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岗位职责： 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动（如：城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等）。 2.深度参与活动全程，作为活动主导者，负责破冰、引导话题、活跃现场气氛，确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通，收集反馈，挖掘用户需求，优化活动方案。 4.维护用户关系，解答用户疑问，提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.性格开朗外向，形象良好，具备出色的沟通能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力，能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活，对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣，具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。

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莆田市仙游县招电焊工师傅6-8人。抽蓄电站活。年龄50以下。持应急管理厅焊工证的，有幕墙经验的优先考虑。初10左右动工，工资完结！包吃包住！

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招，采耳师，美容师，足疗师，保底7000，包吃住

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客耳部状况及需求，定制个性化服务方案，提升体验满意度 3. 规范使用采耳工具，严格执行消毒流程，确保操作安全与环境卫生 4.主动介绍耳部健康知识，引导顾客养成科学护耳习惯 5.配合门店完成日常服务记录、客户反馈整理及基础运营支持 任职要求： 1.热爱美业服务，具备良好的沟通能力与亲和力，有责任心和耐心 2. 无学历限制，欢迎热爱采耳行业、愿意长期发展的求职者加入 3.有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 4.手法细腻、专注细致，能适应重复性精细操作，无传染性疾病 5.遵守职业规范，注重个人形象与服务礼仪，服从门店统一管理

【岗位职责】 - 为顾客提供专业的采耳服务，包括基础按摩 【职位要求】 - 无经验也可，会基本按摩手法即可 - 全职或兼职均可，工作年限不限，学历不限 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8000 - 15000元/月 - 包住、包吃 - 加班有补助

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客耳部状况及需求，定制个性化护理方案，提升服务体验与复购率 3. 规范使用采耳工具，严格执行消毒流程，确保操作安全与环境卫生达标 4. 主动介绍耳部健康知识，引导顾客建立科学护耳习惯，增强信任感与专业形象 5.配合门店日常运营，参与客户接待、预约管理及服务反馈整理工作 任职要求： 1.热爱美业服务，有亲和力与责任心，注重细节与卫生规范 2.具备基础耳部解剖及护理知识，有采耳实操经验者优先（经验要求：不限） 3.学习能力强，愿意接受系统化技术培训与服务标准考核 4.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 5. 学历要求：不限

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诚聘：结束现结 2月20到，共计2天，1天230元。 11点-24点，有意联系，林先生 地址：莆田市荔城区镇海街道阿伟海鲜楼延寿店

诚聘：结束现结 明天，工作时间18：00至凌晨22点23点 ，时薪16，有意联系，林先生 地址：莆田市荔城区镇海街道阿伟海鲜楼延寿店

诚聘：结束现结 2月19到，共计4天，1天200元。 11点-24点，有意联系，林先生 地址：莆田市荔城区镇海街道阿伟海鲜楼延寿店

招聘：印章管理专员 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1、负责公司各类印章（行政章、合同章、财务章、法人章等）的日常保管、登记与安全管控，建立并完善印章管理台账，确保印章使用全程可追溯。​ 2、严格执行印章使用审批流程，审核用印申请材料的完整性、合规性，规范用印操作，对不符合规定的用印需求予以拒绝并做好沟通说明。​ 3、负责印章刻制、备案、变更、注销等相关手续的办理，及时更新印章管理信息，保障印章管理符合法律法规及公司管理制度要求。​ 任职要求： 退休人员优先考虑。 2、具备1年及以上印章管理、行政后勤、党建或工会相关工作经验者优先；无相关经验但退休人员中责任心强、学习能力强的亦可考虑。​ 3、熟悉印章管理基本流程及相关规章制度，了解党建、工会工作基础流程者更佳。​ 4、具备较强的责任心、严谨细致的工作态度，原则性强，能严格遵守规章制度。​ 5、具备良好的沟通协调能力、文字整理能力，能熟练使用基础办公软件。​ 6、身体健康.

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1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。