会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

斯诺克计分摆球练球打球

日结兼职 年满十八周岁 白班夜班可以自行选择 日结下班发工资 管饭无套路实发300一天

29-29号招小时工，临时工多名，勤快

负责接待客户，熟练手法，工作认真负责，有责任心，有团队精神

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

工作内容:按公司要求完成指定日常任务。 工作要求:自己有車，本地牌照。 开车2小时，路程30公里左右，200块现结 符合条件请主动联系我！

招采耳按摩师

岗位职责： 1、学习并掌握采耳技术，包括传统采耳手法及创新技法； 2、协助资深采耳师完成日常客户接待与服务，提升客户体验； 3、参与店内卫生管理，确保工作区域及工具的清洁与消毒； 4、积极参与培训，不断提高个人专业技能和服务水平。 任职要求： 1、对采耳行业有浓厚兴趣，愿意长期发展； 2、具备良好的学习能力和动手能力，能够快速掌握技术； 3、具有服务意识，能够与顾客建立良好的沟通； 4、有责任心，能够遵守店内规章制度，保持工作区域的整洁。

日喀则市区一酒店招早餐师傅一名，要求不高，不需要会面点，工资8500到9000， ，过年不**家的 电话，

需要一个会木地板的 20平方 位置－嘎玛贡桑

今天需要一个挖掘机顶班司机，有的话联系一下

在西藏日客则地区寻找一位具备操作100吨吊车经验的师傅，由于饮食安排不统一，请勿打扰。有意者请直接联系王西藏自治区负责人。

下午四点谁的吊车有空。

【高收入技术合伙人】可视化采耳师 岗位定位 在这里，你不仅是一位技术精湛的采耳师，更是客户信赖的“耳健康顾问”和个人品牌的创造者。我们为你提供成熟的平台与客源，让你能像经营一份轻资产事业一样，通过手艺和口碑实现收入倍增，成为门店的收入中心和口碑引擎。 你的核心职责与价值 1.技术变现核心：严格执行可视化采耳标准化服务流程，以专业、安全、舒适的技术服务每一位客户。你的手艺直接决定收入，通过高额的手工提成与客户好评奖励，实现技术价值的最大化。 2.流量与口碑共建者：你服务的每一位客户都是流量的起点。积极维护客户关系，将满意的服务转化为大众点评/抖音的五星好评与优质素材。客户的复购、转介绍都将为你带来额外的“转卡奖励”与“伯乐奖”。 3.个人IP孵化：在客户授权下，记录服务过程中的专业瞬间（如可视设备下的健康对比），配合公司打造你的专业形象，从优秀技师向“网红健康顾问”进阶。 4.如果您是做服务业，服务意识很强，我们可以考虑带薪培训，总部非常友好。 我们期待这样的你 ·年龄20-36岁，有强烈的成功欲望和赚钱动力，不满足于固定工资。 ·认可“服务即销售”，相信专业与真诚能带来长久回报。 ·有美容、护理、养生或销售经验者优先，但无经验者可接受系统带薪培训。 ·乐于分享，不排斥在合规前提下展示专业工作内容。 你将获得 ·有竞争力的收入：底薪4300元+全勤奖+手工提成（5%）+业绩提成（8%-12%）+充卡/好评/伯乐等多项奖励，综合月薪6000-12000元，上不封顶。 ·清晰的成长路径：采耳师→高级技师/培训师→储备店长→店长→代理区长→区长，每一次晋升都有相应奖励。 区长是可以拥有门店的股份，欢迎您的了解

