年龄在40岁以下，形象气质佳，语言表达能力强，有相关女装销售经验者优先

服装导购、店长招工人数:30名

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年龄在40岁以下的，形象佳，语言表达能力强，有女装经验者优先！

服装导购、店长招工人数:30名

女装店招聘：1.负责店内日常销售和清洁2.负责店内排版和视频号发布推广任职要求：1、有耐心，有责任心，具有良好的沟通能力，有服装销售工作经验者优先2、年龄18到32岁，升高不低于160，有一定的审美能和搭配能力3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、底薪?全勤?提成

服装导购、店长招工人数:30名

年龄在40岁以下，形象气质佳，语言表达能力强，有女装销售经验者优先。

服装导购、店长招工人数:30名

女装店聘导购，年龄在40岁以下，形象气质佳，语言表达能力强，有相关销售经验者优先

消防车驾驶员招工人数:4名

本人欧式街有一三马子建筑垃圾需要清理，有车能拉的师傅请联系招聘人数:1

喷涂工招工人数:5名

平面设计、排版师招工人数:2名

消防战斗员招工人数:150名

1、底薪+高提成+各种销售奖励机制，导购收入在5000-8000元不等，工资上不封顶;2、月休4天，早晚班。3、法定节假日，加班有加班费，工龄奖，年终奖、大单奖福利等;4、员工享受带薪年假、婚假、丧假、产假等;5、晋升途径:导购-*导购-店助-店长-大店长-督导岗位职责:1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务;任职要求:年龄:24-45岁区间，有服装销售经验优先;

1、底薪+高提成+各种销售奖励机制，导购收入在5000-8000元不等，工资上不封顶;2、月休4天，早晚班。3、法定节假日，加班有加班费，工龄奖，年终奖、大单奖福利等;4、员工享受带薪年假、婚假、丧假、产假等;5、晋升途径:导购-*导购-店助-店长-大店长-督导岗位职责:1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务;任职要求:年龄:24-45岁区间，有服装销售经验优先;

1，年龄：18-35岁，时尚潮流，对自己的形象有要求优先考虑2，工作态度积极主动、激情、热情、耐心、具有团队精神，有服装经验优先考虑3，工作职责：主要负责店铺销售与内务工作善于沟通，有责任感

╔潮╗ 锡盟店║流║ 招聘人才║衣║ 导购、保安、服务台 、长期小时工╚裤╝ 底薪➕提成➕工龄➕满勤➕全勤 ☎ 招聘热线：

【武汉市青山区招导购员】工作时间：9：30到17：3014：30到22：30工作地点：武商奥莱工作内容：6名服装导购促销员人员要求：18~40，沟通能力强，有耐心，男女不限薪资福利：15元/小时，可长期兼职，可以一直做

【岗位职责】作为服装销售，您将负责在零售店铺销售各类服装产品，包括但不限于女装、休闲服饰、内衣、围巾、手套、帽子、鞋类及皮革制品。您需要与顾客建立良好的关系，通过有效的沟通技巧和专业的服务态度，了解顾客需求并提供个性化的购物建议。【任职要求】1.学历不限，有相关工作经验者优先。2.具备出色的团队协作能力、销售经验和沟通表达能力，能够快速建立客户信任并促成交易。服务意识强，能主动关注客户需求并提供满意的服务。【福利待遇】-**薪资**：基本工资+提成，具体根据业绩表现和个人能力设定，提供具有竞争力的薪酬体系。-**奖金**：根据公司业绩和个人贡献发放。-**作休**：标准工作时间制，享受国家法定节假日及带薪年假。-**其他**：提供员工优惠、团队建设活动等。联系电话

招聘店员，工资全勤提成+社保

化妆品导购

1.身体健康，男女不限。2.品貌端正，诚实自信，善于沟通，有服务意识。3.可操作电脑，会玩手机。待遇：底薪＋销售提成＋话费补贴

导购促销人员年龄45岁以下，，有相关工作经验者优先。从事品牌商品的销售招工人数:3名福利待遇及工作情况请来电或者面议

本建材店招聘长期营业员，有销售经验者优先

《衣佰汇服饰广场》需招鞋区导，临促2名(每天正常班)，有工作经验的来电话:

甘州市场1000平【法诗婕】量贩店即将装修完毕盛装开业。现大量急招→→→优秀导购：2⃣0⃣名（保底4000➕）零时促销员：2⃣0⃣名，工资周结，每天100元—200元（注：时间8小时制）详情面谈：招募电话☎：

理货员

有团队协作精神，会拼音，能吃苦，有责任心，无特殊要求！