岗位职责: 1.负责充电站的日常运营 2.提供优质的客户服务，解答客户疑问并处理相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作充电设备，具备一定的技术支持能力 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

专注高端二手奢侈箱包领域 打造时尚循环经济新体验本岗位不收任何费用，正经岗位 工作内容 高效执行团队任务 玩转奢侈品运营节奏 精准数据整理录入 打造智能管理系统 日清日结工作汇报 订单物流全流程追踪 成为奢侈品流转的幕后关键角色 我们需要这样的你 年龄18到40岁 热爱时尚行业优先 零经验没关系 提供带薪培训 短期兼职或长期发展双选择 细心耐心有责任感具备数据敏感度更佳 加入即享 接触顶级奢侈品牌的工作日常 行业资深导师一对一带教 弹性工作制加绩效奖金 员工内购福利加晋升通道

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18-45周岁 学历不限 兼职时间自由，轻松简单 不压工资，一天200-300 下班兼职，学生兼职 小时工 临时工 名额有限

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

我司是做路边停车收费项目，收费贴单员是根据手持设备系统提示到达未出单的车辆所在位置，打印单据放送达 置在车主雨刮器上，维护好所在道路的车辆停放出入管理。

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接受居家办公 工作内容 1、抖音平台发视频 2、一账号一天一单，多号多做 3、公司提供发布内容，直接复制粘贴，纯绿色内容 4、不收取任何费用;多号多得，宝妈、学生都可以做 任职要求 1、抖音注册三个月以上即可做 2、报名后请主动添加用人单位 3、正在发别家作品的不要，以免冲突!! 薪酬规则 1、次日中午12点发薪 2、，按单结算，无押金 3、播放高有奖励（3000补8元，一万补20，后续每破一万补20无上限）

招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：合山高级中学 工资待遇队长3500到3700队员3500元～3700，寒暑假1000元）包吃住、月休4天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

江南手工做一天也要14块/小+10块补贴 工作内容：手工活（配合工作人员拍手上的工作就行） 要求：16-48岁 晚班:19:00-5:00 晚班：14块/小时+ 注意中途： 结算工资（） 地址：南宁市江南区金鸡路9号

招聘：物业电工薪资：2200元以上/月行政班，有经验者优先

贺州市八步区招架子工

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州 设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

广西贺州昭平县五将镇招液压机小工2名，有意的联系

岗位职责： 1. 按照施工图纸和工艺标准完成墙面、地面、屋面等部位的贴砖作业 2. 进行内外墙抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合验收规范 3. 配合工长进行材料测算、现场放线及工序交接，保障施工进度与质量 4. 对已完工面进行养护、清理及自检，及时整改质量问题 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备贴砖、抹灰相关实操经验，能独立完成常规施工任务 2. 熟悉常用建材性能及施工工艺，了解国家建筑装饰装修质量验收标准 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的现场适应力和团队协作意识 4. 持有有效身份证件，无不良从业记录 5. 有工地实绩或班组推荐者优先

招聘采耳技师小白可培训

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及个性化护理建议 2.熟练使用并规范消毒各类采耳工具，严格执行卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时识别异常并给予合理提醒或转介建议 4.维护服务环境整洁，定期保养与消毒工具设备，确保符合行业卫生标准 5. 主动沟通了解顾客需求，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对耳部护理有浓厚兴趣，具备良好的服务意识、亲和力与耐心 2.身体健康，无传染性疾病，能适应细致、专注的工作节奏 3.学习能力强，愿意接受系统化采耳技术培训并持续精进技能 4. 有中医理疗、美容美发、康养服务等相关经验者优先 5.学历不限，无经验要求，热爱本职、踏实肯学者均可应聘

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务环境整洁，定期保养和消毒工具设备，确保符合行业卫生标准 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对耳部护理有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和亲和力 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应细致、专注的工作节奏 3.学习能力强，愿意接受系统化采耳技术培训并持续精进技能 4、无学历与经验硬性要求，热爱本职、踏实肯学者均可应聘

要求会采耳，洗脸，推背。长期招收学徒。新手小白7～15天上岗。熟手保底6000～8000

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务环境整洁，定期保养和消毒工具设备，确保符合行业卫生标准 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对耳部护理有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和亲和力 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应细致、专注的工作节奏 3.学习能力强，愿意接受系统化采耳技术培训并持续精进技能 4. 有中医理疗、美容美发、康养服务等相关经验者优先 5.无学历与经验硬性要求，热爱本职、踏实肯学者均可应聘

机房动力值守薪资福利:月薪3000-3500元招工人数:2人工作地点为广西-贺州市-平桂区工作地址:广西贺州市八步区灵峰北路36号

招聘：综合管理岗薪资：5000元以上/月1.以团队为中心，大处着眼、小处着手，前期协助管理事业部日常的工作文件、资料，流程制作，团队活动策划、组织等等；根据个人潜质、经验，后期提升岗位，培养团队统筹、领导能力；2.熟悉了解公司平台、产品和系统，应对解决日常团队合作里的异常点，妥善处理各部门的冲突问题，促进团队工作效率的提升及增加客户满意度。

芳林中学附近现需两个临时工打包装工作简单轻松，包吃日结男女不限 日结一天100 电话：

学业规划师 招工人数:3名

机房动力值守薪资福利:月薪3000-3500元招工人数:2人工作地点为广西-贺州市-平桂区工作地址:广西贺州市八步区灵峰北路36号

招聘：驻校教官 薪资：3600-3900元/月 工作期间要求在校住宿，协助政教处负责学生日常行为规范管理 周末双休，法定节假日和学校寒暑假正常放假。 要求：师范类专业优先 工作地点：贺州市城区内

临时工|男/女不限|30|不限|月薪3500-5000元|1、服从组长安排的岗位工作 2、责任心极强积极向上|广西贺州市钟山县工业大道西侧A块|

找临时工，十块钱一个小时，在平桂智慧服装产业园联系电话

善于沟通，年龄18-40岁，有健康证

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守