量和口碑的实际案例者优先。 ·强大的领导力、决策力和抗压能力，善于激发团队，对财务数据敏感。 ·深度认同“共创共享”文化，渴望拥有一份属于自己的事业，而不仅仅是一份工作。 你将获得 合伙人级别收入：底薪5500元+手工提成（5%）+业绩提成（8%-12%）+门店业绩提成+美团双星奖励+门店新高奖+门店冠军奖+个人冠军奖+伯乐奖等各项目标奖励，收入潜力巨大。 ·真实的创业平台：获得一家实体门店的经营权，总部在供应链、品牌、技术上提供全力支持，让你在低风险下实践创业梦想。 ·股权激励通道：作为核心合伙人，业绩卓著者可进入公司“股权激励计划”，共享公司长期发展红利。 --- 加入我们，一起共赴清新聆听之旅！ 杭州13家门店可就近工作。 紫玉府邸店：杭州市上城区新风路729号 三里亭店：杭州市上城区机场路一巷163-11 花园兜街店：杭州市上城区花园兜街55号 杨柳郡园店：杭州市上城区杨柳郡园西区14幢底商10号 金色黎明店：杭州上城区金色黎明12幢11-2号 全福桥店：杭州市上城区全福桥路446号 海上明月店：杭州萧山经济开发区建设一路540号 闻博花城店：杭州萧山区北干街道兴五路298号杭州市萧山区城厢街道金湖艺境城7-3号210室 湘湖店：杭州市拱墅区星桥街113号杭州市拱墅区祥符街道萍实公寓1幢1-9号 12-13店在装修，1月营业，地址在丁桥和振宁路

上班时间早九晚六，大小休 工作内容： 1、负责接待面试人员及来访客户，并及时准确通知相关人员； 3、收发公司快递与物资，做好登记管理及分发传递； 4、统筹会议室安排，协助组织各类活动并完成前期准备； 5、维护办公环境整洁，确保设备安全运行（如复印机、空调、打卡机等）； 6、对接内部保洁、外部物业及供应商，做好日常沟通与记录； 7、管理办公用品采购与发放，提供员工所需的行政支持服务； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，身高163以上，具有一年以上百人规模企业行政前台工作经验； 2、形象端正，气质良好，性格亲和，具备较强的服务意识； 3、沟通协调能力佳，学习能力强，能适应一定工作压力； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基本计算机应用技能； 5、具备基础图片处理和视频剪辑能力

杭州市西湖区招内架5人点包现金交易，现在能来的联系

杭州六家校区就近安排（萧山、滨江、上城和余杭） 1、萧山育才北路485号二楼（5号线育才北路站） 2、萧山金城路名都家居生活广场2楼（博艺学校）（5号线人民广场） 3、滨江中赢校区滨河路998号中赢国际1期3层1018号（1号线滨和路站） 4、钱江路555号日信国际3楼（1/4号线近江站） 5、上城中豪凤起广场B座二楼（4号线景芳站） 6、余杭西嘉校区3楼（3号线联胜路地铁） 岗位职责： 1、按照教学大纲与课程要求制定教学方案，完成备课、试讲及课堂教学等常规教学任务； 2、保障授课质量，推动学生续班工作，配合支持公开课的顺利开展； 3、善于观察学生学习表现与成长变化，及时识别优点与不足，并与家长建立有效沟通； 4、定期向家长通报学员课堂情况，结合实际学习状态布置家庭作业并引导家长协同落实； 5、主动参与各类教学培训、教研交流、专题讲座及相关会议活动； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专，英语专业且持有教师资格证者优先； 2、熟练操作常用办公软件（PPT、WORD、EXCEL等），精通EXCEL与PPT应用； 3、具备良好的学习力、组织协调能力及抗压能力，能高效应对多任务工作环境； 4、通过英语六级或以上水平，语音规范，口语表达清晰流畅； 薪资： 无责任底薪+课时费+住房补贴+续班提成+推荐奖励等多项福利，依据个人能力及带班量额外享有绩效奖金 教师岗专享福利： 1、带薪培训期：入职提供为期1个月的带薪培训，系统提升教学技能，表现优异者可提前转正； 2、带班激励：正式授课后，按带班情况享受相应津贴； 培养模式： 1、入职前：集团统一组织集中岗前培训，涵盖专业知识、行业发展、企业文化、管理制度及团队建设等内容； 2、入职后：持续开展教学技能与职业素养相关系列培训； 3、导师机制：配备一对一或一对多成长导师，全程指导职业发展路径； 4、跟踪发展：定期举办团队活动，实施季度面谈与考核，年终开展评优表彰； 晋升渠道： 教学部：基础英语教师-星级老师-培训师-教学主管-校区校长 或基础英语教师-星级老师-培训师-资深教研老师（教学岗发展路径），每年开放两次晋升机会

