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招聘[玫瑰][玫瑰]品牌特卖招聘职位：导购员招聘人数 : 2名招聘年龄：20至40周岁工作时间：6.18-9.18工资待遇：180/天，提成2个点提招聘要求：有服装特卖促销经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族、、冰美人勿扰工作地点：武汉销品茂联系电话：（）

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江南布衣旗下设计师女装JNBY招导购工作地点：武汉万象城福利待遇：底薪2800-3900，提成+六险一金+每月激励奖，带薪年假+年终奖上班时间：早晚班，每月四天公休，享受节假日三薪等要求：20-38岁，有女装销售经验，热爱销售工作，执行力强！联系人：张女士电话：（）

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招聘铜梁哥弟GIRDEAR服装导购。薪资范围为4.1千至7.4千。岗位要求：身高160cm以上，穿衣尺码为中码以内；喜欢穿搭，热爱销售工作，乐于展示自己；对收入及个人发展有目标感和期望值。工作时间为8小时，各地区开店和闭店时间可能不同，具体班次为早班从营业开始至17：00，晚班从14：00开始。

招聘铜梁哥弟AMASS女装导购。薪资范围为4000元至7300元。岗位要求身高160厘米以上，穿衣尺码为中码以内，年龄在22岁至28岁之间。要求喜欢穿搭，热爱销售工作，乐于展示自己。对收入及个人发展有目标感和期望值。工作时间为8小时，各地区开店和闭店时间可能不同，早班时间为营业开始至17点。

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长期招聘营业员。工作地点位于七台河市桃山区东北亚商场二楼女装店，岗位为导购员。要求年龄在22至40岁之间。薪资待遇为3000至4500元，包含底薪、提成、奖励、公司奖励及。

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24小时便利店店员包吃住不用体检

兼职摆摊人员 工作内容；主要是负责摆摊接受求职者岗位咨询 上班时间；8点半 -11点半 （每天只需工作3小时） 每周摆摊；周三-周天（五天） 公司提供海报等工具 工资；15元/H+招聘提成100-200元/人 要求；每天需要加有效微信2人 提成；当月入职1-4人（含4人）按100元/月/人*6个月 当月入职5人以上按200元/月/人*6个月 备注；

招聘武汉市加油站送票专员 ， 1、【工作时间】：每天工作时间自由，根据高峰期决定 2、【工资数额】:3000+提成（做的好的通常会5000元往上） 3、【工作内容】：在中国石油、中国石化加油站内做彩票促销，给进站加油的顾客免费赠送一张彩票，然后让顾客加一下店里的微信，每天固定任务加50个微信，完成了可以提前下班，也可以继续加，每多加一人提成2元，多劳多得，上不封顶。可以根据加油站高峰期调整上班时间！ 4、【人员要求】：性别不限50岁以下，性格外向有亲和力，有赚钱欲望，踏实肯干，责任心强，无经验可教！ 5、工作地点就近安排目前空缺的加油站 联系电话:（微信同号）

高薪聘请 门店 店长一名，导购多名，年龄 20-40 岁对洁具卫浴业务熟悉的优先底薪 4500 元加提成 一个月休息4天，只要你有能力 工资上升不封顶 平台已搭建好 等着有能力的你一起来赚钱

主要负责仓库内部建材货物清理和装卸，以及市场内部货物配送。方向感要好，要熟练骑行电动三轮车和电动车，并且愿意学叉车叉卸货物。

薪酬： 试用期无责底薪5000元 +提成+五险一金=8000元以上，进入公司签合同，是因为品牌刚进入武汉市场急需招优秀人才一起发展，才高薪诚招！ 岗位职责: 1、我们（果篮密果）连锁品牌店铺主营是水果和水果饮品，负责公司品牌形象的塑造与推广，提升品牌市场影响力; 2、策划并执行各类企业宣传活动，包括线上线下店铺和品牌活动推广宣传，增强品牌认知度。 3、管理企业对外宣传渠道，确保信息的一致性和准确性; 4、监测行业动态及竞争对手，为品牌策略提供数据支持; 5、维护与媒体、合作伙伴的良好关系，拓展合作机会。 任职要求: 1、具备出色的创意策划能力，能够独立完成宣传方案与实施; 2、拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源; 3、熟悉数字营销及社交媒体运营，具备数据分析能力; 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持工作质量: 5、对茶饮和水果行业有一定了解，有相关工作经验者优先。

做6休1，每日工作时长8小时，计件多劳多得，做完可以提前下班。 一、夜班拣货岗需求10人 工作内容： 1、 在山姆会员店内，根据分拣订单拣选、码盘，工作轻松简单易上手； 2、 工作环境在店内，干净卫生，冬暖夏凉； 任职要求： 18 到 45 岁，需要健康证 薪资福利： 1、 前七天新手保护期薪资23.5/小时，一周后转计件薪资，多劳多得，月收入5-8K； 2、 每月20号准时发薪； 工作时间： 夜班：22:00-6:45 ，8小时工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

商品卸货、补货与上架 1. 商品卸货 到收货区对接送货，核对商品数量、规格；小心卸车，易碎、酒水轻拿轻放；冷链冻品优先卸、快速入库；挑出破损、受潮货品上报，清理收货区杂物通道。 2. 库房备货 把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 3. 补货上架 巡查货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。 1.上班时间： 22:30-8:00 3:00-4:00休息 上班时间算9.5h，21/时+100全勤奖（需要上满26天） （根据具体门店可能前后） 2.（做满两个月，可报销） 3.年龄45以下 1.有叉托盘，不用搬冷冻、生鲜产品，只是日用 2.不包吃住

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