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招聘技术员技术负责人、实验员、地质工程师
技术负责人勘探工人技术员
岗位名称:总工及技术负责人、地质技术员、化验师傅;岗位要求:1.总工及技术负责人:;学历要求:本科及以上学历,地质相关专业。;年龄要求:60周岁以内。;行业经验:有20年以上金矿矿区管理经验,精通前期地质勘探及探矿生产流程,担任总工程师或同等级岗位的工作经验5年以上。2.地质技术员:;地质工程、矿产资源相关专业,有在金矿矿区工作经验3年以上。;熟悉找矿勘查和矿山地质工作流程和各项技术工作。;掌握坑探、钻探工程设计,熟练使用CAD,具有良好的沟通协调能力。3.化验师傅:;主要化验金银铜钯。;工作地点云南。薪资待遇:1.总工及技术负责人:大约工资在4万,具体待遇面试后详谈。2.地质技术员:工资范围1.5万至3万。3.化验师傅:具体薪资待遇未提及。
昆明招聘地质工程师
勘探工人
热爱祖国,拥护中国领导,诚实守信,能吃苦耐劳,作风正派;热爱地质事业,有扎实的专业理论知识,较强的实践能力;有大局意识、组织观念强,有强烈的责任感、事业心和进取心,具备良好的职业道德及团队精神;身体健康,具有良好的心理素质。云南省自然资源厅的技术支撑单位,提供地质测绘综合型技术服务薪资福利:硕士研究生税前年收入12~18万元,本科毕业生税前年收入10~16万元;提供培养补助金;带薪休假、健康体检、患病住院慰问、新婚慰问、生育慰问、生日慰问、岗位培训等;考取公司所需的注册类执业资格证书并注册至公司的,按公司管理办法给予相关奖励及证书执业费报名方式:通过电子邮箱投递或提交;简历投递截止时间2025年12月30日17:00;请应聘者务必保证应聘信息资料所填的手机号码、邮箱等联系方式正确,并保持通讯畅通
临沧云县急招地质工程师
勘探工人餐补1-2人月结
地质勘察技术岗年龄40岁以下,中专及以上学历,工程地质、岩土工程等相关专业毕业,在水泥行业从事露天采矿、地质专业1年以上,熟悉勘察、岩士方面的相关规范、规程,准确把握标准规范,身体健康,能适应野外工作,熟悉矿山常用测量仪器的探作使用,熟练使用制图软件,熟练使用GPS及MAP、GIS、CAD等地质专业相关软件,具有一定文字写作能力。负责地质勘察工作薪资福利:试用期三个月,与公司签订三年劳动合同;薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行,试用期间购买五险,转正后增加购买住房公积金,享受员工通讯补贴、班中餐补贴、中夜班津贴等待遇。招工人数:1人无工作地址:云南省临沧市镇康县南伞镇泰安路33号(南伞镇县中队对面)镇康水泥建材有限公司行政办公楼二楼大大行政部办公室
玉溪急招地质工程师
勘探工人餐补包住1-2人月结
地质技术测绘类;地质类;矿业类专业,2025年度统招本科及以上学历,专业对口,能适应偏远地区井下工作,遵纪守法,具有良好的政治素质和思想道德品质,热爱公司事业,认同企业发展理念,有强烈的事业心和责任心,具有良好的作风,坚持原则、勤勉敬业、品行端正、勤奋踏实、积极进取、身体健康,具有一定的沟通表达能力,具有综合沟通协调能力、相关专业知识,有良好的团队合作精神,能吃苦耐劳。负责地质技术工作。薪资福利:具有竞争力的薪酬;五险两金;执行国家法定节假日,带薪休假,产假,哺乳假;各类津贴:地区津贴、井下津贴、餐补;安排住宿。招工人数:2二维码投递或邮箱投递:(邮件名称:岗位-专业-学校-姓名)工作地址:云南省玉溪市新平自治县戛洒镇大红山
昆明盘龙区急招保洁工
保洁
1订单ID:3738364855030514506服务名称: 深度保洁4小时服务时间: 2025-03-01 16:00:00服务地址: 新希望·锦麟峯荟一期服务区域: 昆明-盘龙到手: 1402订单ID:37383646
昆明呈贡区招聘搬运装卸工
160-170元/天
装卸工11-20人日结
招聘3.1日 小新册鲜花装卸工人21:00-09:00(8人)小件,工资16000:00-12:00(5人)部分大件,工资1703.2日 白班 7:00-19:00(5人),工资170(如现场需要加班,必须配合,加班15一小时算)20-43岁,禁穿短裤、拖鞋、凉鞋,连衣帽!!(无不良记录,需要上下班打卡)【地址】呈贡小新册报名联系:()
招聘技术员技术负责人、地质工程师
勘探工人技术员
招聘:地质技术员薪资:10-15万/年一、岗位职责1.协助总工制定、完善矿井安全生产规章制度、规程措施;2.协助总工开展全面地质安全管理工作,及时发现和分析、上报生产过程中的地质问题;3.协助矿井月生产作业计划落实,参与矿房充填量估算、统计等,保障月度产量、进尺、充填等任务按计划完成;4.协助安全生产标准化建设,落实隐患排查整改,履行下井责任;5.负责矿井现场地质编录,分析、判断、总结矿岩层产状变化趋势,及时修改地质界线,及时成图;6.协助总工落实本矿地质管理工作,协助制定管控措施或方案,做好地质品位测定,做好异常情况分析等;7.负责矿井井下巷道工程的探放水工作,进行物探和钻探设计,编制物探报告,并督促项目部进行探放水钻孔施工和建立施工台账;8.负责矿房回采前地质取样,按时进行主要涌水点的测量工作,按时统计矿井出矿量和上报;9.负责各项地质相关台账、信息资料的建立、收集、整理、上报和归档管理;10.协助矿井生产、改(扩)建过程的施工管理和协调;11.协助矿井井巷工程施工管理和收验方工作,检查和督促项目部按设计编制作业规程并落实施工;12.配合技术、研发等部门做好地质品位采样等工作。二、岗位要求1.5年以上矿山相关专业,需具备矿山主体专业(地、测、采、机电、安全)1.具备一定地质、水文知识;2.能基本使用 CAD 等设计软件;3.具备良好的沟通、协调能力。
