岗位描述：1、负责店铺的零售业绩，达成指标。2、按照陈列规范做好门店的陈列，及时处理门店各种日常事务。3、根据公司要求进行日常培训，货品学习总结，练货、穿搭、穿版拍照、FAB总结优化。晋升通道：高销-副店-店长-大店长1、条件：160以上，形象气质佳2、待遇：基本工资+高提成日周激励（具体面议，平均6000-11000元）3、时间：做六休一4、福利：高于行业标准的提成（4-8个点）+五险+日周激励+季度年终奖金包+公司团建+法定三薪……5、晋升路径：导购-高销-店助-店长（新团队欢迎人才加入，打造高效爆发终端团队）

招聘：营业员销售员

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岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；2、身体健康。

万佳1楼档口高薪招小妹/店长必须熟手2年以上 销售能力强做过全品类女装档口 有责任心底薪10000-15000+提成+奖金+年终奖+公司福利微同步：备注：

聘店员长期工多名工作要求:年龄18-30形象良好，工作认真负责能吃苦耐劳。有良好的沟通能力和语言表达能力;有相关经验者优先，无经验者可免费培训。薪资面议，待遇从优联系方式:工作地点:龙门文景路熟果地隔壁快乐番薯

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同安镇阳光体育城校园超市招聘营业员2名1:性，年龄20~50岁，有便利店理货经验的优先！常住龙泉驿区同安镇（阳光城），诚实，勤快，待人热情！2:￥125/天，月休4天+小长假+寒暑假(有补贴)！3.如果有认识的需要的朋友也可以帮忙推荐一下哈，谢谢！诚心者请直接电话联系()4.工作内容:(1)完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损，检查临期等日常营业工作；(2)做好所负责区域的卫生清洁工作；(3)完成店长交办的其他任务。5.环境介绍:学校里面的超市，工作简单，环境单纯，主要服务对象是在校大学生，有良好的工作氛围。

店员、主管25-50岁，有爱心和耐心。送迎老年客户，宣传门店薪资福利:试用期1500-2000，转正3000-5000，后期根据经营情况有奖金招工人数:店员2名，店主管1名工作地址:成都/温江

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甘孜招电测工1.做过35KV线路及以上测工，经验丰富2.做过组塔的技工全职，兼职均可，兼职按点工算350/天

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1.负责协助店铺完成日常销售目标。2.负责店铺日常的运营工作：维护店铺形象、品牌形象，保持店铺整齐干净，协助陈列以及个人形象管理。3.货品管理：店铺商品的整理、补充、收货、退仓，配合店铺盘点。4.顾客服务：现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘，保持良好的顾客关系。5.积极配合上级完成各项工作任务，接受工作分配以及遵守公司的相关制度。

鸿星尔克招聘:导购:若干岗位要求、工作认真负责、爱岗敬业、积极乐观、服从管理，有一年以上运动品牌管理经验、年龄2240岁，有销售工作经验者优先薪资待遇3⃣、店长综底薪（2250有提升空间）+绩效（能力体现价值）+工龄工资+节假日三薪+月休三天导购底薪（1850）+提成1－3.5（能力体现价值）+工龄工资+三薪+月休3天工作地点:吉林市内：

南岗远大三楼新进品牌 VERA SERIASE招聘店长和销售顾问若干名1.具有3年以上中少淑品牌经验，年龄25-35岁之间。2.性格开朗，有团队合作意识，有责任心，沟通能力强，能承受工作压力，愿意付出！ 3.底薪+提成+五险+各项机制福利+带薪年假4.综合薪资： 联系电话：

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