店长直聘

纯绿色，会采耳按摩推背，最好全能型，有上进心

前两个月保底一万二月休四天包吃包住

招采耳师（学徒），上班时间中午11点到晚上10点，时间自由，不耽误接送孩子，工资3000到5000，电话，轵城附近的最好

招音控： 空余音控

要求技术熟练，长相差不多，踏实能干，年龄36以下。不会的可以教，工资5000保底，诚心工作的可以来面谈，电话

【高薪诚聘采耳师1名】 岗位职责 为客户提供专业采耳、耳部护理服务 熟练操作采耳工具，确保服务安全舒适 维护客户关系，解答健康养护咨询 保持工作区域清洁，严格消毒流程 任职要求 ️有采耳/养生行业经验优先（无经验可带薪培训） ️手法细腻，服务意识强，亲和力满分 ️有赚钱欲望能力强， 薪酬福利 底薪5000元 技能过硬可晋升店长/技术导师通道 工作时间： 10:00-22:00 工作地点：南丰县发到家生活超市耳乐康采耳 到店面试：携带身份证+1寸照（支持即刻试岗）

主要负责乘梯安全提醒、电梯卫生等工作。

枣庄市滕州市招其他职位

负责接待工作，性格开朗大方，会唠嗑 做事认真负责，不偷懒，不糊弄。 没啥不良习惯。 要是活泼有表现力，最重要的！是你有热情、肯干、想赚钱！经验少？没关系！我们看潜力！看态度！

给客人按摩，采耳，拔罐，刮痧。有责任心，吃苦耐劳，工资可观，老板好相处。 包住，生活费补贴450-500

配合扫描员完成页码修改，装订成册，可接送孩子，简单易上手

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【诚聘采耳师，寻找热爱这份事业的你】 如果你对“小舒服”有独特的追求，擅长用专业手法为顾客带来身心放松，那我们要找的就是你！ 现在，我们正在招募经验丰富的采耳师加入团队。你需要： • 熟练掌握传统采耳技巧，能精准把控力度和节奏，让顾客在舒适中享受清洁与解压 • 有耐心和亲和力，能细心观察顾客需求，提供贴心服务 • 注重卫生规范，严格遵守操作流程，让顾客放心托付 在这里，你能得到： • 有竞争力的薪资（底薪+提成+绩效，多劳多得，月入轻松过万不是梦） • 温馨的工作环境，团队氛围轻松和谐，拒绝内卷 • 定期专业培训，帮你提升技能，解锁更多采耳新手法 • 灵活的排班制度，兼顾工作与生活

连锁品牌新店开业，诚意招募想靠手艺稳赚高薪的你！无需经验也能来，手把手教技术，轻松开启“低压力、高收入”职业生涯！ 任职要求： 1、年龄18-35岁，五官端正、形象清爽，有服务热情就加分； 2、不管你是新手小白，还是想转行的朋友，无经验、无学历要求，愿意学就能上手； 3、做事认真负责，能耐心服务客人，对采耳、大健康行业感兴趣，想长期发展学一技之长； 4、有敬业精神，能保持工作区域和工具整洁，用心维护客户体验。 福利待遇： 1、薪资超给力：新店入职保底1.2W，后期综合收入2W-3W/月，多劳多得不封顶，每月16号准时发薪，收入稳定有保障； 2.、新手零门槛：免费带薪培训，专业老师手把手教技术，从零基础到独立上岗，全程不花一分钱； 3、生活无负担：包吃包住！小区宿舍环境好，有专门阿姨做饭、打扫卫生，不用自己操心食宿； 4、发展有奔头：连锁品牌平台大，晋升透明——采耳师→店长→区域经理，做得好还能享受员工入股福利，长期发展有盼头； 5、福利超贴心：工作满1年享5天带薪年假，支持连休、调休；还有生日福利、团队旅游、各类奖金，上班像“大家庭”一样舒心； 6、工作无压力：纯技术岗位，没有销售任务，专注做好采耳服务就行，轻松干好活、稳拿高薪。 工作地点： 广州天河区、白云区，交通便利，就近安排岗位 只要你想赚钱、肯学习，不管有没有经验，都能来试试！加入我们，既能学一技之长，又能轻松实现月入过万，快来投递简历吧！