水利管道工程
水利工程师
1、项目管理和协调:负责水利工程项目前的管理和协调,包括与政府有关部门的沟通和协调,以确保项目顺利实施。2、项目规划和发展:制定项目规划和发展计划,并对项目进行跟踪和控制,以确保项目按时按质完成。3、设计和预算:负责水利工程项目的设计和预算,以确保项目按照预算进行并达到预期的投资回报。4、施工管理:负责水利工程项目的施工和管理,包括现场协调和沟通,确保项目按照计划进行并达到预期的质量标准。5、合同管理和风险控制:负责水利工程项目的合同管理和风险控制,包括合同的签订、履行和管理,以及项目风险的识别和控制。6、绩效管理和团队建设:对市水利工程项目进行绩效管理和团队建设,包括项目团队成员的招聘、培训和管理。7、项目验收:参与项目的验收工作,确保项目的质量和目标达到要求。项目经理要与相关单位一起制定验收标准和程序,并进行项目验收工作,确保项目能够正常交付。任职要求:1、大专及以上学历,市政、水利、工程管理等相关专业。完成过2个项目相关项目;2、二级建造师,50岁以下;3、熟练使用CAD、WODR、EXCEL等绘图及办公软件;4、熟悉市政工程项目的规划、设计、施工和管理;5、具备良好的沟通和协调能力,能够与政府有关部门和项目相关方进行有效的沟通和协调;6、具备较强的领导和团队合作能力,能够对项目进行有效的管理和协调;7、具备良好的预算和成本控制能力,能够控制项目预算,并及时发现和处理项目中的成本问题;8、具备良好的风险意识和问题解决能力,能够对项目中的风险进行识别和控制,并及时处理项目中的问题;工作地点:以昆明为主,全省范围内,不能接受者,谨慎投递。
丽江急招地质工程师
4000-20833元/月
地质工程师1-2人月结
地质工程师大专学历,45周岁以下,相关专业优先薪资福利:月薪4000-20833元招工人数:1人工作地址:丽江彬垚/新世纪大厦
玉溪招聘环评工程师
3000-5000元/月
环评工程师月结
招聘:环评技术员薪资:3-5K【岗位职责与要求】岗位职责:1. 负责编制项目环境影响评价报告书、报告表,确保报告内容全面、准确,符合国家和地方的相关法规标准。2. 完成环境保护竣工验收报告的编写工作,确保项目的环保设施达到预期效果,满足环保部门的要求。3. 编制环境突发事件应急预案报告,提高企业应对突发环境事件的能力,保障生产安全。4. 进行节能评估报告的撰写,为企业提供节能减排的专业建议,助力可持续发展。岗位要求:1. 拥有环境工程、环境科学或环境资源等相关专业的教育背景。2. 具备扎实的专业知识,熟悉国家和地方的环保法律法规,能够独立完成各类环保报告的编制工作。3. 有相关工作经验者优先,良好的沟通能力和团队合作精神。4. 工作态度积极主动,责任心强,具备较强的学习能力,能够适应项目需求变化。【福利待遇】:1. 双休制度,保障员工充足的休息时间。2. 五险一金,为员工提供全面的社会保障。3. 待遇面议,保底+提成,根据个人能力和实际工作表现确定。
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招聘资料员、水利工程师、建筑工程会计、水电工程师
资料员工程会计
水利水电高级工程师1名5O周岁以内的,有工程师证的,高级会计师1名有会计师证的,无犯罪记录的,征信合格的,。资料员1名,有资料员证的,无犯罪记录的,征信合格的,健康证有效的这三个人要求在5O岁之内的。高工,高会年薪每人2O万元,资料员年薪10万元,另外还有奖金。有意者联系我
玉溪招聘水利工程师
3000-5000元/月
水利工程师月结
招聘:水保工程师薪资:3-5K【岗位职责与要求】【岗位职责】1. 负责编写并审核水土保持方案,确保其符合国家及地方的法律法规和标准要求。2. 参与项目的环境影响评估,撰写相关报告,提出有效的环保措施建议。3. 定期进行现场勘查,收集数据,分析项目对周边环境的影响,并提供专业的解决方案。4. 协助团队完成其他与环境保护相关的任务,如环境监测、污染治理等。【岗位要求】1. 环境工程及相关专业,具有大专及以上学历。2. 具备2年以上的相关工作经验,能够独立承担水土保持方案的编制及项目环境影响评价工作。3. 熟悉国家和地方环境保护法律法规,具备良好的专业技术能力。4. 具备*的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效地与客户、政府机构和其他利益相关者沟通。5. 工作认真负责,具有较强的解决问题的能力和创新意识。【福利待遇】- 享受五险一金,保障员工基本权益。- 实行双休制度,确保员工有充足的休息时间。-待遇面议,保底+提成,根据个人能力和实际工作表现确定。
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