杭州市萧山区招工地小工/杂工

工作职责: 1、依据公司发展战略，制定学校教学质量监督体系及班主任服务标准； 2、实施教学过程与教学成果的双重监控机制； 3、定期组织教学研讨会，复盘教学执行情况并分析问题成因； 4、主导新进教师的专业能力培训与发展计划； 5、统筹教研工作的开展，定期组织说课、赛课与评课等教研活动； 6、策划并落实教学类培训项目，持续优化教学水平，督导班主任服务质量； 7、学科组长需同步承担一线授课任务 任职资格: 1、本科及以上学历，教育学、心理学或师范类相关专业优先考虑； 2、具备不少于1年的初高中或教育培训行业教学管理经验； 3、工作态度认真细致，坚持原则，公正客观； 4、具备出色的口头表达能力，思维敏捷，写作能力强，善于数据分析； 5、拥有良好的沟通协调与组织统筹能力，团队协作意识强； 6、具备客户维护意识，擅长人际交流； 7、至少2年个性化教学实践经验，且有1年以上教学管理经历 待遇相关：五险一金，定期团建，节假日物资福利等

修脚（甲沟炎、治脚病、）按摩、推拿、采耳，春节不回家的优先

招聘采耳美容按摩师多名有经验优先，待遇丰厚，收入可观，（保底7000～12000）欢迎加入我们，

熟手，优先，年龄35岁以下，活泼 开朗

有无经验均可招采耳师

我们是做采耳按摩的接受小白免费培训

有经验的优先，会熟练使用雪莱soul

急招临时水果分拣女工，男工数名 年龄20-45岁，20一小时 现在就要速来 联系电话 地址：仁和街道云会村西南山北路88号祥瑞展具

盛邦肥牛（富阳店）招寒假工4名.有意向者请和我联系：

景树是浙江杭州绣珠子工作室的一名明天白班工作人员。

工作周期：长期兼职 每周工期：要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-07-01 我们提供单你来打工作是线上的不限制时间想接就接不想接就算了

具备相关工作经验。为客户提供按摩服务！无经验者，公司按摩培训。实体门店，无押金无培训费，无服装押金等。团队和睦相处。宿舍二人间！

实习生 正规学校专科毕业一年以内，能吃苦耐劳，好学上进 薪资福利:提供食宿，工资按月支付，待遇从优 招工人数:3名以上

招聘按摩修脚师傅，男女都可以，

招聘：品宣岗 薪资：5-8k 岗位职责： 1、负责公司官网、、视频号等自媒体平台的信息采编、发布，定期统计、分析后台运营数据； 2、协助完成公司宣传类物料的策划、设计与制作对接，负责物料出入库管理； 3、负责公司展厅介绍与日常运维管理，协助开展会议接待工作； 4、协助办公室负责人开展绩效管理工作； 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、熟练使用PS、AI等设计软件； 2、参与过公司品牌策划宣传专案； 3、能够编辑推文。

招：长期工人/小时工7点到12点左右。南庄兜附近同步。